1、負(fù)責(zé)制定品類規(guī)劃、品類引進(jìn)計(jì)劃、擴(kuò)展計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃 ;
2、負(fù)責(zé)商品銷售分析,各品類目標(biāo)制定與達(dá)成分析 ;
3、負(fù)責(zé)每周、月、季度、年度品類結(jié)構(gòu)分析 ;
4、負(fù)責(zé)制定品類策略和優(yōu)化方案 ;
5、負(fù)責(zé)各類門(mén)店品類結(jié)構(gòu)、商品配置標(biāo)準(zhǔn)、陳列配置標(biāo)準(zhǔn)的制定 ;
6、負(fù)責(zé)各類門(mén)店陳列方案調(diào)整以及坪效分析、優(yōu)化 ;
7、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
南寧包裝公司理貨招聘
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南寧 理貨 招聘
職位。好工作,上桂聘
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導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2024-11-10羅國(guó)慶店員職責(zé)
1.接受公司督導(dǎo)和店長(zhǎng)的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣點(diǎn)。
2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔,對(duì)貨品的庫(kù)存賬目和陳列美化負(fù)責(zé)。
3. 熟知產(chǎn)品FAB進(jìn)搭配
4.根據(jù)銷售的情況及時(shí)向店長(zhǎng)申請(qǐng)補(bǔ)貨、保證店鋪貨品不脫銷、庫(kù)存合理等。
5. 負(fù)責(zé)完成店長(zhǎng)安排的其他工作。
6. 遵守公司及商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7. 日常新增客戶的客資備注和表格制作(按公司標(biāo)準(zhǔn))
8. 銷售流程18部
一 售前六步
(1 心態(tài)調(diào)整 儀容儀表 迎賓 問(wèn)候行提示語(yǔ)言 品牌介紹 觀察顧客 推薦商品)
二 售中四步
多件銷售試穿 成交 開(kāi)票 帶顧客付款
三 售后八步
( 二次銷售 VIP登記 打包付款 送賓 理貨整理陳列 銷售復(fù)盤(pán) 調(diào)整狀態(tài) 準(zhǔn)備迎賓) -
理貨員
2000-3000元2024-11-09方主管1、高中以上學(xué)歷,男女不限
2、負(fù)責(zé)特定地點(diǎn)超賣場(chǎng)的商品理貨工作
3、熱愛(ài)零售行業(yè),有相關(guān)超市理貨工作者優(yōu)先
4、主要負(fù)責(zé)惠興達(dá)倉(cāng)儲(chǔ)式超市和西大、百色配送點(diǎn)的商品理貨工作情。需要去配送點(diǎn)理貨的時(shí)候,跟配送貨物車輛一起過(guò)去,當(dāng)天來(lái)回,不用過(guò)夜及支付差旅費(fèi)用。 -
理貨員
3000-5000元2024-11-07藍(lán)女士(1)負(fù)責(zé)快遞倉(cāng)庫(kù)所收快件物品的收發(fā)貨、入庫(kù)、分揀、復(fù)核、二次包裝等工作;
(2)負(fù)責(zé)快遞倉(cāng)庫(kù)日常快件的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
(3)負(fù)責(zé)點(diǎn)貨,分揀,整理貨物等相關(guān)工作;
(4)負(fù)責(zé)取、派件工作,確??蛻艏皶r(shí)無(wú)誤收、發(fā)貨件;
(5擴(kuò)大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量,開(kāi)發(fā)客戶。
職位要求:
身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。
工作時(shí)間:
9:00--19:30 -
醫(yī)療器械促銷員
2000-4000元2024-11-07李娟工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)門(mén)店醫(yī)療器械的理貨和戰(zhàn)略品種的促銷。 崗位要求:1、有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、中專以上學(xué)歷。 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。
約 4 個(gè)崗位
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南寧 理貨員招聘工資
¥
2929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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27.2%2K
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56.5%3K
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14.1%4K
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2.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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初中1.1%
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高中1.1%
南寧理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占1.1%,高中占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧理貨員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。