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南寧連鎖門(mén)店管理招聘

共找到 59條 南寧 連鎖門(mén)店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)帳務(wù)的處理工作;
2、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門(mén)店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤(pán)帳務(wù)處理、監(jiān)管、財(cái)務(wù)報(bào)表出具;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、存貨盤(pán)點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、流程的制定和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等),及年度匯算清繳;
6、出具月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所的相關(guān)工作對(duì)接;
8、跨部門(mén)工作對(duì)接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證(中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先);
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)稅法律法規(guī);熟練操作公司相關(guān)的各種報(bào)稅事宜;
4、同時(shí)管理多家公司全面賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。
2024-11-10
一、 崗位職責(zé):
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況;
2、協(xié)助公司制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見(jiàn);
3、制定有效的運(yùn)營(yíng)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)店管理制度,建立門(mén)店管理標(biāo)準(zhǔn);
4、針對(duì)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額,成本,利潤(rùn),顧客滿(mǎn)意度,員工發(fā)展及綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度/季度/年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的管控,并進(jìn)行結(jié)果管控;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作,參與公司門(mén)店運(yùn)營(yíng)板塊及營(yíng)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)的管理與決策;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部協(xié)同部門(mén)的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、至少5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),2年以上知名連鎖茶飲品牌營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有50家門(mén)店以上同時(shí)管理經(jīng)驗(yàn),或總部職能同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程;
5、熟悉茶飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)體系,連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)體系;
6、擅長(zhǎng)市場(chǎng)策略、品牌及產(chǎn)品促銷(xiāo)推廣,具備策劃制定整體門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略和管理能力,具有豐富的一線(xiàn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
7、具有極強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有商業(yè)保密意識(shí),有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼界與格局.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油
2024-11-10
林姐
工作內(nèi)容:
1、能單獨(dú)獨(dú)立擬辦零售門(mén)店驗(yàn)收換證。
2、醫(yī)保門(mén)店的申請(qǐng),和連鎖總部日常管理工作。
任職資格:
1、具備執(zhí)業(yè)中藥師資格,對(duì)中藥學(xué)有深厚的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、要求具備有管理門(mén)店經(jīng)驗(yàn)至上三年以上,能吃苦耐勞,接受能力強(qiáng),穩(wěn)定性高,工作細(xì)致認(rèn)真,對(duì)中藥有一定認(rèn)識(shí)和基礎(chǔ)。
2024-11-10
趙女士
任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況 …… ,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén); 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點(diǎn):玉林片區(qū)門(mén)店
2024-11-10
潘*士
職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂(lè)觀(guān)積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議 6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì)
2024-11-09
一、工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析和市場(chǎng)分析,制定本店面營(yíng)業(yè)、管理目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的招聘、培訓(xùn)、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確保人員精神高效有序。 …… 3、執(zhí)行完善店面的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店各崗位工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運(yùn)做過(guò)程的監(jiān)督、控制、檢查、改進(jìn),保證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)。 6、與廚師長(zhǎng)協(xié)作負(fù)責(zé)對(duì)店面的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)費(fèi)用、成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)營(yíng)效益。 …… 13、積極、主動(dòng)、不斷創(chuàng)新管理、促進(jìn)店面經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),績(jī)效達(dá)成 100%努力。 14、履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 …… 2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和要求,具備一定的人事管理知識(shí)和理念。 3、具備較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。 4、具備較好的記錄 、總結(jié)和寫(xiě)作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)綠色有機(jī)食品專(zhuān)賣(mài)店會(huì)員開(kāi)發(fā)管理和維護(hù)。 2.店內(nèi)輪班值守,負(fù)責(zé)到店客戶(hù)接待、產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售等。 3.負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)產(chǎn)品陳列等。 …… 4.在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo),爭(zhēng)取突出的個(gè)人業(yè)績(jī)。 崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷(xiāo)售行業(yè)或者有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) ,做過(guò)保 險(xiǎn)、直銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 …… 高提成,業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),午餐福利,五險(xiǎn) 晉升空間:銷(xiāo)售文員-儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 全國(guó)連鎖店面 ,新人入職有人帶。
2024-11-08
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門(mén)店QSC存在的問(wèn)題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo) …… ,負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門(mén)店管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-08
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門(mén)店QSC存在的問(wèn)題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo) …… ,負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門(mén)店管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-08
覃女士
一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。 …… 2、月休四天,根據(jù)門(mén)店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性
2024-11-07
李女士
人力行政主管
