南寧企業(yè)管理公司連鎖店管理招聘

共找到 3條南寧連鎖店管理招聘職位。好工作，上桂聘

水晶玉器銷售人員

5000-6000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-11

人事部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績；
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系；
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動；
崗位要求：
（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，具備較好學(xué)習(xí)能力
（二）業(yè)務(wù)水平：具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
（三）職業(yè)素質(zhì)：
1、性格開朗大方，健談
2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個人素養(yǎng)好，男女不限
3、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理
福利待遇：
薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購崗位（導(dǎo)購考核期1-2個月），試用期無責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：9：45—17：00 晚班：14：45—22：00
工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

儲備店長

6000-8000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-11

人事部

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作，公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法，為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。
3、向店長做銷售總結(jié)，匯報(bào)工作情況。
崗位要求：
（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力，有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
（二）業(yè)務(wù)水平：
1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
2、掌握扎實(shí)的銷售知識和靈活的銷售技巧
（三）職業(yè)素質(zhì)：
1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與店員溝通交流，善于改進(jìn)工作方法
3、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理
福利待遇：
薪資：5500～12000元（基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00
工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

銷售人員

5000-6000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-01

人事部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績；
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系；
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動；
崗位要求：
（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，具備較好學(xué)習(xí)能力
（二）業(yè)務(wù)水平：具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
（三）職業(yè)素質(zhì)：
1、性格開朗大方，健談
2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個人素養(yǎng)好，男女不限，女士優(yōu)先
3、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理
福利待遇：
薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00
工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。