1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧興寧區(qū)辦公設(shè)備公司零售招聘
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南寧 興寧區(qū) 零售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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喜歡旅游的來+月薪4510+包?。劭山邮苄“祝?/a>
5000-8000元15小時前韋琪琪公司直招,不收取任何費用,崗位真誠招聘,真實存在。
不壓一分錢,包住包水電,師傅免費帶教!
公費出差,邊旅游邊賺錢,沒有做過銷售也沒關(guān)系,我們公司是有業(yè)務(wù)高手一對一帶你教你的,同時可以鍛煉自己的口才、膽量、閱人等綜合能力。見識更多的地方,豐富我們的人生閱歷。邊賺錢邊旅游還可以提升能力。
[團隊簡介]:
大家都是00后95后年輕人,關(guān)系都非常好,我們不光是兄弟,下班更是一家人,平時聚餐會也比較多,玩得起生活,干得起事業(yè)的我們!
[薪資福利]:
(人性化管理、提供兩種薪資可以選擇)
1.月結(jié):底薪4000元+10%提成,轉(zhuǎn)正4500元+20%提成;
2.日結(jié):30%一50%高提成+豐富日獎勵+福利
((平均一天收150-600元),當(dāng)天結(jié)算,多勞多得,有能力之人不賺有數(shù)之錢!
[工作內(nèi)容]:
1、新零售模式,做好線上線下同步銷售
2、線下負責(zé)面對面銷售開發(fā)新市場,擴大市場銷售范圍。
3.線上做顧客的維護和復(fù)購。
4.偶爾有外派出差,了解其他市場,并且培養(yǎng)帶團隊的能力。
[任職要求]:
1、性別不限,大專至以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可(有人帶),能力強可放寬邀求。
2、有良好的溝通能力,喜歡交談,能快速融入團隊;積極服從公司安排。
[崗位福利]
1.免費提供住宿(家庭式住房基本生活設(shè)施一應(yīng)俱全),
2.免費提供培訓(xùn)(有機會參與總部商學(xué)院進修學(xué)習(xí),跟董事及優(yōu)秀前輩交流學(xué)習(xí))
3.獎勵豐富:日獎勵、周獎勵、月獎勵及年終獎的現(xiàn)金獎勵以及千奇百怪的神秘獎勵。
4.不定期組織出游(海邊露營,野外燒烤,爬山,游園)休閑娛樂,拓展訓(xùn)練等集體活動;
上班時間:早上8:30-12:00 14:00-18:30,
晉升機制:公司屬于內(nèi)部晉升機制,晉升速度快,能者居上。(并且總部會提供更好的發(fā)展平臺)
企業(yè)已經(jīng)走過了20個年頭,全國1000+分公司,是國內(nèi)“高新科技技術(shù)型”企業(yè),獲得國家“創(chuàng)新型企業(yè)”、“綠色之星”、“中國十環(huán)”等多項榮譽。擁有健全的管理制度、發(fā)展晉升空間大,我們隨時歡迎有夢想的年輕人加入我們的團隊。
歡迎廣大應(yīng)聘者投遞簡歷或者電話咨詢優(yōu)先,擺爛勿擾 -
儲備店長(北海)
5000-8000元15小時前莫先生崗位職責(zé):全面負責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。
任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先;
(2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗;
(3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。 -
開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元15小時前莫先生工作職責(zé):協(xié)助廣西區(qū)內(nèi)連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。
任職要求:營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先;5年以上連鎖(超市、賣場、連鎖店等)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;較強的新渠道開發(fā)能力和社會人脈資源;熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。 -
儲備店長(柳州)
6000-10000元15小時前莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
儲備店長(玉林)
6000-8000元15小時前莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
連鎖店副店長(電器店)
8000-10000元15小時前莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
零售云片區(qū)經(jīng)理(橫縣賓陽)
6000-8000元15小時前莫先生1、負責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負責(zé)指導(dǎo)加盟商進行門店選址及籌建工作; 3、負責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作; 4、負責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作 -
儲備店長(桂林)
8000-10000元15小時前莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、
約 8 個崗位
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南寧興寧區(qū)辦公設(shè)備公司零售招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西蘇寧易購銷售有限公司 的 連鎖店副店長(電器店) 職位2024-11-12
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南寧興寧區(qū) 門店店長招聘工資
¥
5320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2%2K
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4%3K
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27%4K
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32%5K
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25%6K-8K
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4%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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3-5年1%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占1%。