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南寧裝飾公司量房設計師招聘

共找到 12條 南寧 量房設計師 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 6人 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
巫女士
人事
(一)崗位職責:
1、團隊形式去交房小區(qū)駐點;
2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象;
3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知;
4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價;
6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶;
(二)任職資格
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;
3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神;
4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
(三)薪酬福利
待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。
面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
南寧-青秀區(qū) 1人 18-26歲 大專以上 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
巫女士
人事
崗位職責
1、現(xiàn)場量房回來放圖,協(xié)助設計師日常工作;
2、對裝修材料有一定的認知,了解施工工藝;
3、引導客戶選材料;
4、輔助設計師談單。
接收應屆畢業(yè)生,助理由設計師一帶一的形式培養(yǎng)哦
每周安排崗位技能培訓
每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補貼,完成公司月績組織旅游,老板很nice。
上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00
面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
崗位要求
1、室內(nèi)設計學、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)畢業(yè)的應屆生;
2、有自己的筆記本電腦,能熟練的使用CAD,最好會量房;
3、性格活波開朗,能吃苦耐勞;
4、形象氣質(zhì)佳,做事認真,有活力;公司提供完善的學習平臺,經(jīng)考核可在三個月內(nèi)轉(zhuǎn)為設計師;
5、有C1、C2駕駛證優(yōu)先錄用。
2024-11-12
王先吉
家裝助理設計師
崗位職責:
1、協(xié)助設計師負責硬裝/軟裝項目的方案設計。
2、協(xié)助設計師完成量房及方案設計,確保圖紙達到規(guī)范和公司標準。
3、協(xié)調(diào)項目推進的設計工作,確保最終效果達到客戶要求和公司標準。
4、配合公司項目的輔助工作。
任職要求:
1、熱愛室內(nèi)設計行業(yè)。
2、較強的方案構思及手繪表現(xiàn)能力,熟練掌握酷家樂,CAD、Photoshop、Sketchup等軟件。
3、熟悉設計在施工中的運用流程與方法,能獨立承擔并組織項目施工圖設計。
4、良好的溝通與表達能力。家裝助理設計師
崗位職責: 1、協(xié)助設計師負責硬裝/軟裝項目的方案設計。 2、協(xié)助設計師完成及方案設計,確保圖紙達到規(guī)范和公司標準。 3、協(xié)調(diào)項目推進的設計工作,確保最終效果達到客戶要求和公司標準。
品匠集團 設計師助理(一帶一) 一、崗位職責 1、跟資深的設計師學習談單、、做方案、做預算、簽合同等內(nèi)容,一個月內(nèi)培養(yǎng)獨立淡單能力。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升; 2、晉升機制(實習助理——正式助理——主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人),成功簽單即可晉升設計師
2024-11-11
宋超華
崗位職責: 1、預約客戶上門,了解客戶需求并提供專業(yè)設計建議; 2、與客戶進行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設計方案、及全程溝通; 3、做好方案報價,預算溝通、細節(jié)確認,協(xié)同店長簽定合同及跟進客戶服務 …… 、家具設計、建筑設計、工業(yè)設計等相關專業(yè),對家居設計有濃厚興趣; 2、具備良好的制圖及洽談溝通能力,工作態(tài)度認真積極、慮心學習進取; 3、熟練使用CAD或酷家樂等專業(yè)設計軟件; 4、懂報價預算、等知識 …… (需要2-3年的柜子設計師經(jīng)驗、沒經(jīng)驗的勿擾)。 …… 晉升方向:設計師一>首席設計師一>主管一經(jīng)理一設計-總監(jiān)
2024-11-11
宋超華
崗位職責: 1、到現(xiàn)場跟客戶溝通設計方案,,出平面圖,結構圖。 …… 晉升方向:設計師→首席設計師→主管→經(jīng)理→設計總監(jiān)
2024-11-11
黃大江
一、?設計助理(設計學徒、實習生) 工作內(nèi)容: 1.。 2.圖紙、預算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 …… 公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道:設計師助理-設計師 …… -設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓
2024-11-09
蘭女士
人事
工作崗位職責: 1.室內(nèi)設計相關專業(yè)大專及以上學歷,有2年及以上的 工作經(jīng)驗 2.熟練使用cad、酷家樂等室內(nèi)設計相關軟件 3.具備良好的團隊協(xié)作能力和主動學習的精神,以及具備成為優(yōu)秀設計師的潛力 …… 工作內(nèi)容: 1.繪制平面圖、效果圖 2.收集項目資料、圖片等 3.工地 4.我們注重個人能力的培養(yǎng)及職業(yè)成長的規(guī)劃,希望你能夠長期保持積極學習的態(tài)度,與團對共同成長。
2024-11-07
1.負責,放圖協(xié)助談單等 2.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD,photoshop等軟件 3.溝通協(xié)調(diào)能力強,根據(jù)客戶需求,協(xié)助設計師談單,簽訂設計合同和施工合同 二、工作要求 …… 1.環(huán)境裝飾設計,室內(nèi)設計等相關專業(yè),中專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生 2.樂于學習,有責任擔當,善于總結經(jīng)驗 三.晉升平臺 設計師助理--主筆設計師--主任設計師--首席設計師--設計主管--設計經(jīng)理
2024-11-03
王先吉
設計師職責說明: 1、制定月度業(yè)績目標 2、真誠接待每一個客戶,帶領助理完成、設計、制圖、預算、簽單等工作。 3、完成公司交給的臨時性任務。
2024-11-02
宋超華
2.協(xié)助設計師溝通設計方案談單,,出圖,完成設計方案。 …… Photoshop等專業(yè)軟件,了解專業(yè)知識; 3.溝通能力強,為人踏實,能吃苦耐勞,品行端正,性格開朗,心態(tài)積極,較強執(zhí)行力與團隊合作精神; 4.公司提供學習和晉升的平臺,考核通過可在3個月內(nèi)晉升設計師
約 12 個崗位
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南寧 室內(nèi)設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 12.6%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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