1.收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;
2.根據(jù)客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;
3.協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;
4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;
5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價情況,與雙方保持良好的溝通。
南寧邕寧區(qū)電氣公司獵頭招聘
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南寧 邕寧區(qū) 獵頭 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務經(jīng)理
3000-4000元2024-11-07人事部崗位職責:
1、通過電話、聊天軟件、自媒體、線下拜訪等渠道,網(wǎng)絡在線與客戶溝通,促成訂單或跟進訂單服務;
2、了解客戶需求,提供各類商務服務;
3、通過網(wǎng)絡平臺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達成交易。
4、每天通過開發(fā)大量的潛在客戶,成交有意向的客戶;
5、主要針對建筑類、工程類資質(zhì)辦理、建筑人才的獵頭服務及工程職稱評審。
崗位要求:
1、無需經(jīng)驗,對銷售工作不抗拒,公司有帶教和培訓;
2、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3、積極主動,思維清晰、性格開朗活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。
4、會簡單的電腦操作。
薪資福利:
1、實行階梯式底薪+階梯式提成+團隊獎+個人獎+全勤+工齡津貼,提成與能力掛鉤,
綜合薪資4000元以上;
2、福利:社保、商業(yè)險、周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、不定期團建。
3、上班地址:邕寧區(qū)榮耀中心
約 1 個崗位
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南寧 獵頭顧問招聘工資
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學歷要求分析
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大專4.9%
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南寧獵頭顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,大專占4.9%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧獵頭顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。