1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧汽車銷售公司流程經(jīng)理招聘
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南寧 流程經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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事故接待
4000-9000元2024-11-12覃經(jīng)理崗位職責:
1.收到出險信息第一時間聯(lián)系客戶,跟進車輛回廠;
2.服從事故經(jīng)理的外拓安排;
3.按照標準流程對客戶進行接待;
4.跟進在修事故車的維修進度,確保維修進度與維修質(zhì)量;
5.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單;
6.對所接待客戶的滿意度負責。
任職資格:
1.2年以上汽車4S店保險崗位或相關(guān)保險公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先;
2.與保險公司、交警等有固定溝通聯(lián)絡關(guān)系者優(yōu)先;
3.具有汽車理論、汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉事故車理賠業(yè)務流程;
4.具有良好的團隊精神,溝通能力和人際交往能力;
5.有C1駕駛證并熟練駕駛。 -
事故外拓
5000-10000元2024-11-12覃經(jīng)理崗位職責:
1.收到出險信息第一時間聯(lián)系客戶,跟進車輛回廠;
2.服從事故經(jīng)理的外拓安排;
3.按照標準流程對客戶進行接待;
4.跟進在修事故車的維修進度,確保維修進度與維修質(zhì)量;
5.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單;
6.對所接待客戶的滿意度負責。
任職資格:
1.2年以上汽車4S店保險崗位或相關(guān)保險公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先;
2.與保險公司、交警等有固定溝通聯(lián)絡關(guān)系者優(yōu)先;
3.具有汽車理論、汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉事故車理賠業(yè)務流程;
4.具有良好的團隊精神,溝通能力和人際交往能力;
5.有C1駕駛證并熟練駕駛。 -
服務經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11黃女士崗位職責:
1、負責帶領售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標;
2、監(jiān)督、指導、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務工作;
3、負責對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行;
4、負責組織開展售后的各項服務營銷工作;
5、負責與廠家售后服務的業(yè)務對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務的各項工作安排;
6、負責售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務經(jīng)理/服務總監(jiān)管理工作經(jīng)驗;
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務流程;有較強的抗壓能力;
3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項工作;
4、有較強的語言表達能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。 -
4s店售后前臺主管
4000-9000元2024-11-10趙小姐前臺主管負責售后前臺全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1 -
2024-11-10李女士跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋總經(jīng)經(jīng)驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量
6.收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展狀況,提出書面報告及針對性意見
7.協(xié)助微信推廣經(jīng)理收集整理歸納客戶資料 …… ,對客戶群進行分析
8.協(xié)助微信推廣經(jīng)理制訂線上營銷策劃方案和銷售預估,負責線上營銷活動的策劃、組織以及實施。 ……
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.掌握汽車相關(guān)各業(yè)務核心流程
3.較強的理解及溝通、協(xié)調(diào)、分析、領導能力
4.對辦公自動化工具、文件制作基礎工具有運用能力
5.誠信 -
事故專員
4000-8000元2024-11-07李娟崗位職責: 1、負責市場事故車業(yè)務渠道的建立與維護; 2、與合作保險公司保持良好的業(yè)務溝通與交流,并保持良好的業(yè)務關(guān)系; 3、確保每月有持續(xù)的事故車業(yè)務進廠; 4、完成服務經(jīng)理交辦的工作任務; …… 任職要求: 1、有較好的交際和溝通能力,吃苦耐勞; 2、熟悉汽車4S店車輛保險、事故車理賠等流程; 3、與各保險公司、交警隊有良好的接洽關(guān)系,豐富的人脈網(wǎng); 4、有事故車輛外聯(lián)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
客服經(jīng)理(極氪品牌)
5000-8000元2024-11-01徐榮偉負責匯總客戶的反饋,并及時匯報給服務經(jīng)理; 2. 負責整理客戶的檔案資料,定期提取客戶檔案信息,關(guān)注用戶狀態(tài),并組織回 訪關(guān)懷用戶,提升用戶用車體驗; 3. …… 熟悉主機廠服務的相關(guān)政策、標準、規(guī)范、流程等業(yè)務工作; 2. 具有較強的語言技巧和溝通能力; 3. 具有現(xiàn)場用戶投訴處、服務營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4. 豪華品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 7 個崗位
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車銷售公司流程經(jīng)理招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西駿鑫汽車銷售服務有限公司 的 服務經(jīng)理 職位2024-10-15
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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4%3K
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10.5%4K
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14.1%5K
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22.4%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。