南寧連鎖門店運(yùn)營招聘
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南寧 連鎖門店運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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平臺(tái)總監(jiān)
12000-13000元2024-11-10崗位職責(zé):
1、對線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化
2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線上各平臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷售目標(biāo)
3、統(tǒng)籌線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營策略、營銷活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營效果
4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺(tái)資源,維護(hù)輿情,提升平臺(tái)上的評(píng)分(不低于4.5分)
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價(jià)等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先;
3、精通美團(tuán)外賣、餓了么、大眾平臺(tái)規(guī)則,熟悉平臺(tái)運(yùn)營環(huán)境交易規(guī)則;
4、具有清晰的運(yùn)營思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性;
5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護(hù)平臺(tái)小二客情關(guān)系,做好日?;顒?dòng)的對接; -
運(yùn)營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-10一、 崗位職責(zé):
1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行公司運(yùn)營體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況;
2、協(xié)助公司制定運(yùn)營部門營運(yùn)戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見;
3、制定有效的運(yùn)營管理制度及標(biāo)準(zhǔn)、門店管理制度,建立門店管理標(biāo)準(zhǔn);
4、針對門店的營業(yè)額,成本,利潤,顧客滿意度,員工發(fā)展及綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度/季度/年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的管控,并進(jìn)行結(jié)果管控;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)工作,參與公司門店運(yùn)營板塊及營運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)的管理與決策;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、至少5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),2年以上知名連鎖茶飲品牌營運(yùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有50家門店以上同時(shí)管理經(jīng)驗(yàn),或總部職能同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程;
5、熟悉茶飲行業(yè)運(yùn)營管理知識(shí)體系,連鎖企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)知識(shí)體系;
6、擅長市場策略、品牌及產(chǎn)品促銷推廣,具備策劃制定整體門店?duì)I銷策略和管理能力,具有豐富的一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
7、具有極強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有商業(yè)保密意識(shí),有長遠(yuǎn)發(fā)展眼界與格局. -
外賣運(yùn)營經(jīng)理
12000-15000元2024-11-10崗位職責(zé):
1、對線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化
2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線上各平臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷售目標(biāo)
3、統(tǒng)籌線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營策略、營銷活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營效果
4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺(tái)資源,維護(hù)輿情,提升平臺(tái)上的評(píng)分(不低于4.5分)
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價(jià)等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先;
3、精通美團(tuán)外賣、餓了么、大眾平臺(tái)規(guī)則,熟悉平臺(tái)運(yùn)營環(huán)境交易規(guī)則;
4、具有清晰的運(yùn)營思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性;
5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護(hù)平臺(tái)小二客情關(guān)系,做好日?;顒?dòng)的對接; -
酒店店長
6000-10000元2024-11-10潘*士職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用 -
西餐廳店長
6000-8000元2024-11-094、負(fù)責(zé)對門店各崗位工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)門店服務(wù)、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運(yùn)做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進(jìn),保證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)。 …… 11、負(fù)責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營,確保店面安全生產(chǎn)、運(yùn)營。 12、協(xié)助公司有關(guān)部門對本店面外圍部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào),以及事務(wù)處理。 …… 2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和要求,具備一定的人事管理知識(shí)和理念。 3、具備較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。 4、具備較好的記錄 、總結(jié)和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。 -
汽修服務(wù)顧問
3000-5000元2024-11-09曹俊崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,處理大小事務(wù)。 任職要求: 熟悉電腦辦公軟件,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),有汽修連鎖門店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3-5年 -
連鎖餐飲營運(yùn)經(jīng)理(防城港)
8000-13000元2024-11-08黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo) …… ,負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) -
連鎖餐飲營運(yùn)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-08黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo) …… ,負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) -
品牌米粉店店長
5000-8000元2024-11-08覃女士一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營管理。 …… 通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營管理人才。 …… 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性 -
生鮮商超店長
