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南寧工程機(jī)械公司會(huì)計(jì)總賬招聘

共找到 5條 南寧 會(huì)計(jì)總賬 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、對(duì)原始憑證的合規(guī)性、金額的正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核;
2、編制、審核記賬憑證,檢查記賬憑證、科目余額的正確及合理;
3、編制公司所需財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行損益各項(xiàng)分析;
4、根據(jù)國(guó)家規(guī)定監(jiān)督、管理并完成公司稅務(wù)相關(guān)工作;
5、總賬與報(bào)表管理,組織對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表盒有關(guān)文件等會(huì)計(jì)資料,定期分類(lèi)裝訂,妥善保管;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理項(xiàng)目公司融資工作;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)初級(jí);
2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程經(jīng)驗(yàn),有一定融資方面經(jīng)驗(yàn);
3、精通財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件,特別是excel表格函數(shù)的運(yùn)用,掌握財(cái)務(wù)各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析;
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,原則性強(qiáng)。
1、全面統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部的管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司成本管理體系建設(shè),成本核算及控制;
3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
5、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)分析報(bào)表,定期向總公司匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)控情況等;
6、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查財(cái)務(wù)人員的成本核算、總賬、報(bào)稅等工作;
崗位要求是:
1、年齡在40周歲以下,本科學(xué)歷,5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)職稱(chēng);
2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會(huì)計(jì)成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉并能建立規(guī)范的賬套系統(tǒng),熟悉ERP軟件,熟悉用友U9系統(tǒng)優(yōu)先。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
5、良好的自驅(qū)力、抗壓能力、富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神;
6、外派分公司新產(chǎn)品項(xiàng)目廠區(qū)2-4年不等(安徽蕪湖),不同意者慎投。
1、男女不限,28-40歲,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,執(zhí)有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先考慮;
2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
4、熟練使用用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件,具備優(yōu)秀的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)核算基礎(chǔ);
5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、硬性條件:能接受外派1-3年不等。
南寧-上林縣 3人 大專(zhuān)以上 工程機(jī)械 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-01
李女士
行政人事主管
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 崗位要求: 1、完成具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作

會(huì)計(jì)員

3000-4000元
南寧-上林縣 2人 2年以上 大專(zhuān)以上 工程機(jī)械 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-01
李女士
行政人事主管
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 7、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)的優(yōu)先
約 5 個(gè)崗位

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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