1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧零售招聘
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南寧 零售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元2024-11-03bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)商品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、價(jià)格評(píng)估,對(duì)銷(xiāo)售安全及價(jià)格合理性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及消費(fèi)者需求的洞察,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及選品方向,確保商品優(yōu)勢(shì)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,社區(qū)團(tuán)購(gòu)&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類(lèi)管理或統(tǒng)采經(jīng)驗(yàn),有本地采購(gòu)資源優(yōu)先;
2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門(mén)完成項(xiàng)目落地及持續(xù)優(yōu)化;
3、抗壓能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。 -
誠(chéng)聘快消品渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
8000-12000元2024-11-03陳小麗工作內(nèi)容:
維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng);
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。 -
營(yíng)業(yè)員(南寧)
3000-4000元2024-11-03唐店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損、盤(pán)點(diǎn)等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),有藥店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或其他零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格開(kāi)朗,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng)
3、為人正直誠(chéng)懇,踏實(shí)肯干。
福利:基本工資+崗位工資+月度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。
工作區(qū)域:南寧市 -
零售日化類(lèi)品類(lèi)主管
6000-10000元2024-11-03韋女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌部門(mén)整體工作,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,完善商品結(jié)構(gòu)及價(jià)格調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析; 3、根據(jù)銷(xiāo)售情況制定商品活動(dòng)方案,下線品、商品異動(dòng)更新; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)后各項(xiàng)落地實(shí)施細(xì)節(jié); 5、制作跟進(jìn)相關(guān)臺(tái)賬。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,93年以后出生,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上美妝或超市日化商品管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)責(zé)任感、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差。 福利待遇及上班時(shí)間、地點(diǎn): 1、薪資:6-10K,法定假日、繳納社保、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等; 2、上班時(shí)間:周一至周六8:... -
導(dǎo)購(gòu)(賀州地下街)
3000-5000元2024-11-03粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷(xiāo)售。 -
見(jiàn)習(xí)主管(貴港)
3000-5000元2024-11-03李小姐任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具備服務(wù)、零售,連鎖行業(yè)業(yè)務(wù)技能和紀(jì)律培訓(xùn)的經(jīng)歷; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、需要上晚班,能適應(yīng)綜臺(tái)工時(shí)制倒班; 5、工作地點(diǎn):貴港萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店(貴港市港北區(qū)萬(wàn)達(dá)國(guó)際影城 -
金城商廈Adidas導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2024-11-03汪主管3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; -
餐飲渠道專(zhuān)員(連鎖門(mén)店)
6000-8000元2024-11-03陳小麗男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
商超渠道(有資源、一帶一代教)
7000-10000元2024-11-03陳小麗男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03李小姐任職資格: 1、三年以上生鮮或零售經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力, -
行政文員(北海)
3000-4000元2024-11-03謝小姐6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
小騎兵店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-03陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 -
客服主管 (南寧 )
4000-5000元2024-11-03謝小姐5、有IT或OA同行工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售管理文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6: 進(jìn)行招聘,錄用,培訓(xùn)及全面管理技術(shù)人員,調(diào)度和分配各技術(shù)人員工作,協(xié)調(diào)各分公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌培訓(xùn)工作事務(wù)。 -
營(yíng)運(yùn)主任(水晶城店)(A165590)
3000-6000元2024-11-03劉職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng); 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
礦山副總(副總經(jīng)理)
7000-10000元2024-11-03張女士加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售 -
藥店店長(zhǎng)(經(jīng)理)
4000-5000元2024-11-03人力資源部任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 -
平面設(shè)計(jì)
5000-8000元2024-11-03陳先生1)具有1年以上的淘寶、京東或其他網(wǎng)商平臺(tái)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有新零售美工/設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和更新商城首頁(yè)、產(chǎn)品主圖和產(chǎn)品詳情等3)負(fù)責(zé)公司品牌宣傳設(shè)計(jì),例如朋友圈海報(bào)、公眾號(hào)素材圖等4)負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的線下物料設(shè)計(jì)5)積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療健康·電子商務(wù)·新零售 -
行政文員(柳州)
3000-4000元2024-11-03謝小姐6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
行政文員(桂林)
3000-4000元2024-11-03謝小姐6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
行政人事主管(柳州)
4000-5000元2024-11-03謝小姐5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
零售零售店長(zhǎng)零售運(yùn)營(yíng)管理零售主管批發(fā)零售區(qū)域零售主管零售區(qū)域經(jīng)理零售經(jīng)理新零售主管零售督導(dǎo)區(qū)域零售經(jīng)理新零售經(jīng)理零售店員零售管培生零售總監(jiān)零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售管理培訓(xùn)生零售財(cái)務(wù)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理新零售城市經(jīng)理新零售管培生新零售區(qū)域經(jīng)理零售專(zhuān)員新零售總監(jiān)零售助理零售運(yùn)營(yíng)主管新零售運(yùn)營(yíng)主管新零售渠道主管零售業(yè)務(wù)員服裝零售督導(dǎo)新零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)零售培訓(xùn)師新零售銷(xiāo)售經(jīng)理新零售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)店長(zhǎng)門(mén)店管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店主管店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店鋪主管股東店長(zhǎng)店助副店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理服裝店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理資深店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助門(mén)店管理人員珠寶店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店管理主管店務(wù)主管
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黃小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 行政文員(柳州) 職位2024-11-09
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梁先生2024-11-08
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彭先生投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 商超渠道(有資源、一帶一代教) 職位2024-11-02
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譚先生投遞了 廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司 的 礦山副總(副總經(jīng)理) 職位2024-10-31
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黃先生2024-10-30
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黃小姐投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 營(yíng)業(yè)員(南寧) 職位2024-10-29
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南寧 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.9%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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22.1%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專(zhuān)1%
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本科0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。