1、負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施空調(diào)系統(tǒng)項目實施管理工作及技術(shù)管理的主要配合及實施工作;
2、對運維值班人員進行技術(shù)指導(dǎo),提供技術(shù)支持,保障7*24機房安全生產(chǎn)運營;
3、按規(guī)程完成對空調(diào)設(shè)備的功能性檢查、檢驗及測試以及突發(fā)事件和故障處置,并配合供應(yīng)商進行維修保養(yǎng)服務(wù) 。
4、 負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的運營分析、優(yōu)化及管理,完成相關(guān)的日常事件、問題、變更的操作;
5、依照需求完成空調(diào)系統(tǒng)改造方案以及各類優(yōu)化設(shè)計,并負責(zé)實施;審核、制定、完善空調(diào)系統(tǒng)各類各種技術(shù)手冊、制度、實施方案、預(yù)案等技術(shù)管理工作;
6、 配合施工建設(shè)項目組,按客戶服務(wù)協(xié)議要求,配合編制空調(diào)系統(tǒng)改造或擴容施工方案,并負責(zé)實施,配合竣工驗收、技術(shù)移交、投產(chǎn)運行工作。
南寧建材公司空調(diào)工招聘
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南寧 空調(diào)工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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空調(diào)渠道銷售
5000-10000元20小時前人事部崗位職責(zé):
1、負責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護;
2、為客戶進行專業(yè)的產(chǎn)品介紹及材料預(yù)算方案推薦;
3、通過異業(yè)聯(lián)動,小區(qū)樣板等方式,收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫;
4、通過對工頭設(shè)計師裝飾公司等客戶的互動,增加客戶的購買率;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、有建材、裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、年齡22~35歲
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底薪3000起+提成;月休常規(guī)4天
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南寧 空調(diào)工招聘工資
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4693
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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16.9%3K
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25%4K
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19.4%5K
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21.8%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.8%
南寧空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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1-3年0.8%
南寧空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。