南寧客戶主管招聘
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南寧 客戶主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)安全員
5000-7000元2024-11-05謝鵬(一)任職要求:
1.有1-2年以上礦山企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,安全管理、安全工程等相關專業(yè);
2.熟練使用辦公軟件,具備基本的電腦操作技能;
3.對安全生產(chǎn)法,安全管理體系有一定的認知和了解;
4.具備一定的項目管理能力和團隊合作精神;
5.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠獨立或指導完成工作;
6.持有國家注冊安全工程師資格證優(yōu)先。
(二)崗位職責:
1.負責給服務客戶(企業(yè))提供安全管理技術服務,包括管理現(xiàn)狀分析,制定相應的改進措施,形成安全管理技術服務方案;
2.輔助公司系統(tǒng)開發(fā)人員完成安全管理系統(tǒng)功能開發(fā);
3.為客戶(企業(yè))提供安全責任險要求的技術服務工作;
4.協(xié)同公司傳媒部門完成企業(yè)安全培訓或操作視頻制作;
(三)福利待遇:
1.入職立即繳納五險一金;
2.薪資***;
3.年終獎+特別貢獻獎;
4.雙休+國家法定節(jié)假日;
5.提供完善的職業(yè)福利晉升機制:
職業(yè)培訓:主管領導實際案例實施培訓,大型論壇、展會、廠家專業(yè)培訓;
晉升機制:公司提供完善的職業(yè)晉升通道;
激勵機制:績效工資、提成工資以及公司設置長期股權激勵機制。 -
辦公室客服 3500+高提成
5000-8000元2024-11-05曾警仁#工作內(nèi)容:
1.通過公司提供的資源及話術,向客戶傳達在售產(chǎn)品的優(yōu)惠活動,確定客戶的到訪時間,交接其他部門即可。
2.室內(nèi)辦公,空調(diào)開放,無需外出。
3.主管經(jīng)理手把手教會,且全程提供協(xié)助。
#工作時間:
上午9:00-12:10 14:15-18:00
(月休4-5天)享法定節(jié)假日
#薪資:3500底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+豐富團建
#要求:可用普通話交流,無經(jīng)驗要求,接受實習生。 -
建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04林女士人事主管不需要具備相關經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓!對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則
工作職責:
通過電話、網(wǎng)絡或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務;
1、給解答客戶咨詢的問題;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務。
任職資格:
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務精神;
2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。
工作時間:
8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。
公司有穩(wěn)定的培訓體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎金;
2、廣闊且公平的晉升機會:基礎段位→主管→銷售總監(jiān)
3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動;
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~ -
外勤主管
5000-6000元2024-11-04盧女士1、在項目經(jīng)理的領導下,全面負責所屬項目的公共秩序維護、環(huán)境維護工作,具有兩年以上外包單位管理經(jīng)驗 2、負責本部門工作計劃及員工的培訓工作,達到公司設定的服務標準,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。 …… 1、大專以上學歷; 2、三年以上秩序主管工作經(jīng)驗; 3、退伍軍人優(yōu)先。 -
收款碼業(yè)務員(有資源)/法定休/包住
3000-8000元2024-11-04陳超宇職位要求: 1、新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門,有經(jīng)驗者有晉升主管的機會。 2、公司提供精準客戶資源,負責上門對接業(yè)務,不需要自己拓客。 …… 節(jié)日及生日福利+旅游 3、優(yōu)美小區(qū)包住宿,國家法定節(jié)假日正常休息 4、有無經(jīng)驗均可,提供帶薪培訓; 5、提供公平、公開、公正的晉升平臺; 6、優(yōu)秀員工可派往總部交流學習(旅費報銷); 7、公司精準提供客戶 -
不良資產(chǎn)催收專員
4000-9000元2024-11-04梁鴻崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平! -
銀行催收專員
5000-10000元2024-11-04李陳榮崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠 款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時 …… 完善的晉升制度,從專員成為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。 -
銀行催收客服五險
5000-8000元2024-11-04陳職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關銀行委托對信用卡逾期客戶進行帳款催收管理; 2、通過電話﹑信函、等方式與相關客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。 …… 現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務培訓、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗; 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管 -
建筑資質(zhì)顧問
3000-6000元2024-11-04吳澤賢二、崗位職責 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務咨詢; 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護服務工作: …… 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓體系,入門難度低,上手快,收入高) 三、任職要求: 1.無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們有帶教和培訓,新人100%當月開單; …… 四、晉升機制: 資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務主管--業(yè)務經(jīng)理--業(yè)務總監(jiān)——分公司負責人 -
學管老師
3000-4000元2024-11-04于路鴻1、來訪客戶接待; 2、負責學員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負責各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學員及家長提供服務,為學員營造合適、愉快的學習環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務,日常易耗品的管理 …… 提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓; 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓機會; 4、完善的上升提拔機制,教學優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管 …… 、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:學管老師-老師--老師主管---分校校長-合伙人 -
