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南寧力工招聘

共找到 24條 南寧 力工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)井工礦山智能化產(chǎn)品的市場調(diào)研、客戶需求并進(jìn)行產(chǎn)品定義;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成井工礦山智能化產(chǎn)品的升級開發(fā)、型譜完善;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷技術(shù)支持工作;
4、進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理工作,如現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)支持、售后問題解決方案制定等。
二、▲崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、礦山能源等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上礦山行業(yè)或大型工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗,井工礦山行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強的產(chǎn)品設(shè)計及市場調(diào)研能力,有一定的研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有自驅(qū)力,抗壓能力強,責(zé)任心強,良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,可接受出差及下井。
2024-11-09
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)井工礦山智能化產(chǎn)品的市場調(diào)研、客戶需求并進(jìn)行產(chǎn)品定義;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成井工礦山智能化產(chǎn)品的升級開發(fā)、型譜完善;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷技術(shù)支持工作;
4、進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理工作,如現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)支持、售后問題解決方案制定等。
二、▲崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、礦山能源等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上礦山行業(yè)或大型工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗,井工礦山行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強的產(chǎn)品設(shè)計及市場調(diào)研能力,有一定的研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有自驅(qū)力,抗壓能力強,責(zé)任心強,良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,可接受出差及下井。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:其他新能源·礦產(chǎn)/地質(zhì)·采掘/冶煉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-07
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等);
2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求;
4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制;
6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告;
7.建立有效的人才儲備機(jī)制及企業(yè)人才庫;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
二、任職要求:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書;
2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗,帶過團(tuán)隊,熟悉招聘工作和管理流程;
3、有較強的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力和抗壓能力;
4、個性樂觀積極、主動,責(zé)任心強,以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。
5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元;
2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。
3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休
4、提供工作餐(中、晚餐)。
四、辦公地址:
(1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時)
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
; 3.精通結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并以此為依據(jù)開展設(shè)計工作,掌握施工工藝流程; 4.工作積極主動、有較強的抗壓能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 5.年齡27-40周歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、發(fā)建 …… 、結(jié)構(gòu)工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 6.熟悉BIM特點,并有獨到見解; 7.具有創(chuàng)造思維和良好的學(xué)習(xí),具備良好的溝通和分析問題、解決問題的能力; 8.具有裝配式建筑行業(yè)工作經(jīng)驗和二級建造師資質(zhì)者優(yōu)先
2024-11-04
黎女士
2、關(guān)心團(tuán)隊伙伴的作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親親為地解決,不推諉。

電子廠普工

3200-5200元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-04
王賽姣
崗位要求: 招機(jī)械組裝工、噴粉、流水線普工 1.半年以上電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 20-40周歲,男女不限身體健康。 …… 2.有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3.具有挑戰(zhàn)精神,有抗壓能力,并能夠有很好的溝通能力,配合相關(guān)部門完成任務(wù) 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞及服從安排 工作時間:8:00-12:00,13:30-18:
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作; 4、對人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點,制定繼任者計劃,根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任模型建設(shè) …… 6、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作; 8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它作和任務(wù)。
2024-11-03
談泓
熟悉電力行規(guī),現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富,能熟練應(yīng)對突發(fā)事件

