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南寧興寧區(qū)零售招聘

共找到 18條 南寧 興寧區(qū) 零售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
陳女士
一、崗位職責:
1、負責千源大集平臺運營(生鮮果蔬零售平臺),及相關系統(tǒng)后臺操作;
2、負責平臺的日常數(shù)據(jù)報表情況維護,根據(jù)市場業(yè)務需求與公司開發(fā)人員聯(lián)系,并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
3、保障平臺的服務質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,減少投訴率,提高服務滿意度;
4、根據(jù)平臺需求打造平臺多樣化生態(tài),為平臺創(chuàng)造更多可能;
二、任職要求:
1、1年以上平臺運營管理經(jīng)驗;
2、數(shù)據(jù)分析能力強,思維邏輯清晰,執(zhí)行力強;
3、具備敏銳的市場洞察能力、良好的溝通能力,較強的線上營銷策劃、執(zhí)行能力。
2024-11-04
鄭劍鋒
崗位職責:
1.分店銷售工作:銷售達成個人及分店銷售指標;為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服
務,維護客戶關系;嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準確,維護分店品牌形象。
任職資格:
1.高中及以上學歷,有珠寶首飾相關知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者為佳;
2.具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務意識;
薪資底薪+提成+營銷獎勵+年終獎金購買五險一金
2024-11-04
李立峰
工作內(nèi)容:
1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責;
2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)
1、大專及以上學歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗,珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。
6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
初中以上學歷,年齡18-35歲 積極有上進心,責任心 熱愛零售行業(yè) 熱情開朗樂于與人溝通 良好的服務良好的服務意識和團隊精神

服裝銷售導購

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 服飾 服裝 紡織
2024-11-03
李小姐
:高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買社保和意外保險 (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等; 3.晉升通道: 高級導購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理
2024-11-03
莫先生
任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、
2024-11-02
張恒芳
熟悉藥品零售和日常工作。積極主動,嚴謹仔細誠實可靠責任心強
2024-11-01
人力資源部
工作職責: 1、建立健全的營運管理制度,為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標,組織制定年度經(jīng)營計劃。 3、組織落實對各部門工作績效的考核。 4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。 5、組織落實集團公司信息化建設工作,保證信息系統(tǒng)正常運作。 6、負責控制部門預算,減低部門管理費用。 7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實施。 8、負責選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進行學習培訓。 9、協(xié)調(diào)財務部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進行門店及市場優(yōu)化等工作完成。 11、...
具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、持有效C1駕駛證,有小車者優(yōu)先,從事暖通空調(diào)、醫(yī)療、機電設備、批發(fā)零售行業(yè)優(yōu)先
2024-11-01
崗位要求: 一、熱愛銷售工作、有上進心和耐心,做事有韌性; 二、擅于與團隊合作,有主人翁意識; 三、學習能力強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng),愛好廣泛,擅于主動社交; 四、有豐富的零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

平臺招商管理崗

9000-12000元
2024-11-01
梁小姐
; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務; 任職要求: 1、具備3年以上商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗,有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗; 2、對購物中心有全面認識,具有全面的商品知識; 3、熟悉零售等品牌
2024-11-01
梁小姐
; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務; 任職要求: 1、具備3年以上商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗,有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗; 2、對購物中心有全面認識,具有全面的商品知識; 3、熟悉零售等品牌

銷售員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-10-29
銷售,區(qū)域銷售,市場拓展,零售,市場,銷售顧問 職位職責:負責做業(yè)績表率,協(xié)助經(jīng)理管理團隊,輔導新員工。
約 18 個崗位

南寧興寧區(qū)零售招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 32%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 3-5年
    1%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
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