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南寧青秀區(qū)進(jìn)出口公司零售主管招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 零售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系;
2.策劃營銷方案并實(shí)施;
3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店;
4.負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷售技巧;
5.根據(jù)年度銷售目標(biāo)分解到每個月,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
6.對市場今晚調(diào)研,及時反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策;
7.負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理10人以上零售團(tuán)隊(duì)2年以上;
3.對定制家具行業(yè)深入了解,對行業(yè)有獨(dú)到見解;
4.具備零售業(yè)務(wù)渠道開拓能力,能夠制定銷售目標(biāo)及計劃,為完成目標(biāo)提出可行措施;
5.能夠制定活動方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動順利完成;
6.具備出色的銷售技巧及話術(shù),能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有限培訓(xùn)及指導(dǎo);
7.執(zhí)行力強(qiáng),能夠出色完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
8.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對內(nèi)外部壓力。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 6.1%
    3K
  • 14%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占1.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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