南寧安防公司可培訓(xùn)招聘
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南寧 可培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)專員
3500-4000元2024-11-14廖總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部賬務(wù)和現(xiàn)金管理
2.負(fù)責(zé)公司成本統(tǒng)計(jì)核算,進(jìn)銷存管理工作
4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常財(cái)務(wù)的管理與審核工作 -
倉庫管理員
3000-5000元2024-11-14廖總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資 -
跟單文員
3000-5000元2024-11-14廖總總經(jīng)理生產(chǎn)跟單,文員,報(bào)價(jià) -
石材養(yǎng)護(hù)主管
6000-7000元2024-11-14盧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各類石材性能、保養(yǎng)、使用;掌握對(duì)石材日常的打磨、拋光、結(jié)晶處理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各類地面石材打磨、清潔、保養(yǎng)工作的方法; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)清潔、清洗設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作技能; …… 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)清潔機(jī)器及清潔劑的性能和使用方法; 5、對(duì)各類石材養(yǎng)護(hù)及清潔設(shè)備有突發(fā)處理解決方案。 -
外勤主管
5000-6000元2024-11-14盧女士1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的公共秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)工作,具有兩年以上外包單位管理經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃及員工的培訓(xùn)工作,達(dá)到公司設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 -
物業(yè)管家經(jīng)理
6000-8000元2024-11-14盧女士工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議 -
售前技術(shù)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-14蘇丙生同時(shí),也可以通過參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。 -
后期剪輯
5000-6000元2024-11-13謝鵬一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)短視頻、企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)課件的拍攝、后期剪輯、整理; 2、能獨(dú)立完成視頻剪輯工作及相關(guān)視覺表現(xiàn)的工作; 3、能使用Midjourney或Stable Diffusion -
實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
2000-3000元2024-11-13李女士工作時(shí)間:9:30--18:00/雙休 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、廣闊的晉升空間及全方位的培訓(xùn)方案。 -
主辦會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-13李女士工作時(shí)間:9:30--18:00/雙休 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、廣闊的晉升空間及全方位的培訓(xùn)方案。 -
服務(wù)監(jiān)督專員
4000-6000元2024-11-13福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
區(qū)域人力行政專員
4000-6000元2024-11-13福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
區(qū)域招商運(yùn)營崗(廣西省公司)
5000-7000元2024-11-13福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇; 工作時(shí)間:5天工作制。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元2024-11-13權(quán)龍蕓人事專員九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 十、外部關(guān)系協(xié)調(diào) 1. -
客服主管(欽州)
4000-5000元2024-11-13李女士一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、督導(dǎo)轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務(wù)品質(zhì); 3.按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)區(qū)域客服服務(wù)工作 -
家電產(chǎn)品售后主管
6000-8000元2024-11-13福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-13顧能任薪酬待遇: 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng); 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng),帶薪年假等; 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃。 -
運(yùn)維工程師(機(jī)電)
3000-6000元2024-11-13覃經(jīng)理); 2、每日工作匯總; 3、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力; 4、機(jī)電維修方面的??苹蚵毿<耙陨?; 5、具有1-2年相關(guān)工做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有電工證、機(jī)電證優(yōu)先; 6、公司不定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) -
運(yùn)維人員(智能化)
3000-6000元2024-11-13覃經(jīng)理有一定的抗壓能力,可收學(xué)徒,有師傅帶; 4、智能化方面的大專及以上,如計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或工程等; 5、具有相關(guān)行業(yè)技術(shù)實(shí)施1-2年工做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有電工證、機(jī)電證優(yōu)先; 6、公司不定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) -
營銷助理
4000-6000元2024-11-13福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即買)、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-
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