崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)設(shè)備、設(shè)施的月度維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作;
2、建立設(shè)備、設(shè)施臺(tái)帳檔案,制定設(shè)施、設(shè)備周期性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)機(jī)電設(shè)備的使用、維保、故障診斷、維修服務(wù)等工作;
4、統(tǒng)籌和安排轄區(qū)域突發(fā)性的急修、搶修工作;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主戶內(nèi)工程維修相關(guān)工作。
任職要求:
1、20-45歲,大專以上學(xué)歷,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、持有電工等上崗證,能熟練使用辦公軟件;
3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和文書(shū)表達(dá)能力;
4、為人踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng);
工作時(shí)間:8小時(shí)/班,月休4天,包住。
10小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的日常工作,督促員工做好各項(xiàng)工作; 2、檢查工作的準(zhǔn)備情況; 3、處理客戶投訴等等; 4、本部門(mén)的產(chǎn)品管理:訂貨,庫(kù)存,損耗,報(bào)損毛利等; 5、有效管理部門(mén),負(fù)責(zé)訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷售和利潤(rùn)指標(biāo)。 任職要求: 1、有管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力; 4、有超市、便利店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神。

安管主管

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 2人 清潔 物業(yè)
10小時(shí)前
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2)定期檢查安管領(lǐng)班工作及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 3)定期檢查消防器材、設(shè)施及安全器械、用具及車輛使用和養(yǎng)護(hù)情況
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
10小時(shí)前
薪資待遇:3000-5000元/月,具體*** 工作門(mén)店:榮和五象學(xué)府店/萊茵湖畔店/嘉和城店,合適會(huì)就近安排 除了營(yíng)業(yè)員也有招收銀員,領(lǐng)班等,辛苦認(rèn)真看下招聘信息,暑假工不招。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
、合理把控酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),通過(guò)對(duì)客房銷售的控制和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,做好收益管理; 6、負(fù)責(zé)與酒店各部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)平衡本部門(mén)員工之間所出現(xiàn)的工作矛盾; 7、每日、月審批主管/領(lǐng)班提交的客人投訴及賓客意見(jiàn)匯總表

餐飲部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
2024-09-20
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺(tái)、收餐、對(duì)客服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)等; 2、注意客人用餐情況及時(shí)更換餐具,及時(shí)清理桌面,更換整潔的臺(tái)墊,按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺(tái)面; 3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,熱愛(ài)餐飲服務(wù)工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過(guò)正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。

pa領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
PA領(lǐng)班崗位要求: 1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷,普通話流利; 2、一年以上酒店P(guān)A領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用清洗工具和吸塵器、洗地機(jī)等機(jī)器; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。
工作內(nèi)容說(shuō)明: 1、協(xié)助完成餐廳經(jīng)營(yíng)指標(biāo),督導(dǎo)員工推銷餐廳菜品及飲品。 2、參與制定中餐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序井組織和確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。 4、在開(kāi)餐期間,負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認(rèn)真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見(jiàn)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 5、檢查對(duì)客服務(wù)的結(jié)帳過(guò)程,杜絕舞弊現(xiàn)象。 6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗。 7、建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 8、督導(dǎo)下屬保持始終如一的餐廳衛(wèi)生/服務(wù)水準(zhǔn)。 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估...
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真完做好桌椅、餐廳衛(wèi)生、準(zhǔn)備好餐前用品,確保餐廳正常營(yíng)業(yè)。 2、主動(dòng)接待看顧客,熱情、禮貌、耐心、周到。 3、善于向顧客介紹和餐廳本店飲品及特色菜品。
【崗位職責(zé)】 1、按照SOP的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn)。 2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來(lái)尋求反饋。 3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當(dāng)班營(yíng)運(yùn)管理工作。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語(yǔ)表達(dá)。
工作內(nèi)容: 1.配合經(jīng)理做好門(mén)店日常管理工作。 2.主持召開(kāi)每日門(mén)店大例會(huì)。 3.組織統(tǒng)籌好餐廳各區(qū)域的衛(wèi)生、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收桌工作。 4.負(fù)責(zé)門(mén)店基層員工的培訓(xùn)工作。 任職要求: 1.要求年齡26歲以上,38歲以下; 2.有同職級(jí)崗位1年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 3.服務(wù)培訓(xùn)工作能力強(qiáng)。
負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行

樓面部長(zhǎng)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-19
1、服從主管工作安排 2、給員工起到帶頭作用
2024-09-19
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店客房的日常運(yùn)營(yíng) - 確??头糠?wù)質(zhì)量和客戶滿意度 - 指導(dǎo)和培訓(xùn)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客房服務(wù)中的問(wèn)題 - 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力
2024-09-19
職位描述 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 2、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 3、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 4、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度,做好排班、考勤等工作; 5、要求25-35歲,有酒樓和酒店同等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門(mén)主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?
負(fù)責(zé)西廚房冷菜的出品

酒店客房主管

3000-4000元
2024-09-19
崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間
00-21:00 公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排) 薪資福利:2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第2個(gè)月起有收銀額提成(200—800),第4個(gè)月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班
00-21:00 公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排) 薪資福利:2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第2個(gè)月起有收銀額提成(200—800),第4個(gè)月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班
約 98 個(gè)崗位
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 40.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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