1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧零售招聘
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316條
南寧 零售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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導(dǎo)購(百色恒基店)
3000-6000元2024-11-03粟女士工作內(nèi)容:
負責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
藥店店長(南寧上林縣)
4000-5000元2024-11-03人力資源部任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者;
崗位職責(zé):負責(zé)門店經(jīng)營、團隊管理等工作。
薪資:4000-8000元/月。
工作地址:上林縣老百姓大藥房。
面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)/或者當?shù)乩习傩沾笏幏?可以視頻面試。
福利:
入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等;
工作時間:每天工作7.5-8小時,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。 -
新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元2024-11-03bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃;
2、搭建區(qū)域的用戶增長體系、商品運營、業(yè)務(wù)運營等體系,實現(xiàn)有效增長;
3、負責(zé)團隊組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺/營銷等模塊,做線上+線下結(jié)合。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上本地生活服務(wù)、快消等行業(yè)公司背景,對水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認知;
3、業(yè)務(wù)營銷策劃能力強,對終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗,社區(qū)團購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先。 -
用戶運營主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元2024-11-03bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、開發(fā)社區(qū)經(jīng)銷商/團長,協(xié)助城市負責(zé)人開拓城市業(yè)務(wù); 2、對區(qū)域社區(qū)經(jīng)銷商/團長進行業(yè)務(wù)推廣,活動推廣、用戶新增,完成業(yè)績指標; 3、負責(zé)經(jīng)銷商/團長的留存運營和賦能。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,社交電商&社區(qū)團購背景優(yōu)先,有較豐富的b端銷售/拓展管理經(jīng)驗,個人對當?shù)豣端資源有一定積累; 2、實干型,執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向強。 -
執(zhí)業(yè)藥師(昌泰清華園)
6000-10000元2024-11-03王年旺高薪誠聘執(zhí)業(yè)藥師,要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作,具執(zhí)業(yè)藥師證。無執(zhí)業(yè)藥師證人員請勿投遞。謝謝合作! -
商學(xué)院院長
8000-13000元2024-11-03陳先生崗位職責(zé): 1)負責(zé)制定新零售培訓(xùn)課程計劃,并督促培訓(xùn)講師完成課件開發(fā)及課程授課 2)負責(zé)培養(yǎng)講師,組建商學(xué)院 3) 負責(zé)培訓(xùn)部人員的考核、管理及培訓(xùn) 4) 建立健全公司內(nèi)部培訓(xùn)體系和代理培訓(xùn)體系 …… 5) 經(jīng)?;钴S在各類新零售大咖圈中,制定合理的外出學(xué)習(xí)計劃 任職要求: 1)2年以上新零售從業(yè)經(jīng)驗,有會銷公開課經(jīng)驗者優(yōu)先 2)熟悉新零售行業(yè)培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié),具備獨立開發(fā)新零售課件的能力 3 -
快消品急聘市場專員
6000-8000元2024-11-03陳小麗3、跟進所負責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
連鎖店副店長(電器店)
8000-10000元2024-11-03莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
誠聘快消品渠道銷售業(yè)務(wù)員
8000-12000元2024-11-03陳小麗男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
產(chǎn)品運營主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元2024-11-03bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負責(zé)城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運營; 2、負責(zé)商品的風(fēng)險評估、價格評估,對銷售安全及價格合理性負責(zé); 3、負責(zé)市場調(diào)研及消費者需求的洞察,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及選品方向,確保商品優(yōu)勢。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,社區(qū)團購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗,有本地采購資源優(yōu)先; 2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門完成項目落地及持續(xù)優(yōu)化; 3、抗壓能力強,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。 -
導(dǎo)購(賀州地下街)
3000-5000元2024-11-03粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 -
餐飲渠道專員(連鎖門店)
6000-8000元2024-11-03陳小麗男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
商超渠道(有資源、一帶一代教)
7000-10000元2024-11-03陳小麗男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
運營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03李小姐任職資格: 1、三年以上生鮮或零售經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷; 2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力, -
行政文員(北海)
3000-4000元2024-11-03謝小姐6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
客服主管 (南寧 )
4000-5000元2024-11-03謝小姐5、有IT或OA同行工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售管理文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6: 進行招聘,錄用,培訓(xùn)及全面管理技術(shù)人員,調(diào)度和分配各技術(shù)人員工作,協(xié)調(diào)各分公司的技術(shù)團隊統(tǒng)籌培訓(xùn)工作事務(wù)。 -
儲備店長(桂林)
8000-10000元2024-11-03莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
零售云片區(qū)經(jīng)理(橫縣賓陽)
6000-8000元2024-11-03莫先生1、負責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負責(zé)指導(dǎo)加盟商進行門店選址及籌建工作; 3、負責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作; 4、負責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作 -
藥店店長(經(jīng)理)
4000-5000元2024-11-03人力資源部任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負責(zé)門店經(jīng)營、團隊管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 -
行政文員(柳州)
3000-4000元2024-11-03謝小姐6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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南寧相關(guān)熱門崗位
零售門店店長零售零售店長零售主管零售運營管理批發(fā)零售區(qū)域零售主管零售區(qū)域經(jīng)理零售經(jīng)理新零售主管零售督導(dǎo)區(qū)域零售經(jīng)理新零售經(jīng)理零售店員零售管培生零售專員零售總監(jiān)新零售渠道主管零售運營總監(jiān)零售業(yè)務(wù)員零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售運營督導(dǎo)新零售運營經(jīng)理零售運營經(jīng)理新零售總監(jiān)零售助理零售運營主管新零售運營主管新零售區(qū)域經(jīng)理零售財務(wù)經(jīng)理零售管理培訓(xùn)生新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理服裝零售督導(dǎo)新零售運營總監(jiān)新零售銷售經(jīng)理新零售營銷總監(jiān)新零售城市經(jīng)理新零售管培生零售培訓(xùn)師店長門店管理銷售店長店鋪管理超市店長專賣店店長門店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/導(dǎo)購店長/儲備店長儲備店長/店長連鎖店長職業(yè)店長門店主管店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店面店長服裝店長門店運營店長店助營銷店長門店儲備店長店鋪主管股東店長門店管理經(jīng)理副店長門店總經(jīng)理店長店助店經(jīng)理/店長養(yǎng)生店長店務(wù)主管資深店長門店管理人員門店管理主管門店管理崗
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黎先生投遞了 廣西蘇寧易購銷售有限公司 的 連鎖店副店長(電器店) 職位2024-11-12
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南寧 門店店長招聘工資
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5345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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10.9%3K
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6.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。