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南寧服裝公司可培訓招聘(有年終獎)

共找到 2條 南寧 可培訓 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 電器 燈具 服裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 年資獎
2024-11-14
黃經(jīng)理
主要職責:
1.負責店鋪的日常運營管理
2.負責店鋪每月的目標達成
3.負責店鋪的人員管理
4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達
5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制
職務要求
1.年齡在25-40歲的女性
2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議
3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能
4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導
2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資

女裝導購員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 8人 20-35歲 電器 燈具 服裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 年資獎
2024-11-14
黃經(jīng)理
主要職責:
1.負責自己的業(yè)績目標達成
2.負責店鋪的基礎店務職位分工
3.執(zhí)行店長下達的各項工作計劃
4.負責個人VIP顧客的開發(fā)和維護
職務要求:
1.年齡在18-35歲的女性;有銷售經(jīng)驗
2.具有良好的語言表達能力和親和力
3.心態(tài)積極陽光,喜歡主動學習新鮮的知識
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的技能培訓和方法帶教
2.個人各項達標獎勵和晉升機會
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
約 2 個崗位

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