1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧餐飲公司科研管理招聘
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南寧 科研管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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護理部主任
5000-10000元2024-11-05陳老師工作職責
1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質(zhì)量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護理為基礎(chǔ),進行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援)
4. 具熟練的護理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護理人員成長
6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行
7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識,與時具進
崗位要求:
1.護理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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4%3K
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10.5%4K
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14.1%5K
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22.4%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。