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南寧kol運(yùn)營招聘

共找到 4條 南寧 kol運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點(diǎn)、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營),針對公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計(jì)劃,把控市場趨勢,根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向。
4、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營及移動運(yùn)營的綜合運(yùn)營策略。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點(diǎn)話題,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺的內(nèi)容具有時(shí)效性和話題性。
7、定期對新媒體平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運(yùn)營效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺的運(yùn)營效果。
9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營策劃和市場推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)壓力。
6、構(gòu)建 APP 運(yùn)營體系,培育運(yùn)營人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗(yàn)度為核心。
2024-11-09
人事部
新媒體策劃
【任職要求】
1、有抖音賬號運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);有從0-1起號經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展;
3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力;
4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP;
5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時(shí)和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏;
6、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力;
7、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向,有團(tuán)隊(duì)合作精神和契約精神;
8、熟悉新媒體營銷手段,包括但不限于社交媒體廣告、內(nèi)容營銷、KOL合作等;
9、具備線上活動策劃能力,能夠獨(dú)立完成從活動概念到落地執(zhí)行的全流程工作;
10、了解不同社交媒體平臺的特點(diǎn)和用戶行為模式,能夠針對不同平臺制定差異化的推廣方案;
11、善于利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行效果評估,并據(jù)此優(yōu)化策劃方案;
12、至少3年以上的新媒體或線上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
【職位要求】
1、有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢,具備新媒體項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行能力;
2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習(xí)慣以及其他競品的平臺動作(如抖音、小紅書等);
3、持續(xù)監(jiān)控平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目優(yōu)化;
4、有復(fù)盤意識,能定期總結(jié)項(xiàng)目執(zhí)行情況,提煉成功經(jīng)驗(yàn)并改進(jìn)不足之處;
5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
6、至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
7、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等多個(gè)部門緊密合作;
8、具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效產(chǎn)出。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人
2024-11-05
滕小燕
一、崗位職責(zé)
1、內(nèi)容策劃與制作:
①、根據(jù)目標(biāo)受眾和平臺特點(diǎn),制定視頻內(nèi)容策略,包括選題、創(chuàng)意和形式等。
②、負(fù)責(zé)短視頻、種草視頻等劇本的策劃與制作,包括腳本編寫、分鏡頭劇本繪制等。
③、參與視頻拍攝現(xiàn)場的整體溝通與把控,監(jiān)督并跟進(jìn)視頻制作的過程。
內(nèi)容發(fā)布與推廣:
④、將制作好的視頻發(fā)布到抖音、快手等短視頻平臺,并負(fù)責(zé)賬號的整體運(yùn)營。
⑤、通過合適的推廣手段提高視頻的曝光度和傳播效果,如利用社交媒體營銷、KOL合作等。
2、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
①、監(jiān)測視頻的播放量、互動數(shù)據(jù)等指標(biāo),分析用戶反饋和市場趨勢。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲數(shù)和活躍度。
3、社群管理與維護(hù):
①、與用戶進(jìn)行互動,回復(fù)評論和私信,建立良好的用戶關(guān)系和品牌形象。
②、負(fù)責(zé)社群維護(hù)與運(yùn)營,保障社群活躍度,提高用戶粘性。
3、品牌宣傳與推廣:
①、負(fù)責(zé)公司品牌推廣運(yùn)營,包括線上線下推廣方式的規(guī)劃與執(zhí)行。
②、制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等。
二、任職要求
1、教育背景:通常要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、數(shù)字媒體、市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有成功案例者優(yōu)先。應(yīng)屆生如具備視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)及作品,也可考慮。
3、能力要求:具備良好的創(chuàng)意思維能力和視覺表達(dá)能力,能夠根據(jù)目標(biāo)受眾和平臺特點(diǎn)制定吸引人的視頻內(nèi)容。
4、熟練掌握視頻制作的基本流程,包括腳本編寫、拍攝、剪輯、特效和音效等,熟練使用各種視頻編輯軟件。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行用戶行為分析、流量來源分析等。
6、具備良好的提案溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴和用戶進(jìn)行有效溝通。
7、其他要求:對短視頻行業(yè)有獨(dú)立思考與理解,對熱點(diǎn)有敏銳嗅覺,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。
8、性格開朗,工作細(xì)心,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。
三、所需技能
1、視頻制作技能:熟練掌握視頻編輯軟件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro等。
2、攝影和攝像技能:掌握基本的攝影和攝像技巧,了解不同類型鏡頭的特性。
3、音頻處理技能:了解音頻處理的基本技能,熟練使用音頻編輯軟件,如Audacity、Adobe Audition等。
4、社交媒體營銷技能:熟悉各類社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法,掌握各種營銷策略。
5、數(shù)據(jù)分析能力:具備數(shù)據(jù)分析的能力,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行用戶行為分析、運(yùn)營效果評估等。

廣告媒介策劃

3000-4500元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 2人 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
曾女士
負(fù)責(zé)人
3、根據(jù)品牌特征,篩選合適的達(dá)人KOL進(jìn)行合作推廣。負(fù)責(zé)合作全流程管理,包括尋找達(dá)人,溝通談判,寄樣品,跟進(jìn)達(dá)人排期,內(nèi)容指導(dǎo)等。并跟蹤分析合作數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。 …… 2、有自媒體運(yùn)營或達(dá)人對接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,具有一定的抗壓。 4、工作年限不限。
約 4 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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