南寧節(jié)能公司會(huì)計(jì)總賬招聘
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南寧 會(huì)計(jì)總賬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總賬會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-11方先崗位要求:
要求有1年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有工程類會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
1、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)和工商等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
2、組織日常財(cái)務(wù)核算工作;
3、具有較強(qiáng)的成本把控意識(shí),編制預(yù)算計(jì)劃等事務(wù);
4、審核原始憑證,做到賬實(shí)相符。
5、編制會(huì)計(jì)憑證、明細(xì)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表。
6、審合報(bào)價(jià)合同明細(xì)
7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
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總賬應(yīng)收會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-07招聘組崗位職責(zé):
總賬:
1、負(fù)責(zé)每月末的賬務(wù)結(jié)算并出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)每月度的納稅申報(bào)及年度所得稅匯算清繳;
3、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各科目發(fā)生額進(jìn)行整理、審核,做到賬實(shí)、賬賬相符,定期清理往來賬;
5、按照各機(jī)構(gòu)要求按時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)送各類對(duì)外報(bào)表資料;
應(yīng)收:
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行核算,并登好明細(xì)賬;
2、制作對(duì)賬函,定期對(duì)賬,督促相關(guān)人員及時(shí)收回貨款;
3、負(fù)責(zé)購買發(fā)票、開具發(fā)票,整理及裝訂發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)銷售合同臺(tái)賬的建立及銷售合同的管理;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)提成的核算;
任職資格:
1、25-30歲,全日制本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;
2、三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷(總賬、納稅申報(bào)),了解制造業(yè)賬務(wù)核算處理流程,具備獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)核算的能力;
3、熟練操作辦公軟件,熟練運(yùn)用excel相關(guān)函數(shù)(如vlookup/sumif/sumifs/if等)和數(shù)據(jù)透視表,熟練操作財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng);
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;
5、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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9.4%2K
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26.7%3K
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35.7%4K
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17.2%5K
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7.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。