南寧kol招聘
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南寧 kol 招聘
職位。好工作,上桂聘
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大健康商務(wù)副總(合伙人)
11000-22000元2024-11-13人力資源部崗位職責(zé):
1、大健康的渠道拓展及市場(chǎng)推廣,促成與B端客戶的合作;
2、市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析,根據(jù)市場(chǎng)情況給出反饋以幫助公司不斷完善產(chǎn)品、定價(jià)及銷售方法;
3、尋找細(xì)胞方向社群、KOL等,促成流量合作;
2、對(duì)獲客成本、ROI等指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、維護(hù)投放渠道及搭建代理商分析框架,包括生命周期、合作形式等多維護(hù)分析,不斷細(xì)分代理商類型等;
5、維護(hù)客情關(guān)系,充分了解客戶需求,尋求更好的合作與發(fā)展。
任職資格:
1、較強(qiáng)的銷售能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
2、較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心;
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí);
4、有大健康(細(xì)胞方向)、以及大健康系統(tǒng)等市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)最好 -
商務(wù)bd
5000-10000元2024-11-13崗位職責(zé):
1.信息搜集:搜集并分析達(dá)人.競(jìng)品的信息,與達(dá)人或相關(guān)負(fù)責(zé)人建立商務(wù)聯(lián)系,關(guān)注KOL.直播行業(yè)動(dòng)態(tài)和走向;
2.負(fù)責(zé)拓展各渠道資源進(jìn)行帶貨推廣合作,包含但不限于淘寶.抖音.快手.小紅書.B站等,協(xié)助完成相應(yīng)推廣目標(biāo);
3.紅人KOL合作招商,完成達(dá)人人招商過程中的品牌介紹.商務(wù)條件溝通.合同簽訂.直播準(zhǔn)備對(duì)接及跟進(jìn)等相關(guān)工作;
4.關(guān)系管理:維護(hù)紅人關(guān)系,建立長(zhǎng)期持久合作;
5.及時(shí)復(fù)盤投放結(jié)果,基于數(shù)據(jù)分析投放效果,對(duì)投放策略提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)及崗位經(jīng)驗(yàn);
2.有半年以上的MCN機(jī)構(gòu)招商或品牌商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌與達(dá)人機(jī)構(gòu)對(duì)接流程,熟悉淘寶直播.快手直播.抖音直播等電商類平臺(tái)的規(guī)則和玩法;
3.電商直播的重度用戶,對(duì)電商帶貨領(lǐng)域有高度興趣;
4.具備敏銳市場(chǎng)觀察力,優(yōu)秀的人際溝通和商務(wù)談判能力;做事認(rèn)真細(xì)致,抗壓能力佳。
5.有MCN機(jī)構(gòu).抖音.快手平臺(tái)達(dá)人資源,關(guān)系良好,有過成功合作案例優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-11陳先生崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)、策劃商品營(yíng)銷活動(dòng)、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動(dòng)方案落地執(zhí)行,把控活動(dòng)執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺(tái),深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺(tái)的引流工作。
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
4、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容具有時(shí)效性和話題性。
7、定期對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果。
9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)壓力。
6、構(gòu)建 APP 運(yùn)營(yíng)體系,培育運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗(yàn)度為核心。 -
媒介崗
5000-10000元2024-11-11吳利瓊1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),根據(jù)方案產(chǎn)出傳播策略,如媒介資源組合、平臺(tái)組合、玩法建議等; 2、維護(hù)并拓展媒介資源和商務(wù)渠道,如媒體、KOL、異業(yè)合作、IP授權(quán)資源等; 3、有策略地進(jìn)行媒介合作談判,幫助公司拿到更有優(yōu)勢(shì)的價(jià)格 -
新媒體策劃
6000-8000元2024-11-09人事部調(diào)整直播節(jié)奏; 6、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 7、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向,有團(tuán)隊(duì)合作精神和契約精神; 8、熟悉新媒體營(yíng)銷手段,包括但不限于社交媒體廣告、內(nèi)容營(yíng)銷、KOL -
廣告策劃專員
3000-4000元2024-11-07人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
廣告媒介商務(wù)
3000-8000元2024-11-07人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
廣告媒介專員
3000-8000元2024-11-07人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
新媒體媒介商務(wù)專員
3000-6000元2024-11-07人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
新媒體媒介商務(wù)
3000-4000元2024-11-07人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
達(dá)人商務(wù)
3000-4000元2024-11-07人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
廣告投放執(zhí)行
3000-6000元2024-11-07人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)專員/短視頻運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2000-7000元2024-11-05滕小燕⑤、通過合適的推廣手段提高視頻的曝光度和傳播效果,如利用社交媒體營(yíng)銷、KOL合作等。 2、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: ①、監(jiān)測(cè)視頻的播放量、互動(dòng)數(shù)據(jù)等指標(biāo),分析用戶反饋和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -
海外推廣(英語)
4000-5000元2024-11-04857077015@qq.com負(fù)責(zé)網(wǎng)站KOL推廣工作,包括資源審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析等; 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)Youtube網(wǎng)紅資源、社交媒體資源以及博客等資源,提升網(wǎng)站流量以及銷售額,對(duì)推廣效果負(fù)責(zé); 3. -
藥品招商經(jīng)理
3000-8000元2024-11-03巫超偉了解代理商及銷售代表對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并上報(bào); 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL -
廣告媒介策劃
3000-4500元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 2人 大專以上- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01曾女士負(fù)責(zé)人3、根據(jù)品牌特征,篩選合適的達(dá)人KOL進(jìn)行合作推廣。負(fù)責(zé)合作全流程管理,包括尋找達(dá)人,溝通談判,寄樣品,跟進(jìn)達(dá)人排期,內(nèi)容指導(dǎo)等。并跟蹤分析合作數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。
約 16 個(gè)崗位
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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21.4%3K
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29.2%4K
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23%5K
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12.2%6K-8K
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5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.3%
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中專0.1%
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大專1.1%
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本科0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。