市場營銷4.5K+高提成+住宿+獎金
4000-9000元2024-11-04韋琪琪四、工作內(nèi)容: 和團隊一起負責環(huán)??焖傧钠返匿N售 1.面向大型連鎖酒店、銀行、企事業(yè)單位、個人流動等等,負責公司產(chǎn)品的銷售及線下品牌推廣; 2.通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… 在老客戶的基礎上開發(fā)新客戶。 …… 五、上班時間: 8:30-18:30,中間休息兩個小時,周二到周日 六、晉升空間: 業(yè)務員—領隊—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理 公平、公正、公開,不分先來后來,能者居上。 -
行政
3000-4000元2024-11-04于路鴻1、來訪客戶接待; 2、負責學員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負責各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學員及家長提供服務,為學員營造合適、愉快的學習環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務,日常易耗品的管理及采購 …… 提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓; 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓機會; 4、完善的上升提拔機制,教學優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管 -
銷售設計員
5000-9000元2024-11-03陳小麗自己會設計同時不排斥銷售 1、熟悉CDR、PS、AI等設計軟件,懂建模; 2、主要做超市里面軟裝設計和策劃,根據(jù)客戶的要求進行文案策劃和設計; 3、同時兼顧推銷公司產(chǎn)品(超市使用到的包材產(chǎn)品:托盤保鮮膜 …… 每月15日準時發(fā)糧 (1)每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2024-11-03黃紹偉日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
電商運營
5000-10000元2024-11-03黃紹偉日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
審核員(不考核績效
3000-8000元2024-11-03何克味急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 1、材料核對審核客戶信息真實性和審核客戶資質(zhì) 不符合進行篩選淘汰 2、做好部門之間通知及資料信息上傳下達。 …… 上班時間:9:30-12:30 14:30-18:30,周末大小周休息,節(jié)假日正常放假 公司福利:年終獎金 全勤獎 個人獎 團隊獎 生日會 聚餐 團建 下午茶 晉升:組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長(每個季度調(diào)整一次 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03劉女士(一)崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負責婚紗照新創(chuàng)門店整體運營,制定階段銷售計劃,帶領團隊完成門店業(yè)績目標; 2.負責門店團隊的人員管理培訓及員工激勵; 3.處理門店緊急事務,解決門店客戶客怨 …… ; 4.對各部門人員及主管的協(xié)調(diào)、管理,公司政策的下達事宜; 5.根據(jù)產(chǎn)品及店內(nèi)情況制定銷售流程標準及話術,完成店內(nèi)員工能力提升培訓; 6.監(jiān)督后期標準化接待,保證顧客拍攝的流程順暢; 7.負責門店客戶的維護及開發(fā) -
家裝電話銷售
7000-11000元2024-11-03梁女士崗位職責: 1、電話、微信回訪近期意向客戶,邀約進店參與活動 2、跟進進店情況,收集客戶進店體驗感受 3、整理分類公司提供客戶資源整合,無需談單 崗位要求: 1、年齡20-30歲,專業(yè)不限,可接受實習生 …… 網(wǎng)絡客服經(jīng)驗、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗,愿意吃苦耐勞,有目標 4、執(zhí)行能力佳,能快速融入團隊氛圍 無責底薪2500-3500+提成+進店獎勵+開單獎 【晉升空間】 專員--組長--主管 -
裝飾市場營銷專員(金湖店)
6000-8000元2024-11-03梁女士崗位職責: 1、電話、微信回訪近期意向客戶,邀約進店參與活動 2、跟進進店情況,收集客戶進店體驗感受 3、整理分類公司提供客戶資源整合,無需談單 崗位要求: 1、年齡20-30歲,專業(yè)不限,可接受實習生 …… 網(wǎng)絡客服經(jīng)驗、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗,愿意吃苦耐勞,有目標 4、執(zhí)行能力佳,能快速融入團隊氛圍 無責底薪2500-3500+提成+進店獎勵+開單獎 【晉升空間】 專員--組長--主管 -
教務管理(班主任 )
6000-8000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟、通過學習規(guī)劃和教學效果持續(xù)跟進反饋,促成學員持續(xù)學習,提升續(xù)費率; 3、根據(jù)教學計劃和老師一起組織完成班級活動、協(xié)助校區(qū)負責人跟進令營及其它活動等; 4、 配合教學活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理 …… 職業(yè)晉升:班主任–班務主管–班務經(jīng)理–校區(qū)運營總監(jiān)–區(qū)域運營總監(jiān) 薪資范圍:5000-10000元以上+五險一金+雙休
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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門小姐投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-11-11
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陳小姐投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-11-10
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薛小姐投遞了 南寧市智門教育咨詢有限公司 的 學管老師 職位2024-11-08
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吳小姐投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-11-08
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韋小姐投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-11-07
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李先生投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-11-07
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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10.9%3K
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19.5%4K
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32%5K
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16.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。