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南寧青秀區(qū)零售店員招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 零售店員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1.全面負責書店的日常經(jīng)營管理工作; 組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達的銷售任務(wù)。
2. 監(jiān)督并培訓員工銷售技巧,產(chǎn)品知識等;合理安排員工分工,激發(fā)員工的潛力。
3.確保門店圖書、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務(wù)的有序運營,制定運營計劃并監(jiān)督執(zhí)行,達成終端運營目標。
4.監(jiān)督、指導各店員的工作,包括銷售服務(wù)流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀律等,做好客戶服務(wù)。
5.對門店的資金管理負責,有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門店一起切不合理費費用開支。
6.負責店內(nèi)的人、貨、物日常管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾。
4. 確保店面日常運作的正常進行,各項設(shè)備的正常使用。
6. 做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。
7. 客戶基礎(chǔ)建立及維護指導店面建立會員信息資料,維護固定顧客群。
崗位要求:
1. 大專以上學歷,專業(yè)不限。
2. 有書店管理工作經(jīng)驗,有圖書銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉圖書出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度;熟悉書店運作的規(guī)律、流程和特點并具備相關(guān)知識者優(yōu)先。
4. 具備銷售數(shù)據(jù)分析及銷售團隊管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5. 工作積極熱情,責任心強, 較強的觀察力和應(yīng)變能力,可以承受工作壓力。
6. 熟練使用OFFICE辦公軟件。
7. 能夠激發(fā)員工士氣、培養(yǎng)員工的團隊合作精神,能夠果斷處理好書店發(fā)生的各種問題。
8.長期定居桂林陽朔優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位

南寧青秀區(qū)零售店員招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.9%
    2K
  • 61.1%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.5%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    0.4%
南寧青秀區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占1.1%,高中占0.7%,中專占1.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧青秀區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

行業(yè)招聘

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