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南寧客戶主管招聘

共找到 279條 南寧 客戶主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。
崗位要求:
1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費(fèi)用!
2.心理素質(zhì)強(qiáng),思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
3.有良好的服務(wù)意 識,工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望。
6.善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
注:
1、前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。
2、公司可以接受殘疾人!
薪資待遇:
底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金+福利>6000元。
轉(zhuǎn)正3500+提成+獎(jiǎng)金+福利>8000元。(上不封頂)
1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動。你們吃喝玩樂,公司買單!
上六休一, 免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),帶薪年假,公司不定期組織旅游團(tuán)建,年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好,包吃包住。
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。
5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
6、語言表達(dá)能力良好、獨(dú)立能力強(qiáng)
福利待遇:
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個(gè)人績效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)效益獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、有主管一對一培訓(xùn),簡單易學(xué)
3、給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
4、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
7、全國各分公司游學(xué)機(jī)會
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 3人
2024-11-11
公司直招,不收取任何費(fèi)用!
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù)
2,收集一手市場信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案
3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作
4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo)
5,維護(hù)好客戶關(guān)系,及時(shí)解答客戶問題,維護(hù)公司形象和利益
崗位要求:
1,需要有一定的抗壓能力
2,做事積極樂觀,有上進(jìn)心
3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊
4,語言表達(dá)能力ok!
5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上
6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效獎(jiǎng)金1000+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國旅游機(jī)會(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室
2024-11-11
崗位說明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 3人
2024-11-11
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
2024-11-11
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。 …… 福利待遇: 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績效1000+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對一培訓(xùn)。
2024-11-11
人資部
2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行商務(wù)洽談,拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。 3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。 4.推動項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實(shí)回款。 …… 具有競爭力的激勵(lì)體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管

健康顧問

5000-10000元
2024-11-11
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售 …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售前工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
2024-11-11
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售 …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售前工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)名仕閣
2、與各經(jīng)銷商達(dá)成良好的關(guān)系,定期拜訪、維護(hù)客戶。 3、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài),提出合理化建議。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 10人
2024-11-11
一、任職要求: 1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先 …… ) 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請流程指導(dǎo) …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大 …… 大專升本科); 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管

線上咨詢師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 10人
2024-11-11
公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,咨詢顧問式銷售 2.只針對主動咨詢公司產(chǎn)品的客戶進(jìn)行溝通 【尚才人的大福利!】 1. …… 1.晉升路線:咨詢師-儲備主管-主管-經(jīng)理 2.帶薪專業(yè)培訓(xùn),師傅幫帶 3.支持內(nèi)部橫向發(fā)展,可轉(zhuǎn)職能運(yùn)營崗位和前端市場項(xiàng)目崗位。
2024-11-11
林女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力 …… ,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、熟悉接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備優(yōu)秀的處理客戶投訴的能力; 4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀
本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢!??! …… 公司主營業(yè)務(wù):代理做賬報(bào)稅、注冊營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。 2、維護(hù)老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 …… 崗位優(yōu)勢: 只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢!??! …… 16-25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管
職位描述 工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)更好啦 …… ; 4、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 5、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。 …… 3、能力不錯(cuò)的小伙伴,最快半年升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)哦,到時(shí)候收入更可觀! ! !
2024-11-11
姚女士
了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成既定目標(biāo); 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣 …… 、訂單收集及客戶維護(hù)等工作; 4、 能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤; 5、 定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。 …… 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個(gè)月,培訓(xùn)地點(diǎn)為公司及客戶終端; 2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同; 3、購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、利用各種自媒體進(jìn)行客戶引流; 2、在工作微信復(fù)制粘貼話術(shù)溝通,挖掘客戶需求; 3、根據(jù)需求搭配方案,引導(dǎo)下單 4、教客戶使用產(chǎn)品 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) …… 節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動,每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長—主管
【工作內(nèi)容】 1、運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對有需求的客戶進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識 …… 、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識 【培訓(xùn)&晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金 小組管理:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 主管經(jīng)理:梯底薪
2024-11-11
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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