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南寧連鎖店管理招聘

共找到 10條 南寧 連鎖店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
林東海
管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!
2024-11-07
周振聲
【公司概況】:
公司成立于1998年,?公司是以中國傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念,集生產(chǎn)與銷售吉祥助運飾品為一體的企業(yè)。企業(yè)的口號是“誠信為人,善美做事”,始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴以生存的條件”的市場方針,及致力于“讓風(fēng)水走入萬戶千家”的理念,發(fā)展成規(guī)范化、創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式,公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位。
【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對所管轄門店的銷售政策落實、各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、堅持貫徹落實企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),帶領(lǐng)所屬人員制定和完成銷售目標(biāo)。
3、組織、安排、管理店內(nèi)的日常銷售工作,主持各種例會及培訓(xùn)的開展。
4、合理安排店面各人員的工作開展情況,需要有全局觀,并靈活處理突發(fā)事件。
【任職資格】:
崗位要求:
(一)年齡25-35周歲,大專及以上學(xué)歷,有1-2年管理崗位工作經(jīng)驗。
(二)業(yè)務(wù)水平:具備良好的溝通能力,有魄力。
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有敬業(yè)和團隊合作精神。
2、學(xué)習(xí)能力強,善于與人溝通交流。
3、具備較強抗壓能力,能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排和管理。
【福利待遇】
1?薪資:7000-12000底薪+提成。多勞多得,你的薪水你話事。
2、上班時間:9:30-17:30(周末雙休)
3、舒適的上班環(huán)境(坐班制,有空調(diào))
4、配備兩名助理,協(xié)助店面管理工作。
5、公司提供優(yōu)質(zhì)、高潛力客戶資源。
6、按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并購買五險。
7、平臺大,公司發(fā)展穩(wěn)健
上班地址:(桃源店)南寧市桃源路86-12號(市沛鴻中學(xué)旁) (衡陽店)南寧市衡陽友愛路口廣運都市景苑23115號
面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈A座16樓
2024-11-05
尚勇
職位詳情
門店運營團隊管理餐廳運營
崗位職責(zé):
1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行過連鎖門店籌備,開業(yè)營運工作。
2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓(xùn)管理,對各門店配置核心骨干,滿足門店營運需求,同時為新店儲備人才。
3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓(xùn)計劃,完善連鎖門店培訓(xùn)制度。
4.建立門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。
5對各分店的運營工作和規(guī)章執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、控制、監(jiān)督、考察、考核,負(fù)責(zé)各種運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,了解客戶市場并進行分析,為相關(guān)決策提供依據(jù)。
6.有從0-1搭建連鎖門店經(jīng)驗
任職要求:
1.年齡30-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,有連鎖餐飲店多店管理經(jīng)驗。
2.具備良好溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)能力,邏輯性強,熟悉餐飲行業(yè)。
3.有三年以上連鎖店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

手機維修

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-榮和山水綠城 1人
2024-11-04
羅旋
1.服從公司管理!適應(yīng)連鎖店服務(wù)理念! 2.具備手機維修工作經(jīng)驗!熟練安卓機蘋果機平板等換屏換電池,換框拆裝!安卓直面屏,蘋果12及以下屏幕外屏的更換!
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、
2024-11-03
陳主管
小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯條、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店。現(xiàn)招聘如下: 1、收銀員1名,負(fù)責(zé)點餐、結(jié)賬、盤點; 2、接受無經(jīng)驗的相關(guān)新人,帶薪學(xué)習(xí)。 …… 任職要求 積極勤快,服從管理;需年滿18周歲以上到35周歲的成年人; 上班時間 兩班倒(早班:09:00—17:00,晚班:17:00—00:00),月休四天; 薪資待遇 工時+崗位工資+全勤獎
2024-11-03
陳主管
小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯條、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店?,F(xiàn)招聘長期兼職如下: 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,確保正常營業(yè) 2、幫助顧客注冊會員。 3、發(fā)放優(yōu)惠券。 …… 任職要求 1、積極勤快,服從管理; 2、需年滿18周歲到45周歲的成年人; 3、敢于說話、性格外向。 上班時間:具體以門店按排為準(zhǔn)(6-8小時/天) 時薪制:10-12元/時+其實福利
2024-11-01
人事部
具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責(zé)任感強 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 …… 正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00 工作地點:南寧區(qū)各連鎖店
2024-11-01
人事部
具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責(zé)任感強 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限,女士優(yōu)先 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 …… 正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00 工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
2024-11-01
人事部
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。 …… 掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 …… 正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00 工作地點:南寧區(qū)各連鎖店
約 10 個崗位

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南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 4.6%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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