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南寧房地產(chǎn)公司科研管理招聘

共找到 1條 南寧 科研管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
李先生
項目技術負責人的主要職責:
1,技術管理:負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術、質量條款的實現(xiàn)。組織有關人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術工作,對施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時與設計、建設、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時辦理文字洽商手續(xù)。?
2,質量管理:組織施工工程的隱檢、預檢工作,監(jiān)督其實施和執(zhí)行情況,確保按部位及時認真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質量驗收,負責項目的質量改進工作,組織質量例會和質量分析會。
3,安全管理:負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術事項。?
4,進度管理:編制實施項目單位工程月、旬作業(yè)計劃和進度控制計劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標準檢驗。?
5,科研與新技術應用:組織開展技術培訓,總結交流技術經(jīng)驗。對于技術要求復雜的項目,組織參觀學習和技術培訓并編制施工方法及工藝標準。積極應用新技術、新材料、新工藝,確保工程質量。
6,文檔管理:負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術簽證資料。
7,協(xié)調與溝通:技術負責人需要與技術團隊成員、設計單位、監(jiān)理單位等外部單位進行頻繁的溝通和協(xié)調,確保項目的順
約 1 個崗位

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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