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南寧青秀區(qū)建筑公司獵頭招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 獵頭 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳康金
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹;
2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益;
3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。
4.積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道;
5.優(yōu)秀者公司提供平臺(tái),組建獵頭團(tuán)隊(duì)
【任職要求】
1.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年,熟悉廣西市場;
2.能獨(dú)立進(jìn)行員工培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧等
【上班時(shí)間】
9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假
【薪資待遇】
3200-7200
無論你是青春熱血的畢業(yè)生生、還是出入社會(huì)摸爬滾打的打工人、又或是家里有礦想出來體驗(yàn)體驗(yàn)生活,我們都?xì)g迎。
我們的工作內(nèi)容:
1、通過電話尋找挖掘意向客戶,了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作;
2、做好客戶報(bào)價(jià)、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進(jìn)工作;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作;
4、無需工作經(jīng)驗(yàn),入職都會(huì)有人培訓(xùn)帶教。
我們希望你:
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;
2、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
3、大膽提問,謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂意為你解答;
4、不要求你對銷售有多大熱情,但起碼不抗拒。
我們的工作時(shí)間:
周一到周五8:45-11:50 14:00-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,國家法定節(jié)假日。
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤;
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西能比想象中多得多,譬如說現(xiàn)在。我們招人了,你勇敢投簡歷了嗎?
【工作內(nèi)容】:
先說好我們不是賣房子,也不是賣建材的哦~
1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù);
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作;
3、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
4、做好客戶報(bào)價(jià)、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進(jìn)工作。
【職位要求】:
1.具有一定的溝通能力。
2.思維清晰,活躍,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.歡迎廣大畢業(yè)應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生,為你提供步入社會(huì)的就業(yè)機(jī)會(huì),公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
【工作時(shí)間】:
周一到周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日。
【薪資待遇】:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤;
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
約 3 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧青秀區(qū) 獵頭顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 45.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 本科
    4.2%
南寧青秀區(qū)獵頭顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,本科占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
南寧青秀區(qū)獵頭顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。

南寧 獵頭顧問百科

...崗位職責(zé)
  1.收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;
  2.根據(jù)客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;
  3.協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;
  4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
  5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評(píng)價(jià)情況,與雙方保持良好的溝通。
  
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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