電力資料員

3000-6000元
2024-11-03
談泓
熟悉電力行業(yè)相關(guān)流程,熟練編制工程相關(guān)資料。常駐工地。

項目管理員

4000-5000元
2024-11-03
談泓
常駐項目地,能適應(yīng)工地生活,肯學(xué)習(xí)
2024-11-02
莫女士
1、有10kV等電力工程施工項目管理3年以上實際工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)網(wǎng)、配網(wǎng)、技改大修等項目情況,能獨立履行好項目經(jīng)理的相關(guān)工作; 2、具有機(jī)電專業(yè)二級建造師證+安全生產(chǎn)考核B證、工程師以上職稱等優(yōu)先; 3、能制定切實可行的工作計劃,有較強的執(zhí)行力;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強、需培訓(xùn)項目部員工,提高整體技術(shù)水平; 4、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守。 待遇:年薪8-10萬+績效+年終獎+社保+出差補助+話補等福利
2024-11-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)220kV及以下輸電線路全階段設(shè)計工作、工程選線、定線等工作; 2、負(fù)責(zé)組織與設(shè)計有關(guān)的評審,組織并實施設(shè)計策劃。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備3年35kV及以上輸電線路工程的設(shè)計工作經(jīng)歷,熟悉輸電線路設(shè)計流程及項目管理; 2.項目經(jīng)理、設(shè)總優(yōu)先; 3、熟悉電力線路設(shè)計規(guī)范及技術(shù)要求,熟悉電力設(shè)計流程,具備輸電線路設(shè)計及校驗、優(yōu)化能力,包括經(jīng)濟(jì)性分析、方案比選等; 4、身體健康,個人素質(zhì)良好,品行端正,有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 5、能吃苦耐勞、能適應(yīng)野外現(xiàn)場考察工作、能適應(yīng)出差工作。
2024-11-02
崗位職責(zé): 1、熟悉光伏發(fā)電行業(yè)的相關(guān)規(guī)程規(guī)范,熟悉光伏組件,逆變器等光伏發(fā)電設(shè)備,負(fù)責(zé)根據(jù)項目要求,設(shè)計合理的光伏發(fā)電系統(tǒng)方案及計算發(fā)電收益; 2、負(fù)責(zé)項目前期現(xiàn)踏勘,根據(jù)光伏電站工程現(xiàn)場廠房情況圖測繪圖、模擬計算,進(jìn)行總圖排布、規(guī)劃項目可行性分析及具體方案編制等; 3、能夠完成光伏風(fēng)電電站方案設(shè)計及可研和初步設(shè)計等工作; 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,有1年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟悉光伏系統(tǒng),光伏電站,或太陽能電池板、控制器、逆變器等設(shè)備相關(guān)性能及應(yīng)用,熟悉光伏電站整體設(shè)計思路,團(tuán)隊意識強; 4、熟練使用 Auto CAD 等相關(guān)電力設(shè)計軟件; 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)...
2024-11-02
四川省成都市金牛區(qū)撫琴西路181號601室
崗位職責(zé): 協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場電氣管理工作: 1.負(fù)責(zé)參與制定工程進(jìn)度計劃、材料需求計劃,實施方案; 2.制定工程施工與技術(shù)方案,現(xiàn)場技術(shù)管理工作,技術(shù)難點的及時解決; 3.主要負(fù)責(zé)風(fēng)電場區(qū)集電線路、風(fēng)機(jī)電裝、升壓站電器安裝施工等現(xiàn)場管控、施工進(jìn)度,質(zhì)量等; 4.熟練掌握電氣設(shè)計技術(shù)規(guī)范,組織完成電氣工程類、設(shè)備類技術(shù)要求、圖紙會審工作; 5.負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度實施監(jiān)督,圍繞進(jìn)度計劃開展工作,及時分析進(jìn)度影響因素并做出調(diào)整和糾偏; 6.交底、整改工作。 任職要求: 1.能力要求: 電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織管理能力,優(yōu)秀的技術(shù)能力,精通施工規(guī)范;對工作負(fù)...
任職要求: 1、有駕照,具有環(huán)境在線監(jiān)測設(shè)備安裝調(diào)試或運營維護(hù)工作經(jīng)驗,有自動監(jiān)控(水或氣)運行證件者優(yōu)先; 2、具有踏實肯干的品質(zhì),良好學(xué)習(xí)及責(zé)任心,能適應(yīng)經(jīng)常性出差(主要在廣西范圍內(nèi));
2024-11-02
莫女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)變電站、光伏電廠的二次接線和繼電保護(hù)調(diào)試 崗位要求: 1、具有一定的電力知識、電氣一、二次及繼電保護(hù)等專業(yè)知識認(rèn)知; 2、熟悉電氣設(shè)備二次接線圖及原理圖,能夠獨立完成設(shè)備二次接線及繼電保護(hù)調(diào)試工作。 3、有110kV及以上變電站調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有繼電保護(hù)證、高壓試驗證、高處作業(yè)證、電工證和C1駕駛證者優(yōu)先。 5、具有一定的抗壓能力,有團(tuán)隊合作精神。

電氣工程師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 3人 電力 電氣
2024-11-02
小杜
1、試用期一個月,購買社保; 2、正常雙休,執(zhí)行國家法定假期; 3、工作地點在南寧; 4、配電工程現(xiàn)場管理,培養(yǎng)方向為項目經(jīng)理。 5、要求有駕照C證,電氣相關(guān)專業(yè),有工地工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

財務(wù)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人 電力 電氣
2024-11-02
小杜
為人正直,性格細(xì)致,有上進(jìn)心,在校曾任干部優(yōu)先。

電力資料員

4000-5000元
2024-11-02
莫女士
工作內(nèi)容及要求 1、熟悉供電局接電流程,熟悉配電接電流程; 2、熟悉電力相關(guān)資料的整理,供電局方案報審及工程開工竣工資料整理; 3、組織和督促項目部及時規(guī)范地收集、整理、歸類各專業(yè)施工資料 4、協(xié)助公司對項目部工程資料收集、整理、存檔; 5、熟悉南網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)工程、風(fēng)力發(fā)電場工作經(jīng)驗優(yōu)先。 任職資格:? 1、從事電力公司資料員相關(guān)工作1年以上; 2、必須熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強; 4、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能力;
2024-11-01
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動; 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,財會、金融類相關(guān)專業(yè),中級會計職稱,有注冊...
約 24 個崗位

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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 38.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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