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南寧青秀區(qū)科研管理招聘

共找到 5條 南寧 青秀區(qū) 科研管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責
1、政策研究—負責跟蹤研究中央和地方政策動態(tài)和規(guī)劃,重點關注鄉(xiāng)村振興、數字經濟、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價值的需求和項目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據國家政策的產品定位和方向,收集和整理政府領域相關資料。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領域發(fā)展趨勢,剖析產業(yè)鏈,定量研究相關市場及細分市場規(guī)模及未來預測,定性研究細分相關領域定義、分類及相關政策等內容。對市場競爭格局進行分析,挖掘發(fā)展驅動因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究內容,輸出深度研究報告。對產業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。
3、重點專題專項研究—對業(yè)務的重點戰(zhàn)略目標進行專項梳理研究,協助解決戰(zhàn)略落地的關鍵問題。通過高質量的戰(zhàn)略目標拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標管理運營,推動業(yè)務戰(zhàn)略目標達成,協助搭建業(yè)務線高效目標管理體系。
4、運營推進—提供技術支撐工作,配合市場人員為客戶提供技術咨詢、完成項目需求引導。理解、分析和挖掘市場需求,根據公司主導方向進行項目分析和項目策劃;對項目中涉及到的業(yè)務創(chuàng)新思路和產品創(chuàng)新點進行梳理和提煉,編寫產品手冊和服務規(guī)范。
5、市場機會拓展—通過內外部資源的協調和利用,進行該領域項目拓展和推廣。根據公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對性和公共戰(zhàn)略價值。
6、促進交流與合作—與外部組織、機構、專家隊伍建立良好的聯系,并開展合作與交流。
二、任職要求
1、工科或管理類相關專業(yè),高級職稱;博士以上學歷優(yōu)先考慮。
2、在專業(yè)領域具有一定的聲譽和社會影響力,取得一定的研究成果和榮譽。
3、具有10年以上政府機關、國內外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經歷,擁有豐富的科研組織管理經驗和創(chuàng)新資源整合能力。
4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數據等有一定的了解。
5、具備良好的政治素質和品行。
6、年薪50萬元以上,待洽。
一、崗位職責
1、政策研究—負責跟蹤研究中央和地方政策動態(tài)和規(guī)劃,重點關注鄉(xiāng)村振興、數字經濟、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價值的需求和項目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據國家政策的產品定位和方向,收集和整理政府領域相關資料。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領域發(fā)展趨勢,剖析產業(yè)鏈,定量研究相關市場及細分市場規(guī)模及未來預測,定性研究細分相關領域定義、分類及相關政策等內容。對市場競爭格局進行分析,挖掘發(fā)展驅動因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究內容,輸出深度研究報告。對產業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。
3、重點專題專項研究—對業(yè)務的重點戰(zhàn)略目標進行專項梳理研究,協助解決戰(zhàn)略落地的關鍵問題。通過高質量的戰(zhàn)略目標拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標管理運營,推動業(yè)務戰(zhàn)略目標達成,協助搭建業(yè)務線高效目標管理體系。
4、運營推進—提供技術支撐工作,配合市場人員為客戶提供技術咨詢、完成項目需求引導。理解、分析和挖掘市場需求,根據公司主導方向進行項目分析和項目策劃;對項目中涉及到的業(yè)務創(chuàng)新思路和產品創(chuàng)新點進行梳理和提煉,編寫產品手冊和服務規(guī)范。
5、市場機會拓展—通過內外部資源的協調和利用,進行該領域項目拓展和推廣。根據公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對性和公共戰(zhàn)略價值。
二、任職要求
1、工科或管理類相關專業(yè),高級職稱;博士以上學歷優(yōu)先考慮。
2、在專業(yè)領域具有一定的聲譽和社會影響力,取得一定的研究成果和榮譽。
3、具有10年以上政府機關、國內外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經歷,擁有豐富的科研組織管理經驗和創(chuàng)新資源整合能力。
4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數據等有一定的了解。
5、具備良好的政治素質和品行。
6、年薪50萬元以上,待洽。
2024-11-11
吳海峰
崗位職責:
1、協助領導完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設;
2、協助領導建立健全公司技術管理、科研及產品的開發(fā)管理,引進新技術、新產品、新理念,不斷推進公司的技術進步;
3、協助領導完成AFC維保團隊的建設、組織協調工程及維保項目的實施;
4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術方案并與業(yè)主技術交流;
5、參與對公司維保團隊的技術業(yè)務培訓,提高技術人員的總體素質;
職位要求:
1、統招本科以上學歷;
2、5年以上AFC/ACC工作經驗,至少2年有過5人以上團隊的管理經驗;
3、熟悉AFC/ACC基礎知識,對業(yè)務和技術理解較為深刻;
4、了解Oracle/DB2數據庫、Linux/Unix操作系統、云平臺/容器等知識,具有項目實踐經驗;
5、技術視野開闊,學習能力強;
6、有較強的分析和解決復雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協調能力;
7、具有高度的責任感,工作主動積極,抗壓能力好。
2024-11-07
馬女士
崗位職責: 1)負責本科室醫(yī)療、教學、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2)擬定本科室經營計劃和業(yè)務計劃,并組織督導實施; 3)主持或指導本科室各類醫(yī)療或服務的實施; 4)督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范 …… 、服務規(guī)范,嚴防并及時處理差錯事故; 5)主持解決疑難病例診斷治療上的問題,解決復雜、疑難技術問題; 6)協助運營管理部對本科室產品或經營項目的整體規(guī)劃; 7)協助運營管理部對本科室經營信息、市場信息 …… 、產品價格的管理; 8)負責處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件; 9)協助醫(yī)務科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學術交流、人員的業(yè)務培訓和技術考核; 11)參與本科室新項目、設備、技術引進評審
2024-11-05
陳老師
具備發(fā)現問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協調能力。 5. …… 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領區(qū)域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行 7.
約 5 個崗位

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南寧青秀區(qū) 項目經理/主管招聘工資

¥ 8045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
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    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統,攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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