南寧領(lǐng)班主管招聘
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南寧 領(lǐng)班主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10李經(jīng)理招聘經(jīng)理一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學(xué)習(xí)能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
餐飲廚師長
6000-7000元2024-11-10盧明服務(wù)員7名:工資2800-3500
收銀員前臺1名:2800-3500
領(lǐng)班1名:3200-4500
廚工4名:3000-4000
廚房主管1名:3500-4500
洗碗工1名:2500-3000
廚師長1名:4000+
店長1名4000+ -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-10曹華帥1、認(rèn)真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人 -
服務(wù)員
3000-5000元2024-11-10盧明3、接待客人應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務(wù)員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團結(jié)及善于幫助同事工作 7、 -
餐飲店長
10000-12000元2024-11-09王笑5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄;月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 -
餐飲茶藝主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09張露梅茶藝主管:底薪4000~4500+達標(biāo)獎,月綜合5000~6000 茶藝經(jīng)理:底薪6000+達標(biāo)獎,月綜合8000左右 茶藝經(jīng)理:負責(zé)門店茶藝師團隊的管理及工作部署,如: 1、全盤管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營理念及定位 …… 5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。 6、處理各門店重大客訴。 7、各門店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。 8、月底各門店物質(zhì)盤點等。 -
服務(wù)員
4000-5000元2024-11-08李珍熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。 7.?掌握和運用禮貌語言,負責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 …… 1、推崇年輕激情、歡樂的團隊,相互信任、認(rèn)同鼓勵 2、給予員工充滿關(guān)愛的家庭歸屬感入司后全面輪崗培訓(xùn), 職位發(fā)展路徑為:服務(wù)員---領(lǐng)班一-主管-?-經(jīng)理-?-店長 我們將為你提供: 1、有關(guān)店鋪運營標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn) -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-07直接上級:房務(wù)總監(jiān),直接下級:樓層主管、房務(wù)中心領(lǐng)班、布草制服員。 (二)崗位職責(zé) 1.執(zhí)行房務(wù)總監(jiān)的工作指令,向其負責(zé)和報告工作。 …… 5.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)各分部主管、領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 6.計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。 …… 9.主持領(lǐng)班每天的例會和組織員工全會,并做好記錄。 -
生產(chǎn)儲備干部
5000-7000元2024-11-07人事部崗位職責(zé): 1、先從基層做起,各生產(chǎn)線輪崗,了解員工的工作內(nèi)容 2、輔助領(lǐng)班、主管做好生產(chǎn)上的管理工作 3、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作 …… 5、協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷 2、有一定的溝通表達能力,有較強的分析和判斷能力,有責(zé)任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學(xué)習(xí)鍛煉 3、能長期扎根于企業(yè) …… ,表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為管理人員 4、晉升路線:生產(chǎn)職工-組長-領(lǐng)班-主管 企業(yè):奇思智能制造有限公司 地點:南寧江南區(qū)研祥智谷 -
服務(wù)員
2000-4000元2024-11-06陳文海崗位職責(zé): 1 、準(zhǔn)時到崗,接受主管/領(lǐng)班的任務(wù)分配; 2 、負責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,按照規(guī)格要求布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品; 3 、按照酒店規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序做好對客服務(wù)工作; 4 、 -
酒店前廳接待(南寧)
2000-3000元2024-11-03; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長-店長 -
西廚房冷菜領(lǐng)班/主管
3000-5000元2024-10-30曾女士招聘副經(jīng)理負責(zé)西廚房冷菜的出品 -
前臺接待、服務(wù)大使(工作環(huán)境好,提供食宿
3000-4000元2024-10-29黃女士四、晉升: 前臺接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理(管理崗位缺編優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升)
約 13 個崗位
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧領(lǐng)班主管招聘最新投遞
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樓小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-09
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唐先生投遞了 南寧市吉笑江南餐飲服務(wù)有限公司 的 餐飲店長 職位2024-11-01
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何先生投遞了 廣西金旺角酒店投資集團有限公司 的 服務(wù)員 職位2024-10-27
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廖先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-10-27
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陳小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-10-20
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羅先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-10-18
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3881
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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37.2%3K
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38.7%4K
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14.6%5K
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5.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。