崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長信息等);
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù);
3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué);
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查;
5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職要求:
1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃;
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長信息等);
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù);
3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué);
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查;
5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職要求:
1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃;
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(5-7k)
2024-09-21
盧經(jīng)理
行政人事
工作內(nèi)容:
不是地推,不用外出,室內(nèi)辦公?。。?br /> 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、要求有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
3、具備一定的抗壓能力;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
工作時(shí)間:
統(tǒng)一行政班:周一到周五8:45-12:00、14:00-18:00周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
薪酬福利:
1、前期底薪3k左右,實(shí)行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
公司內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,小伙伴們都是年輕的90 95后,最重要的是,有國家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
分部地址:南寧青秀區(qū)麗原天際49樓4906-4097室,交通便利,地鐵直達(dá),地鐵一號(hào)線新民路B1,二號(hào)線朝陽廣場F口
總部地址:南寧市良慶區(qū)平樂大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈28樓
可就近安排工作地址
2024-09-21
盧經(jīng)理
行政人事
工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作
2024-09-21
寧女士
★崗位職責(zé): 1、通過簡單崗前培訓(xùn)及自我努力學(xué)習(xí),掌握公司咨詢業(yè)務(wù)所涉及的國家及北京市各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、市政工程項(xiàng)目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息; 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶
2024-09-21
沃爾德人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
2024-09-21
母先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司門窗產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶維護(hù),分析意向客戶需求并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn),做好售前、售中、售后各環(huán)節(jié)服務(wù),達(dá)成公司銷售目標(biāo)
2024-09-21
寧女士
★崗位職責(zé): 1、開拓省外新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)省外市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 3、與咨詢老師一起協(xié)助客戶完成項(xiàng)目工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)服務(wù)工作;
2024-09-21
甘女士
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)開拓渠道客戶,宣傳及推廣公司產(chǎn)品,維護(hù)公司老客戶,拓展新客戶 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、
2024-09-21
甘女士
底薪3000+提成+節(jié)日福利 工作要求: 1、電腦操作水平良好,語言、文字組織和表達(dá)能力良好; 2、負(fù)責(zé)接收客戶電話、QQ訂單,電腦系統(tǒng)開單,制作出入庫單據(jù)等,維護(hù)公司老客戶
2024-09-21
唐經(jīng)理
2.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握客戶需求,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),及時(shí)解決客戶提出的問題 3.熟悉跟單流程,收到采購單后制定生產(chǎn)計(jì)劃,品質(zhì)要求; 4.熟悉公司的出貨要求,推薦相關(guān)的產(chǎn)品給老客戶并做深入訂單開發(fā)
南寧-青秀區(qū) 2人 大專以上 展覽 新媒體 合資 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
安迪
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、維護(hù)更新公司的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng); 2、處理公司越南展會(huì)合作拓展事務(wù),開發(fā)、維護(hù)、推廣越南合作項(xiàng)目; 3、建立和完善公司客戶檔案,維系老客戶關(guān)系,達(dá)到長期合作的目的; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求:市場推廣宣傳與銷售 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):尋找新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,并完成公司規(guī)定的銷量 崗位福利:雙休日,法定節(jié)假日,年假,工作靈活,薪資可觀。
2024-09-19
李女士
人事
負(fù)責(zé)長護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推廣和銷售,積極開拓新客戶,維護(hù)老客戶,完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)客戶需求的分析和解答,提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù); 3. …… 負(fù)責(zé)客戶信息的錄入和維護(hù),保證客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性; 4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門的銷售計(jì)劃和業(yè)績考核。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通和交流; 2.
2.通過自媒體平臺(tái)開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 3.善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),推廣營銷產(chǎn)品;公司產(chǎn)品種類較多,成交率高,復(fù)購周期短!
2、維護(hù)老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 崗位優(yōu)勢(shì): 只要你會(huì)打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢!?。?
崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),并完成銷售業(yè)績; 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力; 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),并完成銷售業(yè)績; 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力; 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
為客戶提供專業(yè)的工商注冊(cè)注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談; 4、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶選擇較佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 5、定期維護(hù)老客戶
2024-09-19
李女士
人事
有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對(duì)接優(yōu)先 1、市場渠道開發(fā) 2、政府機(jī)關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù) 3、營銷管理 4、公司交代的其他工作事項(xiàng) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷 …… 3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。 4、定期維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。
約 84 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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