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南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)主管招聘

共找到 9條 南寧 青秀區(qū) 會(huì)計(jì)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營情況做經(jīng)營報(bào)表、經(jīng)營分析,提供建議,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)推動(dòng)經(jīng)營。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)分析,提供預(yù)警和原因揭示并提供優(yōu)化建議,為經(jīng)營決策提供有效的信息支撐。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作,及時(shí)準(zhǔn)確做好日常的納稅申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作。
4、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門。
5、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬。
6、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登記。
7、全面了解公司全盤賬,監(jiān)管公司核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的完善,并組織實(shí)施、監(jiān)督和執(zhí)行。
任職條件:
崗位要求:
1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,6年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有全面的財(cái)務(wù)理論知識(shí)、較為豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、精通國家現(xiàn)行稅收法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,良好的審計(jì)能力。
6、對(duì)全面預(yù)算熟悉,能獨(dú)立組織開展公司的全面預(yù)算工作。
7、熟練操作主流財(cái)務(wù)軟件。
薪酬待遇:試用期3-6個(gè)月
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,收入、成本費(fèi)用的確認(rèn),核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2、負(fù)責(zé)審核各類賬務(wù)核算單據(jù),定期與集團(tuán)內(nèi)部往來單位及其他公司進(jìn)行往來對(duì)賬,對(duì)差異及時(shí)查找原因,提出處理方案。
3、協(xié)助建立和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及會(huì)計(jì)核算制度等各項(xiàng)管理制度,監(jiān)控會(huì)計(jì)核算體系,并保障其實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)核算,及時(shí)與資產(chǎn)管理部門核對(duì)臺(tái)賬,盤點(diǎn)固定資產(chǎn),并按月計(jì)提折舊。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度預(yù)算工作,并分解到各部門,分析各責(zé)任部門預(yù)算執(zhí)行差異,編制各類會(huì)計(jì)決算報(bào)表,撰寫綜合分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理、訂裝和會(huì)計(jì)檔案的保管工作。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同醫(yī)療相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán),專業(yè)理論功底扎實(shí)。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力。
5、工作地:南寧市青秀區(qū)
1、誠實(shí)肯干、有上進(jìn)心;
2、內(nèi)部控制或內(nèi)部管理工作二年以上經(jīng)驗(yàn);
3、三年以上主管工作經(jīng)驗(yàn),八年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、有財(cái)務(wù)管理意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力;
5、有較強(qiáng)責(zé)任心及學(xué)習(xí)力;
6、有中級(jí)職稱及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
7.能力優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、男女不限,財(cái)經(jīng)類大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有5年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)或中級(jí)職稱證優(yōu)先考慮。 工作地址:百色,不能接受的請(qǐng)勿投。
1、統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)核算模塊各項(xiàng)工作,理順賬務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù); 2、參與公司年度預(yù)決算工作,協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營分析和預(yù)測(cè); 3、完成所管賬套的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)、管理報(bào)表工作; 4、復(fù)核各分公司及項(xiàng)目的憑證、賬簿、(合并)財(cái)務(wù)報(bào)表,稅務(wù)申報(bào)表; 5、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理維護(hù),推動(dòng)完成賬務(wù)體系自動(dòng)化; 6、整理、裝訂并保管會(huì)計(jì)檔案,定期檢查會(huì)計(jì)檔案的保存情況; 7、對(duì)公司資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé); 8、配合公司內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、年審等相關(guān)工作; 9、財(cái)務(wù)日常其他常規(guī)性工資。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱; 2、要求有5...
崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證; 2、有五年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友財(cái)務(wù)等軟件; 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù); 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
2024-11-06
盧小姐
會(huì)計(jì)主管任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、熟悉操作一般納稅人全盤賬務(wù),并能獨(dú)立完成賬務(wù)核算,出具報(bào)表以及報(bào)稅處理等財(cái)務(wù)工作; 3、根據(jù)公司需要統(tǒng)計(jì)歸集公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表以及數(shù)據(jù)指標(biāo)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-03
二、任職要求: 1、本科,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱優(yōu)先考慮; 2、3年以上建筑工程行業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力; 4、熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件,具有良好的職業(yè)道德
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理工作; 2.負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)核算信息化系統(tǒng)、設(shè)置信息化系統(tǒng)權(quán)限、系統(tǒng)維護(hù)等; 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、基建報(bào)表、管理報(bào)表等各類報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助結(jié)、決算; 5.負(fù)責(zé)管理各類財(cái)務(wù)臺(tái)賬及資料; 6.負(fù)責(zé)成本分析、實(shí)施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標(biāo)并分解下達(dá); 7.負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)決算工作; 8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作; 9.負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析; 10.負(fù)責(zé)建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系,并組織貫徹落實(shí)。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格...
約 9 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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