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南寧廣西斯壯大廈可培訓招聘

共找到 32條 南寧 廣西斯壯大廈 可培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
8小時前
范磊
一、崗位職責
1.?賬號規(guī)劃與定位
- 負責公司賬號的整體規(guī)劃和定位,依據公司品牌形象和業(yè)務目標,制定賬號的長期發(fā)展戰(zhàn)略。
- 深入研究抖音平臺的用戶畫像和市場趨勢,確保賬號定位精準,能夠吸引目標受眾。
2.?內容策略與創(chuàng)作
- 領導和指導內容團隊,制定視頻的內容策略,包括主題選擇、風格確定、腳本撰寫等。
- 確保內容具有創(chuàng)新性、趣味性和傳播性,符合抖音平臺的風格和用戶喜好,能夠提高賬號的曝光度和粉絲量。
3.?運營與推廣
- 制定并執(zhí)行賬號的日常運營計劃,包括視頻發(fā)布時間、頻率、互動策略等。
- 運用抖音的推廣工具(如DOU +、千帆等)和外部合作資源,開展有效的推廣活動,提升賬號的影響力和流量。
- 分析競爭對手的抖音運營策略,提出針對性的競爭策略,確保公司賬號在行業(yè)內的競爭力。
4.?團隊管理與協作
- 組建和管理抖音運營團隊,包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫、運營等人員,合理分配工作任務,確保團隊高效運作。
- 與公司的其他部門(如市場、銷售、產品等)緊密協作,整合資源,共同實現公司的業(yè)務目標。
- 負責團隊成員的培訓和發(fā)展,提升團隊整體的專業(yè)素質和業(yè)務能力。
5.?數據分析與優(yōu)化
- 定期對賬號的數據進行分析,包括粉絲增長數據、視頻播放量、點贊數、評論數、轉發(fā)數等。
- 根據數據分析結果,總結運營經驗和問題,提出優(yōu)化方案并推動實施,不斷提升賬號的運營效果。
二、任職要求
1.?專業(yè)技能
- 精通抖音、視頻號、小紅書、快手平臺的運營規(guī)則、算法機制和推廣方式,有豐富的賬號運營經驗。
- 具備出色的視頻創(chuàng)意、策劃和制作能力,熟悉視頻拍攝、剪輯、特效等流程。
- 有較強的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的抖音視頻標題、文案和腳本。
2.?工作經驗
- 具有[三]年以上抖音運營工作經驗,其中至少[一]年以上團隊管理經驗。
- 有成功運營抖音快手小紅書等賬號,實現粉絲量和流量顯著增長的案例。
3.?個人能力
- 具備卓越的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和帶領團隊達成目標。
- 有敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能夠根據市場變化和數據反饋及時調整運營策略。
- 具有良好的溝通能力和跨部門協作能力,能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。
- 有較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
南寧-興寧區(qū) 2人 30-40歲 中專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
郭秋連
人事經理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1、薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資3000-4000元/月+,上不封頂
2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3、職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、年終獎金等
4、專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等
5、晉升通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運營主管-事業(yè)部運營經理
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學歷,30-40歲,有同行經驗者可放寬。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有無銷售經驗均可,但對數碼產品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。
5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。
門店地址:南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店
2024-11-10
譚少康
【崗位職責】
作為旅游計調,您將負責規(guī)劃、組織和執(zhí)行各類旅游活動,包括但不限于行程設計、酒店預訂、交通安排、景點門票購買以及客戶接待等。您需要與供應商緊密合作,確保旅行計劃的順利實施,并為客戶提供專業(yè)、個性化的旅游建議和服務。此外,您還需具備良好的溝通協調能力,處理旅行過程中可能出現的各種問題。
【任職要求】
- **學歷**:不限
- **技能**:具備出色的溝通交流能力和組織協調能力,能夠熟練使用辦公軟件;具有團隊領導能力,能夠有效管理和激勵團隊成員。
- **經驗**:擁有至少31年的旅游行業(yè)工作經驗,熟悉國內外旅游市場,有計調或相關職位經驗者優(yōu)先。
- **個人特質**:具備較強的責任心和解決問題的能力,適應能力強,能夠承受一定的工作壓力。
【福利待遇】
- **薪資**:根據個人經驗和能力調整。
- **獎金**:根據業(yè)績表現,享有年終獎及項目提成。
- **工作地點**:南寧市青秀區(qū)新民路34-18號中明大廈第10層C室
- **培訓**:提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導,包括語言溝通技巧、地方文化知識、國際旅游市場趨勢等。
- **休假**:享有帶薪年假、病假及法定節(jié)假日,具體天數根據公司政策而定。

