1.收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;
2.根據(jù)客戶提供的職位和獵頭顧問(wèn)制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;
3.協(xié)助獵頭顧問(wèn)篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶提供候選人簡(jiǎn)歷信息和推薦意見(jiàn);
4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況,與雙方保持良好的溝通。
南寧獵頭顧問(wèn)招聘
共找到
8條
南寧 獵頭顧問(wèn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
建筑獵頭銷(xiāo)售顧問(wèn)
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
今年加入我們,結(jié)果會(huì)有三種:
(1)最差的結(jié)果:離開(kāi)了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí);
(2)中間的結(jié)果:做的還不錯(cuò),每個(gè)月都比以往收入高一些,時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈;
(3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)。
我們的工作內(nèi)容:
我們不是賣(mài)房子,也不用外出跑業(yè)務(wù)~
1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開(kāi)發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn);
2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。
我們的工作時(shí)間:
周一到周五8:30-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤;
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
公司內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧。
畢竟,過(guò)來(lái)看看又不用花錢(qián),你說(shuō)是不是? -
獵頭顧問(wèn)
5000-6000元1、主要針對(duì)建筑類(lèi)、工程類(lèi)人才的獵頭服務(wù); 2、公司及客戶企業(yè)人才證書(shū)培訓(xùn)、注冊(cè)、有效期延續(xù)、合同簽訂、費(fèi)用及損耗控制、及時(shí)完成證書(shū)數(shù)據(jù)并向公司匯報(bào)。 3、服務(wù)客戶日常工作對(duì)接、關(guān)系維護(hù),項(xiàng)目回款、業(yè)務(wù)拓展。 4、各類(lèi)政策性培訓(xùn)及考試招生,補(bǔ)貼申領(lǐng)。 5、負(fù)責(zé)茶藝師、人力資源管理師、營(yíng)銷(xiāo)員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國(guó)家技能補(bǔ)貼招生工作(考證簡(jiǎn)單無(wú)壓力,有社會(huì)保險(xiǎn),且社保達(dá)標(biāo)均可獲得國(guó)家補(bǔ)貼),拓展及完善招生渠道。 6、負(fù)責(zé)工程序列高級(jí)工程師、工程師、二級(jí)建造師、三類(lèi)人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊(cè)及維護(hù)等工作。 7、根據(jù)人才或企業(yè)的需求進(jìn)行匹配崗位,促成合... -
財(cái)稅顧問(wèn)
6000-8000元工作職責(zé): 1、參加公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí); 2、公司每月提供不低于30條商機(jī)線索,通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊(cè)注銷(xiāo)、代理記賬服務(wù)咨詢; 3、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談; 4、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶選擇較佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 5、定期維護(hù)老客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、積極認(rèn)真地完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作及部門(mén)內(nèi)的工作目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)優(yōu)先;(該崗位需要地推) 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,具... -
獵頭顧問(wèn)
4000-6000元1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行分析,并實(shí)施相對(duì)應(yīng)的招聘行動(dòng); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求確認(rèn)職位所需要的能力和對(duì)人才的具體要求,確定招聘的方向及目標(biāo)人群; 3、負(fù)責(zé)利用有效的工具,對(duì)候選人進(jìn)行有針對(duì)性的篩選; 4、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的需求,對(duì)候選人進(jìn)行面試及評(píng)估,初步確定合適的候選人; 5、負(fù)責(zé)為客戶與候選人進(jìn)行薪資等方面問(wèn)題的協(xié)調(diào)并協(xié)助雙方進(jìn)行談判,以達(dá)成一個(gè)雙方都滿意的結(jié)果; 6、對(duì)已完成的項(xiàng)目進(jìn)行后期跟進(jìn),確保已推薦的人選可以更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。 -
財(cái)稅顧問(wèn)
8000-10000元崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)完成解答顧問(wèn)單位提出的財(cái)稅問(wèn)題; 2、融入顧問(wèn)單位,為其提供財(cái)稅方面的經(jīng)營(yíng)決策支持; 3、了解服務(wù)企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,制作財(cái)稅意見(jiàn)書(shū); 4、根據(jù)確認(rèn)后的財(cái)稅意見(jiàn)書(shū),協(xié)助企業(yè)完成落地執(zhí)行; 5、研讀行業(yè)稅收政策、政府行政支持與補(bǔ)貼,結(jié)合企業(yè)情況,為受托單位提供政策支持。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)類(lèi)財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)... -
獵頭顧問(wèn)(周末雙休+高收入)
6000-8000元選擇比努力更重要!恭喜你有機(jī)會(huì)獲得這份高薪職業(yè)! 在這里,你將接觸到建筑行業(yè)的中高級(jí)人才! 在這里,你將學(xué)習(xí)到全面的電話溝通技巧! 在這里,你將感受到完善的管理機(jī)制和企業(yè)文化! 公開(kāi)、透明的晉升平臺(tái),機(jī)會(huì)屬于勤奮、努力的人! 【工作職責(zé)】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘; 2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)拓新渠道; 3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識(shí),談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,歡迎抗壓能力強(qiáng)、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),認(rèn)可電話銷(xiāo)售,渴望高薪,或有意往銷(xiāo)售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達(dá)流暢。 薪酬福利: 1、底薪:試用期底... -
財(cái)稅顧問(wèn)
4000-5000元崗位職責(zé): 1、通過(guò)電銷(xiāo),網(wǎng)銷(xiāo)等方式向客戶介紹產(chǎn)品及了解需求,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交; 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶,開(kāi)展電話邀約業(yè)務(wù),尋找意向客戶; 3、專業(yè)性的引導(dǎo)和解決客戶問(wèn)題,維護(hù)老客戶,發(fā)掘客戶潛力,定期回訪客戶,并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮); 2. 溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,富有銷(xiāo)售激情; 4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn); 2、福利:五... -
獵頭中介(朝九晚六+周末雙休)
5000-10000元注意:應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷(xiāo)等問(wèn)題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,人均收入5k以上2.晉升空間...
約 8 個(gè)崗位
南寧獵頭顧問(wèn)招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 廣西筑亭企業(yè)管理有限公司 的 獵頭中介(朝九晚六+周末雙休) 職位2024-09-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 獵頭顧問(wèn)招聘工資
¥
5078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
7.9%2K
-
5.3%3K
-
28.9%4K
-
15.8%5K
-
31.6%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.1%
-
大專5.3%
-
本科2.6%
南寧獵頭顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,大專占5.3%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
-
1-3年2.6%
南寧獵頭顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
企業(yè)管理調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研戰(zhàn)略管理咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)管理咨詢心理學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)其他咨詢顧問(wèn)心理學(xué)專業(yè)企業(yè)服務(wù)經(jīng)理知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)服務(wù)主管設(shè)計(jì)咨詢工程師項(xiàng)目老師注冊(cè)咨詢工程師市場(chǎng)調(diào)研人員專利咨詢/調(diào)研企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)流程專員工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢師市場(chǎng)研究管理培訓(xùn)顧問(wèn)科技項(xiàng)目撰寫(xiě)咨詢專員企業(yè)管理師戰(zhàn)略管理經(jīng)理心理咨詢it咨詢經(jīng)理咨詢經(jīng)理咨詢顧問(wèn)經(jīng)理咨詢管理師管理咨詢師知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)