南寧化學(xué)公司會(huì)計(jì)總賬招聘
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南寧 會(huì)計(jì)總賬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總賬會(huì)計(jì)
4000-6000元22小時(shí)前賓先生工作內(nèi)容:
1、賬務(wù)處理
2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表
3、每月報(bào)稅
4、企業(yè)成本核算
5、固定資產(chǎn)管理
崗位要求:
1、40歲以下,工作認(rèn)真仔細(xì)。
2、熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理流程。
3、了解相關(guān)法律法規(guī) -
總賬會(huì)計(jì)
6000-8000元2024-11-07趙先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)編制和維護(hù)公司的總賬和明細(xì)賬,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司所有業(yè)務(wù)往來;
3、負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)內(nèi)部管理報(bào)表,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)完成收入、成本、費(fèi)用等歸集與結(jié)轉(zhuǎn),做好會(huì)計(jì)檔案及時(shí)分流、裝訂歸檔;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,食品行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)技能,具備獨(dú)立開發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)表的能力;
4、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、保密性強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德水平;
5、精通各種財(cái)務(wù)軟件(用友T+、航信A3),精通office辦公軟件;
6、具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱,持有CPA證書優(yōu)先。
其他工作要求:
1、前期需要在五合工廠學(xué)習(xí)及辦公1-2個(gè)月時(shí)間,不接受者勿擾; -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-061476183168@qq.com工作職責(zé):
1、能獨(dú)立完成做賬、賬務(wù)審核、稅務(wù)等相關(guān)工作(有供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2、從原始憑證、記賬憑證、分類賬和總賬懂得成本核算,配合賬務(wù)總監(jiān)處理工作;
3、建立各核算單位會(huì)計(jì)賬冊(cè)、設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目;
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)籌。
5、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
6、記錄、計(jì)算和報(bào)告單位各種資金的增減變動(dòng)及其結(jié)果;
7、會(huì)計(jì)賬冊(cè)和其他財(cái)務(wù)資料的整理和歸檔工作;
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;;
3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 -
綜合會(huì)計(jì)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)(及下屬分公司)財(cái)務(wù)報(bào)表匯總編制 2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)金蝶系統(tǒng)總賬憑證審核 3、負(fù)責(zé)往來賬目憑證的制訂核對(duì) 4、負(fù)責(zé)日常訂單臺(tái)賬登記和核對(duì) 5、負(fù)責(zé)訂單審核和訂單合同下載建檔管理 …… 負(fù)責(zé)日常個(gè)人借支臺(tái)賬登記 7、審核發(fā)票開具申請(qǐng)和發(fā)票開具后的審核 8、負(fù)責(zé)對(duì)外應(yīng)收往來對(duì)賬 9、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人往來對(duì)賬 10、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng),如:回款催收、融資對(duì)接等等 崗位要求 1、30-40歲,會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)務(wù)管理專業(yè) -
實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)生
2000-2500元2024-11-01李女士行政人事主管1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 崗位要求: 1、完成具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 -
會(huì)計(jì)員
3000-4000元2024-11-01李女士行政人事主管1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 7、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)的優(yōu)先
約 6 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧化學(xué)公司會(huì)計(jì)總賬招聘最新投遞
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毛小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 綜合會(huì)計(jì) 職位2024-11-10
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李女士投遞了 廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2024-11-07
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唐小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 綜合會(huì)計(jì) 職位2024-11-05
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林先生投遞了 廣西益朋建筑工程有限公司 的 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)生 職位2024-11-04
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吳小姐投遞了 廣西益朋建筑工程有限公司 的 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)生 職位2024-11-03
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吳小姐投遞了 廣西益朋建筑工程有限公司 的 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)生 職位2024-10-31
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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9.4%2K
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26.7%3K
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35.7%4K
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17.2%5K
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7.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。