食堂項目副經理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-09
袁斌
食堂項目副經理 薪資:5K 崗位職責: 1、 負責協助店長對項目的日常營運管理工作; 2、 負責協調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理; 3、 負責協助對項目人員的培訓、及甲方工作上的對接
2024-11-09
鐘宜玲
1.帶領團隊完成業(yè)績; 2.有培訓團隊能力; 3.公司主要業(yè)務是抖音本地生活; 4.有帶過0-20人經驗
2024-11-09
鐘宜玲
(1)學習管理培訓的實戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運作流程,最后成為一個部門負責人,幫助總公司負責一個新的市場 (2)跟客戶洽談,介紹產品,報價,簽單 (3)1-3個月晉升組長后,帶團隊,培訓團隊、管理團隊 …… (4)培訓新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化,對實習優(yōu)秀者進行公司定向培養(yǎng)。 …… 薪金待遇: (1)無責任底薪2700+300全勤+提成+獎金,轉正5000+獎金+全勤+補助 (2)各項法定假日+五險一金,績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放: (3)在職帶薪培訓
2024-11-09
鐘宜玲
3、參與公司員工的培訓教育,協助領導制定營銷管 理計劃。 4、各部門經理協助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎崗位的培訓考核。 …… 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。 …… 3500+獎金(晉升經理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育 活動等); 4、在職帶薪培訓 …… (集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓)出 國旅游學習等機會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經驗可免費培訓培訓晉升制度: 產品運營-組長-部門主管-副經理-經理
2024-11-09
鐘宜玲
1.無責任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎金,平均每月4000--6000,轉正5000+提成+獎金(你的能力決定了你的工資) 2.提供定期培訓,堅持一流的培訓; 3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺 …… (3)參與公司員工的培訓教育,協助上級領導制定營銷管理計劃。 (4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可。
2024-11-08
旅行社文員 工作要求+考核期: 1、會需要面對客人,需要回答問題,能有耐心熱情接待客人 2、有一定的電腦操作能力,會簡單使用Excel和Word等辦公軟件,簡單的美圖秀秀等P圖能力 3、培訓業(yè)務能力時
2024-11-08
旅行社文員 工作要求+考核期: 1、會需要面對客人,需要回答問題,能有耐心熱情接待客人 2、有一定的電腦操作能力,會簡單使用Excel和Word等辦公軟件,簡單的美圖秀秀等P圖能力 3、培訓業(yè)務能力時,

電商跟單員

3000-4000元
2024-11-08
羅嵐月
待遇 7天培訓,50元/天,滿7天發(fā)放,中途離開不發(fā)放 試用期1-3個月:2500+10%提成 轉正:2500(其中500績效工資)+15%提成+當月業(yè)績獎金

業(yè)務員

3000-6000元
2024-11-08
6.考核期3月,培訓時需要耐心學習,提升自己的能力 7.會使用電腦,熟悉電腦操作 入職后工資結構:底薪+提成 3000-6000上不封頂:底薪2000元/月-4000元/月,提成:團量人數計算,
2024-11-08
蘇女士
職位描述: 1、負責管理軟件的培訓、實施及服務工作維護; 2:通過電話,或者上門拜訪客戶,解決客戶的問題 職位要求: 1:大專以上學歷 2:有IT經驗者優(yōu)先 3:了解用友軟件者優(yōu)先考慮 4
2024-11-07
古小姐
確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動的做好市場開發(fā)工作,按照總經理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計劃并組織實施,不斷提高部門業(yè)務水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務指導、培訓工作

業(yè)務員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-11-07
黃小姐
高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動,根據職位及工齡上調薪酬 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、前三個月享受人身意外險 4、系統(tǒng)的入職培訓
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 10人
2024-11-05
崗位職責 1、對公司現有的客戶資源進行及時跟蹤回訪工作,并根據客戶的進一步需求,完成課程培訓項目銷售; 2、根據客戶需求和市場變化,向客戶提供有效地產品和服務,并能不斷提出改進方法及建議; 3、負責建立客戶信息檔案和管理工作
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 3人
2024-11-05
崗位職責 1、負責組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責培訓項目的運營工作 4、負責維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領導安排的工作。
2024-11-04
盧潔瓊
負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經理--區(qū)域經理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓
三、晉升流程: 儲備店長→店長→經理→區(qū)域經理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排
2024-11-04
盧潔瓊
負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經理--區(qū)域經理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓
約 32 個崗位

南寧相關熱門崗位

興寧區(qū)附近熱門公司

上海博才網絡科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網絡、數碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯網信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
南寧凌木商務咨詢服務有限公司
商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西聚頂成建筑工程有限公司
商務信息咨詢服務,教育信息咨詢,文化藝術交流活動策劃,經濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場營銷策劃;人力資源信息咨詢服務,攝影服務,展覽展示服務;設計、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場調查服務;房地產信息咨詢,商標代理服務,會務會展服務;建筑工程勞務分包(憑資質證經營);網絡技術開發(fā),計算機軟硬件技術開發(fā)及銷售;圖文設計;銷售:辦公用品。

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