南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)主管
5000-6000元20小時(shí)前岳存全聊一聊 有經(jīng)驗(yàn) 五金機(jī)電市場(chǎng)工作 產(chǎn)品是五金 需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工資4000-5000
有社保 單休 早8點(diǎn)半 晚6點(diǎn) 午休1個(gè)半小時(shí) -
來(lái)賓乳品廠(chǎng)會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2024-11-13陳小姐聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來(lái)賓乳品廠(chǎng)新廠(chǎng)前期籌建項(xiàng)目臺(tái)賬、賬務(wù)處理等相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌投產(chǎn)后財(cái)務(wù)日常工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本核算及分析管控、審計(jì)、稅務(wù)、全面預(yù)算等工作;
3、完成上級(jí)交給的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)/注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
5、熟練應(yīng)用辦公軟件、熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件;
6、誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。
薪資:
5千—7千
工作地點(diǎn):來(lái)賓! -
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2024-11-11聊一聊 一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成成本核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì)工作;
2、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立審查合同涉及的相關(guān)財(cái)稅條款,并給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),以規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);
3、建立工程合同臺(tái)賬,負(fù)責(zé)審核各工程項(xiàng)目的工程款支付,做好工程收支明細(xì)表及各類(lèi)報(bào)表;
4、負(fù)債完善公司財(cái)務(wù)流程,建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
二、任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先考慮;
2、建筑工程類(lèi)、貿(mào)易類(lèi)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有較強(qiáng)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
3、工作沉穩(wěn)、認(rèn)真細(xì)心、負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。公司包午餐,交五險(xiǎn),試用期三個(gè)月。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)園北路都龍科技園八號(hào)樓四樓 -
成本會(huì)計(jì)主管(外派)
6000-10000元2024-11-07謝武珍聊一聊 、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢(xún)和更新工作; 4、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法; 5、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況; 6、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦其他事項(xiàng); 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2024-11-07行政人資部聊一聊 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門(mén)工作規(guī)劃; (2)協(xié)助上級(jí)核算公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級(jí)人員的核算業(yè)務(wù)工作; (3)管理及核算公司所有帳目及分類(lèi)帳、總帳,撰寫(xiě)擬處理的財(cái)務(wù)文件上報(bào);處理會(huì)計(jì)期間結(jié)賬有關(guān)的賬務(wù)事宜 …… 對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議; (4)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)相關(guān)事宜,及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方財(cái)稅政策, 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃; (5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、單據(jù)的審核工作,以及會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作 …… 任職資格: (1)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)具備時(shí)間管理技能和團(tuán)隊(duì)組織能力,熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度; (3)有全盤(pán)賬務(wù)核算及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管
4000-8000元2024-11-06周明毅聊一聊 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證的審核與記賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性。 2.進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)接OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)與審核各部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù), 3.協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控。 4.對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和盤(pán)點(diǎn)。 5.參與成本核算與控制工作,提出成本優(yōu)化建議。 6.配合完成內(nèi)部審計(jì)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查工作。 7.及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。 任職資格: 1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2.擁有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4.熟悉財(cái)務(wù)制度和稅收法規(guī)。 5.具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,為公司合理節(jié)約成本...
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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鄧女士2024-10-31
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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30%3K
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39.1%4K
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15.9%5K
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3.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專(zhuān)0.9%
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本科0.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年0.9%
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3-5年0.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.9%,3-5年占0.2%。