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南寧房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管招聘

共找到 3條 南寧 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
周明毅
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證的審核與記賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性。
2.進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對接OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)與審核各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),
3.協(xié)助開展財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控。
4.對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和盤點(diǎn)。
5.參與成本核算與控制工作,提出成本優(yōu)化建議。
6.配合完成內(nèi)部審計(jì)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查工作。
7.及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。
任職資格:
1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2.擁有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
4.熟悉財(cái)務(wù)制度和稅收法規(guī)。
5.具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,為公司合理節(jié)約成本。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
有酒店民宿行業(yè)及旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)::南寧興寧區(qū)朝陽廣場新朝陽商務(wù)大廈
工作時(shí)間:早九晚六,月休六天,節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證,并與科目明細(xì)賬核對相符,審核所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)憑證準(zhǔn)確性及完整性。
2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。
3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)控及管理。
5、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。
6、協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)人員按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作。
7、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及附注,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí),并按要求完成分析各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8、配合提供公司大合并所需的報(bào)表數(shù)據(jù)。
9、配合提供稅務(wù)、審計(jì)、評估等所需的財(cái)務(wù)信息。
10、配合提供信息集團(tuán)及上級管轄系統(tǒng)所需的財(cái)務(wù)信息,負(fù)責(zé)對外報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
11、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。
2、熟練WORD、EXCEL、PPT等相關(guān)辦公軟件,并會(huì)運(yùn)用相關(guān)公式。
3、有較高的職業(yè)操守與誠信原則。
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有學(xué)習(xí)知識(shí)的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證,并與科目明細(xì)賬核對相符,審核所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)憑證準(zhǔn)確性及完整性。
2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。
3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)控及管理。
5、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。
6、協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)人員按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作。
7、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及附注,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí),并按要求完成分析各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8、配合提供公司大合并所需的報(bào)表數(shù)據(jù)。
9、擅長稅務(wù)籌劃,并能配合提供審計(jì)、評估等所需的財(cái)務(wù)信息。
10、配合提供集團(tuán)及上級管轄系統(tǒng)所需的財(cái)務(wù)信息,負(fù)責(zé)對外報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
11、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
約 3 個(gè)崗位

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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