5000-7000元2024-11-07林先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總部對攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運(yùn)營; 2、 …… 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長期營運(yùn)策略擬定與呈報(bào); 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場的運(yùn)營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標(biāo),并負(fù)責(zé)人力成本、營運(yùn)成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實(shí)好各種促銷活動(dòng) …… ; 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 崗位要求: 1、有生鮮超市店長或生活超市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、大專以上學(xué)歷、年齡:28-40周歲 總部面試地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘秀靈路56號(hào) -
超市運(yùn)營主管
5000-9000元2024-11-07藍(lán)女士職位描述 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助門店開業(yè),全面策劃整個(gè)開業(yè)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的執(zhí)行,對執(zhí)行各環(huán)節(jié)的流程、質(zhì)量及實(shí)施效果進(jìn)行把控,根據(jù)公司分配的項(xiàng)目任務(wù),開展工作 …… ; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長期的市場推廣和品牌運(yùn)營方案;制訂與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)公司; 4、負(fù)責(zé)公司旗下的品牌門店的店長 …… 、店員管理,了解員工的思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高店內(nèi)管理人員的管理能力; 5、定期針對運(yùn)營、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交運(yùn)營、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案 …… 要求:有5~10年以上連鎖超市運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈渠道,并且能對各個(gè)門店店長考核制度的實(shí)施。 -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元2024-11-07蔣旭他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動(dòng):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和市場營銷活動(dòng)的執(zhí)行。 …… 二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng); 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差 -
店鋪經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07孫小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理,并通過制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
小湯總連鎖運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-05尚勇職位詳情 門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理餐廳運(yùn)營 崗位職責(zé): 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過連鎖門店籌備,開業(yè)營運(yùn)工作。 …… 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓(xùn)管理,對各門店配置核心骨干,滿足門店營運(yùn)需求,同時(shí)為新店儲(chǔ)備人才。 3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,完善連鎖門店培訓(xùn)制度。 …… 4.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門店運(yùn)營管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 …… 5對各分店的運(yùn)營工作和規(guī)章執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、控制、監(jiān)督、考察、考核,負(fù)責(zé)各種運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,了解客戶市場并進(jìn)行分析,為相關(guān)決策提供依據(jù)。 …… 6.有從0-1搭建連鎖門店經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1.年齡30-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,有連鎖餐飲店多店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,邏輯性強(qiáng),熟悉餐飲行業(yè)。 -
汽服運(yùn)營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-05劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營效率。 …… 3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門店運(yùn)營信息。 …… 5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃,組織策劃各門店活動(dòng),確保成果。 …… 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
連鎖酒店店長(西林店)
6000-8000元2024-11-04黃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… 技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力 -
信息系統(tǒng)專員
6000-7000元2024-11-03何經(jīng)理1.3年工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.能快速排查軟件、硬件故障,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟悉Windows、Linux系統(tǒng)及相關(guān)硬件的基本知識(shí),具有餐飲或連鎖型內(nèi)部管理軟件安裝 …… 二、崗位主要職責(zé): (一)信息系統(tǒng)管理 1.負(fù)責(zé)公司餐飲門店內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,包括點(diǎn)餐系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運(yùn)行。 …… (二)數(shù)據(jù)收集與分析 1.收集和整理餐飲企業(yè)運(yùn)營過程中的各類數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。 2.運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為管理層提供決策支持和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。 -
今邕燒烤店長(夜班)
7000-8000元2024-11-03王女士崗位職責(zé): 1、需獨(dú)立帶店,做好門店每日、每月的運(yùn)營安排,保證門店的營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施; …… 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作; 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性 …… ; 5、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作; 6、合理安排員工工作,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性,做好團(tuán)建工作開展,并做好員工培訓(xùn)計(jì)劃表,針對性培養(yǎng)員工。 …… 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí); 2、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚撸?4、 -
廚政總監(jiān)
10000-12000元2024-11-03蔣德坤任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件(word、excel …… 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); …… 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。 -
餐飲儲(chǔ)備干部
3000-4000元2024-11-03鄧凱云2、負(fù)責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應(yīng)用管 理 4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營成本控制等。
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