崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)和作業(yè)計(jì)劃、監(jiān)督完成情況;組織生產(chǎn)會(huì)議,協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備和6S 管理,保證安全生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理、掌握并控制生產(chǎn)物資的庫(kù)存量、及時(shí)編制材料計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)參加新產(chǎn)品的試驗(yàn)、試制、鑒定工作。
5、負(fù)責(zé)及時(shí)安排實(shí)施售后服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)組織處理外來(lái)非標(biāo)件圖樣的設(shè)計(jì)審查,編制工藝文件,對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)昇常情況負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品工藝、協(xié)助調(diào)研和解決生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量問題。
任職資格:
1、年齡:40歲以下;
2、教育背景:機(jī)械制造、機(jī)電一體化及理工類相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉運(yùn)用制造業(yè)生產(chǎn)管理的理論、方法;熟悉各流程工藝技術(shù)、裝備及產(chǎn)品機(jī)構(gòu)、性能、機(jī)理的使用方法;熟練應(yīng)用 CAXA 的電子圖版、三維實(shí)體和圖文檔、辦公軟件;持中級(jí)工程師職稱證書。
4、工作經(jīng)驗(yàn):在機(jī)械行業(yè)有5年以上生產(chǎn)技術(shù)管理的工作經(jīng)驗(yàn);接受過機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)、安全教育、制造業(yè)加工工藝裝備、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法規(guī)政策、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、檔案管理等方面的培訓(xùn);
5、其他要求:有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力及管理能力;熟悉 ISO 質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)。

一級(jí)建造師

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 5人
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司承建的各類220KV及以下輸變電項(xiàng)目施工建設(shè)全過程管理工作,負(fù)責(zé)施工方案審核、圖紙審核、工程進(jìn)度、材料驗(yàn)收、質(zhì)量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)和溝通工作;
3、責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)監(jiān)督管理,參與重大技術(shù)、質(zhì)量問題調(diào)查、分析及處理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的安全、質(zhì)量管理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度把控;
6、對(duì)項(xiàng)目的整體管理工作情況及安全、質(zhì)量、進(jìn)度情況負(fù)主要管理責(zé)任。
7、對(duì)項(xiàng)目部人員配置情況具有選擇權(quán)
崗位要求:
1、工程類等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有機(jī)電工程一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格;
2、具有110KV及以上輸變電工程6年以上施工或管理經(jīng)驗(yàn);
3、擔(dān)任過110KV及以上輸變電項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或同電壓等級(jí)的風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理管理崗位或技術(shù)崗位一年以上,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的施工管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)中的各類問題;能熟練識(shí)別各類輸變電工程施工圖紙,熟悉變電站和送電線路的施工管理流程及施工工藝要點(diǎn)。
5、服從公司統(tǒng)籌安排、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,隨項(xiàng)目施工情況常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。
6、同時(shí)持有機(jī)電工程一級(jí)建造師和電力類工程師職稱的優(yōu)先考慮
福利待遇:
按照公司福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。項(xiàng)目部駐點(diǎn)人員享受駐點(diǎn)餐費(fèi)補(bǔ)助。每月可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況輪休四天。
一、任職條件
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上的房屋建筑、市政工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),須持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書,具有工程師及以上職稱。
職業(yè)操守:遵守職業(yè)操守,無(wú)不良職業(yè)記錄。
工作能力:能勝任房屋建筑及市政項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的工作,熟悉監(jiān)理工作全流程,能帶領(lǐng)項(xiàng)目監(jiān)理人員做好服務(wù)工作并推進(jìn)監(jiān)理項(xiàng)目,全力保障項(xiàng)目的質(zhì)量與安全性。
溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效處理項(xiàng)目過程中遇到的各種問題。
綜合素質(zhì):身體健康,能吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧良慶區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 24.4%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP