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南寧興寧區(qū)服飾公司零售招聘

共找到 14條 南寧 興寧區(qū) 零售 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時(shí)前
黃一
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
2、設(shè)計(jì)賣場(chǎng)商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等);
3、制定賣場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣場(chǎng)陳列形象;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣場(chǎng)的陳列;
5、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場(chǎng)陳列信息。
崗位要求:
1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長期出差者;
3、對(duì)服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強(qiáng)。
15小時(shí)前
黃一
1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣場(chǎng)陳列形象;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣場(chǎng)的陳列;
4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場(chǎng)陳列信息。
要求:
1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)服裝的色彩、搭配具有獨(dú)到的見解。
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗。
4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長期出差者;

陳列員

5000-6000元
15小時(shí)前
黃一
1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣場(chǎng)陳列形象;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣場(chǎng)的陳列;
4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場(chǎng)陳列信息。
要求:
1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)服裝的色彩、搭配具有獨(dú)到的見解。
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗。
4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力
15小時(shí)前
黃一
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
15小時(shí)前
黃一
1.主持商品部全面工作,組織并督促部門人員全面完成商品部商品調(diào)配、商品采購供應(yīng)等各項(xiàng)工作任務(wù); 2、依據(jù)公司年度計(jì)劃以及市場(chǎng)信息,制定商品采購計(jì)劃; 3、針對(duì)新品制定單店分配計(jì)劃,擬定商品組合及分撥計(jì)劃,在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃,商品組合,周、月、季、年工作計(jì)劃及總結(jié); 4、組織做好各類貨品的調(diào)配、推廣工作,以及新品上市推廣工作;? 5、 組織做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、反饋; 6、根據(jù)各個(gè)店鋪情況對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)配,并制定相應(yīng)的暢銷款補(bǔ)貨及調(diào)整方案; 7、控制商品進(jìn)、銷、存,了解貨品暢滯銷原因,并提供及時(shí)有效的貨品調(diào)配及有效的庫存消化方案; 8.協(xié)助開展公司季節(jié)訂貨會(huì)...
15小時(shí)前
韋琪琪
[工作內(nèi)容]: 1、新零售模式,做好線上線下同步銷售 2、線下負(fù)責(zé)面對(duì)面銷售開發(fā)新市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)銷售范圍。 3.線上做顧客的維護(hù)和復(fù)購。
15小時(shí)前
黃一
1、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善工作流程及日常工作管理辦法,使日常工作更加有序、迅捷。 2、負(fù)責(zé)安排員工進(jìn)行貨物品的出、驗(yàn)、記等工作 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部盤點(diǎn),保證賬物一致性; 4、負(fù)責(zé)員工日常工作的安排,合理調(diào)配人員。 任職要求:熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用、熟練百盛系統(tǒng)。1年以上服裝倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-11
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-11
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-11
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-11
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-11
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-11
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
初中以上學(xué)歷,年齡18-35歲 積極有上進(jìn)心,責(zé)任心 熱愛零售行業(yè) 熱情開朗樂于與人溝通 良好的服務(wù)良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 紡織
2024-11-03
李小姐
:高底薪+銷售提成+全勤獎(jiǎng)+高額激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 2.福利: (1)購買社保和意外保險(xiǎn) (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會(huì)等; 3.晉升通道: 高級(jí)導(dǎo)購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理
約 14 個(gè)崗位

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南寧興寧區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 32%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 3-5年
    1%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,3-5年占1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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