? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧零售運營督導(dǎo)招聘
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南寧 零售運營督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓(xùn)師
6000-8000元2024-11-04磨女士【崗位職責】
1.制訂公司年度培訓(xùn)計劃,負責公司年度培訓(xùn)計劃實施,管理各項培訓(xùn)項目工作;
2.完善和落實公司人才培訓(xùn)政策,管理和運營培訓(xùn)板塊各項工作;
3.負責組織公司內(nèi)的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進行反饋、評估、考核和跟蹤;
4.負責培訓(xùn)講師隊伍管理,督導(dǎo)、安排、審核培訓(xùn)課件,跟進內(nèi)部講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學效果;
5.各類培訓(xùn)考核和相關(guān)資料的整理和保存。
【任職資格】
1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;有零售行業(yè)廠家培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.熟悉培訓(xùn)流程、能獨立實施培訓(xùn)項目、擔任過培訓(xùn)講師;
3.工作思路邏輯清晰,有較強的服務(wù)意識、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4.快速學習的能力及較高的靈活性,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力;
購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
服裝店長
6000-10000元2024-11-03謝濤崗位職責:
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標;
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標;
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
零售運營督導(dǎo)督導(dǎo)門店督導(dǎo)運營督導(dǎo)帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)市場督導(dǎo)巡店門店運營督導(dǎo)督導(dǎo)主管連鎖門店督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理項目執(zhí)行督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店督查市場運營督導(dǎo)促銷督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)零售督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)門店稽核業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管儲備督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)巡店經(jīng)理開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管服裝督導(dǎo)督導(dǎo)助理區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理服裝門店督導(dǎo)店面運營督導(dǎo)
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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11%3K
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23.3%4K
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34.2%5K
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23.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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大專4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。