5、及時(shí)跟進(jìn)管理招標(biāo)網(wǎng)公布信息。 …… 6、協(xié)助做門(mén)店銷(xiāo)售管理工作 專(zhuān)業(yè)要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 技能要求:具有卓越的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力, 具備較高的人際溝通和談判技巧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉 1人 建筑 物業(yè)
2024-11-07
林先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總部對(duì)攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過(guò)攤位精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖市場(chǎng)租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場(chǎng)重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運(yùn)營(yíng); 2、 …… 、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào); 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng),最大限度地完成市場(chǎng)的租賃和利潤(rùn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)人力成本、營(yíng)運(yùn)成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實(shí)好各種促銷(xiāo)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理 …… 、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-11-07
藍(lán)女士
職位描述 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助門(mén)店開(kāi)業(yè),全面策劃整個(gè)開(kāi)業(yè)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行各環(huán)節(jié)的流程、質(zhì)量及實(shí)施效果進(jìn)行把控,根據(jù)公司分配的項(xiàng)目任務(wù),開(kāi)展工作 …… ; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)營(yíng)方案;制訂與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)公司; 4、負(fù)責(zé)公司旗下的品牌門(mén)店的店長(zhǎng) …… 、店員管理,了解員工的思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高店內(nèi)管理人員的管理能力; 5、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交運(yùn)營(yíng)、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案 …… 要求:有5~10年以上連鎖超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈渠道,并且能對(duì)各個(gè)門(mén)店店長(zhǎng)考核制度的實(shí)施。

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 …… 2、管理供應(yīng)鏈和庫(kù)存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫(kù)存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫(kù)存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排,以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求并控制成本。 …… 3、管理客戶(hù)服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶(hù)的投訴和問(wèn)題,以建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 …… 二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶(hù)群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng); 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差
2024-11-07
孫小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門(mén)店管理,并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 2、了解門(mén)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息。 …… 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.負(fù)責(zé)門(mén)店在目標(biāo)小區(qū)的宣傳與推廣,提高品牌知名度。 4、全面負(fù)責(zé)門(mén)店技術(shù)服務(wù)體系的建立、培養(yǎng)、管理。 5、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度服務(wù)指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績(jī)提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利
2024-11-07
李女士
人力行政主管
并組織實(shí)施; 2、組織并監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售工作計(jì)劃及階段性營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃; 3、制定戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)渠道,及時(shí)調(diào)整拓展及維護(hù)戰(zhàn)略,定期對(duì)大客戶(hù)拜訪(fǎng)及洽談,保持對(duì)市場(chǎng)的敏感性; 4、統(tǒng)籌各區(qū)域門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化 …… 、流程化的執(zhí)行管理; 5、完成總經(jīng)理安排的其他工作事務(wù); 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上食品連鎖經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有卓越的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃
南寧-青秀區(qū)-文德大廈 1人 3年以上 食品
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
黃女士
人事行政專(zhuān)員
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)烤組日常管理工作,員工排班、合理分配工作按時(shí)按量完成訂單、后廚清潔衛(wèi)生管理、帶訓(xùn)新人及培訓(xùn)新產(chǎn)品制作流程,員工的評(píng)級(jí)、考核、晉升等事宜。 …… 2.有連鎖門(mén)店現(xiàn)烤管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間:7:30-16:30/11:00-20:00,排班排休,周休1 天。
2024-11-05
尚勇
職位詳情 門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理餐廳運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過(guò)連鎖門(mén)店籌備,開(kāi)業(yè)營(yíng)運(yùn)工作。 …… 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓(xùn)管理,對(duì)各門(mén)店配置核心骨干,滿(mǎn)足門(mén)店營(yíng)運(yùn)需求,同時(shí)為新店儲(chǔ)備人才。 3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,完善連鎖門(mén)店培訓(xùn)制度。 …… 4.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 …… 6.有從0-1搭建連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1.年齡30-45歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,有連鎖餐飲店多店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,邏輯性強(qiáng),熟悉餐飲行業(yè)。
2024-11-05
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長(zhǎng)人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長(zhǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門(mén)店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶(hù)體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率。 …… 3、跟進(jìn)各門(mén)店每日經(jīng)營(yíng)情況,門(mén)店安全生產(chǎn)管理,支持各店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營(yíng)決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門(mén)店運(yùn)營(yíng)信息。 …… 5、建立并完善落地門(mén)店各項(xiàng)管理制度,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃,組織策劃各門(mén)店活動(dòng),確保成果。 …… 2、3年以上汽服門(mén)店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營(yíng)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
約 59 個(gè)崗位
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南寧 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
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    3K
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  • 21.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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