1.收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;
2.根據(jù)客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;
3.協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶提供候選人簡(jiǎn)歷信息和推薦意見;
4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況,與雙方保持良好的溝通。
南寧咨詢公司獵頭招聘
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南寧 獵頭 招聘
職位。好工作,上桂聘
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資質(zhì)人才顧問
4000-8000元2024-11-11陳康金【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹;
2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益;
3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。
4.積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道;
5.優(yōu)秀者公司提供平臺(tái),組建獵頭團(tuán)隊(duì)
【任職要求】
1.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年,熟悉廣西市場(chǎng);
2.能獨(dú)立進(jìn)行員工培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧等
【上班時(shí)間】
9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假
【薪資待遇】
3200-7200 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-07人事部崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話、聊天軟件、自媒體、線下拜訪等渠道,網(wǎng)絡(luò)在線與客戶溝通,促成訂單或跟進(jìn)訂單服務(wù);
2、了解客戶需求,提供各類商務(wù)服務(wù);
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達(dá)成交易。
4、每天通過(guò)開發(fā)大量的潛在客戶,成交有意向的客戶;
5、主要針對(duì)建筑類、工程類資質(zhì)辦理、建筑人才的獵頭服務(wù)及工程職稱評(píng)審。
崗位要求:
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作不抗拒,公司有帶教和培訓(xùn);
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3、積極主動(dòng),思維清晰、性格開朗活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。
薪資福利:
1、實(shí)行階梯式底薪+階梯式提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+全勤+工齡津貼,提成與能力掛鉤,
綜合薪資4000元以上;
2、福利:社保、商業(yè)險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、不定期團(tuán)建。
3、上班地址:邕寧區(qū)榮耀中心
約 2 個(gè)崗位
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南寧 獵頭顧問招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.8%2K
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2.4%3K
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31.7%4K
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17.1%5K
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29.3%6K-8K
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7.3%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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大專4.9%
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本科2.4%
南寧獵頭顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,大專占4.9%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
南寧獵頭顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。