1.協助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
南寧廣告公司連鎖餐飲總經理招聘
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南寧 連鎖餐飲總經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店總經理
15000-30000元2024-11-12人力資源部職位描述:
1、全面負責酒店的日常經營和管理工作;
2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成;
3、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質;
5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案,維護品牌利益;
6、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全。
任職資格:
1.大學??埔陨蠈W歷,熟悉廣西市場;
2.10年以上酒店管理工作經驗,3年以上星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,熟悉酒店的管理機制和程序;
4.具備出色的溝通、協調能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),很好的服務意識,沉穩(wěn)干練。
約 1 個崗位
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南寧 總裁/總經理/CEO招聘工資
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元/月平均工資
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學歷要求分析
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南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經驗要求分析
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南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。