1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施空調(diào)系統(tǒng)項目實施管理工作及技術(shù)管理的主要配合及實施工作;
2、對運維值班人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),提供技術(shù)支持,保障7*24機房安全生產(chǎn)運營;
3、按規(guī)程完成對空調(diào)設(shè)備的功能性檢查、檢驗及測試以及突發(fā)事件和故障處置,并配合供應(yīng)商進(jìn)行維修保養(yǎng)服務(wù) 。
4、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的運營分析、優(yōu)化及管理,完成相關(guān)的日常事件、問題、變更的操作;
5、依照需求完成空調(diào)系統(tǒng)改造方案以及各類優(yōu)化設(shè)計,并負(fù)責(zé)實施;審核、制定、完善空調(diào)系統(tǒng)各類各種技術(shù)手冊、制度、實施方案、預(yù)案等技術(shù)管理工作;
6、 配合施工建設(shè)項目組,按客戶服務(wù)協(xié)議要求,配合編制空調(diào)系統(tǒng)改造或擴(kuò)容施工方案,并負(fù)責(zé)實施,配合竣工驗收、技術(shù)移交、投產(chǎn)運行工作。
南寧企業(yè)管理公司空調(diào)維修招聘
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南寧 空調(diào)維修 招聘
職位。好工作,上桂聘
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數(shù)據(jù)線耳機/長白班坐班
6000-7000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前劉主管人事經(jīng)理一:小時工待遇
1、長白班18元一小時,兩班倒20元一小時。
2、每月有:260個工時左右。
3、月收入:5500元―6500元一月。
4、短期工綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達(dá)9000元。
二:正式工待遇
1、正式工:6500元―8000元/月,五險一金
2、每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。
3、底2350元,加班費按勞動法算,平時加班23.5元一小時,周末加班28.6元一小時(5天8小時之外算加班),自愿選擇加班,加班時間為18:00-20:00。
4、每月有:崗位津貼400元-500元,績效獎400元-600元,全勤獎,生產(chǎn)獎等等。
三:工作內(nèi)容
1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、QC 、QA、物料、物流、貼標(biāo)簽、打包、掃碼、倉管、設(shè)備維修、CNC等崗位
2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。
3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。
-四-:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。
五:招工要求
1、不限
2、必須持本人真實有效。
3、無需工作經(jīng)驗。
4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿,第2天開始上班
5、招聘年齡在16-42歲之間
六:免費食宿(包吃包?。?br /> 1、進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。
2、飯?zhí)茫河酗垺⒒洸?、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、蛋、吃飽為止,持廠牌即可卡就餐
3、免費提供住宿、3-5人一間,房間大,外宿補貼300元。
4、宿舍配備免費網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
5、帶行李優(yōu)先安排住宿
約 1 個崗位
按商圈:
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南寧 空調(diào)工招聘工資
¥
4693
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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16.9%3K
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25%4K
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19.4%5K
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21.8%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.8%
南寧空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。