會(huì)計(jì)

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東博五金機(jī)電城 5人
12小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì);
2、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等的相關(guān)對(duì)接工作;
3、負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人企業(yè)稅務(wù)申報(bào),有建筑行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求: 1、25~40歲,薪資2800~3200,大專以上學(xué)歷能獨(dú)立完成整個(gè)賬套,報(bào)表,要求懂全盤,了解稅務(wù)知識(shí); 2、熟練掌握相關(guān)財(cái)務(wù)軟件、熟悉稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī), 3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,
有工業(yè)生產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能獨(dú)立完財(cái)務(wù)相關(guān)賬務(wù)及報(bào)表編制等。
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
任職要求: 1、有三年以上建筑行業(yè)全盤賬的處理能力; 2、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有初級(jí)職稱; 3、有三年以上稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件、納稅申報(bào)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件; 5、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策
南寧-青秀區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
崗位要求 1、必須是學(xué)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證。
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
職位描述: 1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整; 2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核; 3、錄入記賬憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總 …… 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),一年及一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有核算成本相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有一般納稅人生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)辦公軟件
崗位要求: 1.大學(xué)??萍耙陨?,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2.2年工作經(jīng)驗(yàn)以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱。
定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對(duì),做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對(duì); 5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作; 任職要求 1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè),985/會(huì)計(jì)專業(yè)強(qiáng)勢(shì)院校優(yōu)先,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先 …… ; 2.熟練掌握會(huì)計(jì)所需的用友、金蝶、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件; 3.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力; 5. …… 工作經(jīng)驗(yàn)1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 福利待遇: 1.全方位有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái); 2.五險(xiǎn),雙休,年終獎(jiǎng),帶薪年假,各項(xiàng)法定假日,節(jié)假日福利
定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對(duì),做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對(duì); 5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作; 任職要求 1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè),985/會(huì)計(jì)專業(yè)強(qiáng)勢(shì)院校優(yōu)先,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先 …… ; 2.熟練掌握會(huì)計(jì)所需的用友、金蝶、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件; 3.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力; 5. …… 工作經(jīng)驗(yàn)1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 福利待遇: 1.全方位有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái); 2.五險(xiǎn),雙休,年終獎(jiǎng),帶薪年假,各項(xiàng)法定假日,節(jié)假日福利
會(huì)計(jì)崗位職責(zé): 1.稅務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào); 2.賬務(wù)處理,按時(shí)編制記賬憑證; 3.審核助理負(fù)責(zé)的公司收付匯相關(guān)事宜、應(yīng)收款準(zhǔn)確性; 4.備用金管理、印章、財(cái)務(wù)資料管理 崗位要求: 1.大學(xué)專科及以上 …… ,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2.1年工作經(jīng)驗(yàn)以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱。
4、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。 6、做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。 …… 任職資格: 1、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,35歲以下,3年50人以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融等法規(guī)、政策; 3、具有貿(mào)易、農(nóng)業(yè)或制造業(yè) …… 7、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)(能適應(yīng)出差) 福利待遇: 1、薪資:月薪4000-6000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資)+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金; 2、福利:提供工作餐,午休宿舍,入職繳納五險(xiǎn);享受異地辦公補(bǔ)貼
產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn); 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì),準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來(lái)賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化 …… 二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)證書; 2、通過英語(yǔ)六級(jí),口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動(dòng),勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力

出納

4000-5000元
2024-09-20
職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專??埔陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉出納崗位工作內(nèi)容; 3、熟悉掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點(diǎn)鈔、電腦操作、識(shí)別真假幣等技術(shù); 4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè); 2、工作細(xì)致務(wù)實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有良好的服務(wù)意識(shí),善于溝通、協(xié)調(diào); 3、有會(huì)計(jì)職稱證書、同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4、25-35歲
負(fù)責(zé)公司線上推廣營(yíng)銷;會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 本崗位只招在校畢業(yè)生。 工作地點(diǎn):江南區(qū)天元國(guó)際 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30 雙休!實(shí)習(xí)生1500,非誠(chéng)勿擾。
崗位職責(zé): 1、正確填制和審核會(huì)計(jì)憑證登記明細(xì)賬和總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、搭檔咨詢老師做好客戶服務(wù)工作 3、只做賬報(bào)稅,不對(duì)接客戶咨詢 任職資格: 1、具備財(cái)稅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)計(jì)與稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí) …… ; 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書。 …… 薪酬福利: 1、薪酬:基本工資+崗位工資200-800+交付提成5% 試用薪資保底4000 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷等。
招聘崗位:財(cái)務(wù)崗 招聘專業(yè):會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 招聘人數(shù):3人 招聘要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷。 2.35周歲以下,性別不限。
2024-09-19
1、完成板塊賬務(wù)資料整理及賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)檔案歸檔; 2、核對(duì)板塊應(yīng)收及應(yīng)付及賬務(wù)處理; 3、協(xié)同結(jié)算崗位開具應(yīng)收款項(xiàng)發(fā)票及審核應(yīng)付發(fā)票; 4、稅務(wù)測(cè)算及申報(bào); 5、出具財(cái)務(wù)報(bào)表 6、審核核銷系統(tǒng)應(yīng)收
【崗位職責(zé)】 1、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面。 …… 2、制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告; 3、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; …… 5.具有五年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 【上班時(shí)間】 上午:08:45-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息
落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工,嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門,制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。 …… 從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。 4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。 …… 掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期制{丁各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理 …… 負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。 6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。   
約 171 個(gè)崗位
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.3%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。
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