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南寧金和大廈可培訓(xùn)招聘

共找到 67條 南寧 金和大廈 可培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格與審美觀,設(shè)計(jì)出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);
3、積極配合材料部和工程部的對接工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務(wù);
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強(qiáng);
5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實(shí),對南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解
三、公司優(yōu)勢
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部副總-總經(jīng)理);
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站;
三、薪酬福利
無責(zé)底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金,完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵。
上班地點(diǎn):南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門所有裝修客戶資源管理,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
2.培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師談單技巧;
3.協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,提升部門設(shè)計(jì)師談單能力;
4.調(diào)節(jié)部門工作氛圍,激勵設(shè)計(jì)師工作狀態(tài),打造部門文化;
二、任職資格
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-03
LION
工作內(nèi)容:
1、通過后臺軟件電話等方式對接客戶等解決售前售后問題;
2、售后信息等職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)文字內(nèi)容編輯整理;
3、早晚班兩班制(9-18點(diǎn),12-21點(diǎn)),完成客服組安排的其他事宜。
職位要求:
1、對客服工作有較高的熱情;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
2、吃苦耐勞,靈活外向,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、熟練使用Excel、Word基本辦公軟件,有生鮮食品電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、完善的晉升渠道、豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會、輕松的工作氛圍;
2、令人羨慕的薪資福利待遇:基本工資+績效獎金+月度獎勵+社保五險(xiǎn)+年終獎+一年兩次調(diào)薪機(jī)會+節(jié)日福利+生日禮+部門聚餐+下午茶+全年不斷的水果零食;
3、完美假期:各項(xiàng)國家法定假期、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
工作地點(diǎn):湖北省宜昌市秭歸縣茅坪鎮(zhèn)金缸城辰頤物語電商產(chǎn)業(yè)園(陶瓷廠宿舍外主路上行)

市場專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 10人
2024-11-03
3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對接社群運(yùn)營進(jìn)行用戶引流。

房產(chǎn)測量員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 3人
2024-11-02
福利待遇: 1、基本薪資+績效+年終,綜合月薪5000~7000元; 2、享有商業(yè)意外險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。
2024-11-02
福利待遇: 1、基本薪資+補(bǔ)貼+年終,綜合月薪5000~7000元; 2、享有商業(yè)意外險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、年終獎金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。
積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶。 3.做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 我們提供: 1、免費(fèi)培訓(xùn)和拓展,提升銷售技能及其職場素質(zhì)。 2、金科集團(tuán)各項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)習(xí),增加實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的發(fā)展平臺及完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間。 4、完善的福利及豐厚提成。
2024-11-02
運(yùn)營打法的輸出,對自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運(yùn)維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓(xùn)
2024-11-02
杜小姐(管理部)
配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)

測繪工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 3人
2024-11-02
福利待遇: 1、綜合月薪:7000~10000元/月; 2、享有商業(yè)意外險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、年終獎金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)
2024-11-01
負(fù)責(zé)人員簡歷篩選、面試、復(fù)試、入職手續(xù)等招聘工作; 2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度 …… 、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制; 5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果; 6.負(fù)責(zé)公司各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè); 7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 …… 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵考核、員工培訓(xùn) …… 、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識
2024-11-01
負(fù)責(zé)人才邀約、初試、入職、調(diào)動手續(xù)等招聘工作; 2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度 …… 、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制; 5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果; 6.負(fù)責(zé)配合上級完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè); 7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 8.協(xié)助辦公室主任做好活動、會議、 …… 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵考核、員工培訓(xùn) …… 、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識
解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。 4、配合售前人員和交付人員對醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對臨時工作任務(wù)進(jìn)行支援。 …… 6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會,提高服務(wù)工作水平。 7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動和交流,解決客戶的投訴和咨詢。
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人
2024-11-01
職位要求: 1、20-35周歲,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情 …… 公司福利:購買五險(xiǎn),定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 2人
2024-11-01
轉(zhuǎn)正3000元)+提成+績效獎金+餐補(bǔ)+活動獎金+社保 公司福利:購買五險(xiǎn),定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)

銷售業(yè)務(wù)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人
2024-11-01
職位要求: 1、20-35周歲,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情

銷售代表

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 2人
2024-11-01
職位要求: 1、20-35周歲,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情 …… 公司福利:購買五險(xiǎn),樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

市場推廣專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人
2024-11-01
職位要求: 1、22-35周歲,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材、房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力 …… 公司福利:購買五險(xiǎn),定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2024-11-01
龐女士
建筑智能化、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作; 3、知識面廣,技術(shù)全面,對行業(yè)解決方案及新技術(shù)趨勢有足夠的敏感度; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)售前的技術(shù)支持,方案編制,預(yù)概算編制,技術(shù)交流和培訓(xùn)工作 …… 機(jī)房工程等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持;包括售前咨詢、技術(shù)方案編寫、標(biāo)書撰寫、投標(biāo)講解、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃撰寫等; 2、負(fù)責(zé)與客戶做技術(shù)交流,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)解決方案及公司產(chǎn)品的講解、演示及培訓(xùn) …… 您將獲得】: 1、薪酬:基本工資+崗位補(bǔ)貼+其他補(bǔ)助+項(xiàng)目提成; 2、福利:全勤獎+雙休日+法定節(jié)假日+生日禮金+員工活動; 3、基礎(chǔ)保障:購買社會保險(xiǎn); 4、培訓(xùn)
福利待遇: 1、按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并購買五險(xiǎn) 2、享有帶薪免費(fèi)旅游、帶薪年假、年終獎金、在職培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、優(yōu)秀獎勵、慰問/祝賀福利、每月全勤獎、每年體檢福利等。
約 67 個崗位
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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(yàn)(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國家專控產(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報(bào)刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。
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