1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧連鎖門店店長(zhǎng)招聘
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南寧 連鎖門店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(工作地點(diǎn):玉林)
4000-5000元18小時(shí)前人力行政部6個(gè)月讓您成長(zhǎng)為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展:
儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月)—店長(zhǎng)鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理)
儲(chǔ)備階段:
門店前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定;
門店后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程;
副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場(chǎng)管理課程;
門店店長(zhǎng):是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃:
覆蓋店長(zhǎng),高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎(jiǎng);
- 年度調(diào)薪(職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。 -
瀘溪河儲(chǔ)備店長(zhǎng)(工作地點(diǎn):防城港)
4000-5000元18小時(shí)前人力行政部6個(gè)月讓您成長(zhǎng)為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展:
儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月)—店長(zhǎng)鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理)
儲(chǔ)備階段:
門店前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定;
門店后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程;
副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場(chǎng)管理課程;
門店店長(zhǎng):是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問題薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎(jiǎng);
- 年度調(diào)薪(職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-5000元18小時(shí)前人力行政部6個(gè)月讓您成長(zhǎng)為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展:
儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月)—店長(zhǎng)鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理)
儲(chǔ)備階段:
門店前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定;
門店后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程;
副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場(chǎng)管理課程;
門店店長(zhǎng):是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃:
覆蓋店長(zhǎng),高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎(jiǎng);
- 年度調(diào)薪(職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。 -
連鎖康養(yǎng)理療店長(zhǎng)
4000-9000元2024-09-22楊先生1.經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 -
連鎖門店店長(zhǎng)助理
3000-6000元2024-09-18農(nóng)女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作(運(yùn)營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 5、負(fù)責(zé)門店各種公告公文的起草編寫等工作。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。 3、熟悉辦公軟件,文字功底扎實(shí)。 4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--督導(dǎo) 上班地點(diǎn):河池市金城江區(qū)... -
連鎖美容院店長(zhǎng)
15000-30000元2024-09-17曾永燕工作內(nèi)容:完成每月匯報(bào)總結(jié),協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系搭配,維護(hù)客情,做好業(yè)績(jī),完成業(yè)績(jī)。 上班時(shí)間:早9點(diǎn)到18點(diǎn),晚11點(diǎn)到20點(diǎn)。 福利:五險(xiǎn),完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),團(tuán)建 -
門店店長(zhǎng)
4000-5000元2024-09-17人事部崗位要求: 1、身體健康,20-38歲 2、有良好的服務(wù)意識(shí),善于溝通,應(yīng)急處理能力強(qiáng),會(huì)做門店報(bào)表 3、有2年以上門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)連鎖門店日常運(yùn)營,人員培訓(xùn)和管理 工作地點(diǎn)待定 -
欽州連鎖門店店長(zhǎng)
5000-6000元2024-09-16人事部崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
連鎖水果店店長(zhǎng)
6000-8000元2024-09-16人事部崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5-8 月休四天 上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
約 9 個(gè)崗位
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連鎖門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)助理咖啡門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店鋪管理門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理門店運(yùn)營店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購門店主管店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)營銷店長(zhǎng)副店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)店助門店總經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)門店管理主管珠寶店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助門店管理人員商場(chǎng)店長(zhǎng)店鋪主管
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南寧 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5389
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
-
11.2%3K
-
25.7%4K
-
26.4%5K
-
23%6K-8K
-
7.3%8K-1W
-
5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.8%
-
初中0.1%
-
高中0.2%
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大專0.7%
-
本科0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98%
-
1-3年1.9%
-
3-5年0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。