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南寧興寧區(qū)客戶主管招聘

共找到 34條 南寧 興寧區(qū) 客戶主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時(shí)前
趙亮
工作職責(zé):
1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程;
2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交;
3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。
福利待遇:
1、包住。公司提供帶薪培訓(xùn),宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi;
2,集團(tuán)公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等;
3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。
薪資待遇:
試用期3000+提成,轉(zhuǎn)正后4000-6000,3個(gè)月轉(zhuǎn)正,綜合表現(xiàn)好可以提前1個(gè)月轉(zhuǎn)正。
職責(zé)要求:
1、品行端正,好學(xué),肯學(xué),真誠;
2、有上進(jìn)心、自主能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),不帶消極情緒上班;
3、不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ);
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立意識(shí)、自我管理溝通能力者(優(yōu)先考慮)。
19小時(shí)前
趙亮
?。?!同樣是工作,我們公司薪酬高、福利好、同事也nice
發(fā)展前景又棒,晉升空間又大,能一樣嗎???
【工作內(nèi)容】
協(xié)助主管做好產(chǎn)品運(yùn)營推廣,維護(hù)好客戶關(guān)系并能及時(shí)處理客戶的反饋和建議,提高客戶滿意度,收集、跟進(jìn)和處理異常事件等工作
【薪資待遇】
底薪3000+提成+獎(jiǎng)金(500-2000)平均工資5000+不定時(shí)下午茶及聚餐
公司免費(fèi)提供小區(qū)房,環(huán)境好拎包入住,家電齊全,交通便利,通勤短
生活不止眼前的茍且,你要的和情懷及詩和遠(yuǎn)方我們都給你?。。?
工作職責(zé):
1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程;
2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交;
3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。
福利待遇:
1、包住。公司提供帶薪培訓(xùn),宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi;
2,集團(tuán)公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等;
3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。
薪資待遇:
試用期3000+提成,轉(zhuǎn)正后4000-6000,3個(gè)月轉(zhuǎn)正,綜合表現(xiàn)好可以提前1個(gè)月轉(zhuǎn)正。
職責(zé)要求:
1、品行端正,好學(xué),肯學(xué),真誠;
2、有上進(jìn)心、自主能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),不帶消極情緒上班;
3、不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ);
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立意識(shí)、自我管理溝通能力者(優(yōu)先考慮)。
2024-11-12
一、崗位職責(zé): 1、配合客戶主管完成應(yīng)急通訊保障工作相關(guān)文件的編寫,匯報(bào)總結(jié); 2、應(yīng)急需求的收集,挖掘,地市需求業(yè)務(wù)指導(dǎo),宣貫; 3、管理儲(chǔ)備中心應(yīng)急物資,管控物資領(lǐng)用,歸還;涉及新購應(yīng)急物資, …… 了解物資范圍選定,尋商,比價(jià),采購流程; 4、應(yīng)急項(xiàng)目各類災(zāi)情事件支撐,統(tǒng)籌物資調(diào)度; 5、項(xiàng)目結(jié)算資料準(zhǔn)備; 6、支撐客戶應(yīng)急演練活動(dòng),協(xié)助組織及參與。 …… 7、對(duì)客戶的意見、需求和投訴及時(shí)承接、處理并回復(fù),避免客戶有理由投訴; 8、熟練處理和分析在業(yè)務(wù)過程中存在的各種問題; 9、建立起良好的客戶溝通機(jī)制,與客戶溝通及時(shí)順暢,維系客戶關(guān)系; 10、積極學(xué)習(xí)與積累通訊
崗位職責(zé): 1)詢盤初級(jí)回復(fù),及時(shí)快速回復(fù),并詢問客戶的產(chǎn)品需求。 …… 做好記錄報(bào)表并發(fā)經(jīng)理分配客戶給外貿(mào)業(yè)務(wù)員; 2)協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)訂單,檢查標(biāo)簽和紙箱,協(xié)助業(yè)務(wù)了解及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訂單進(jìn)程; 3)協(xié)助業(yè)務(wù)接待來訪客戶,并做好接待會(huì)議記錄,及時(shí)反饋給業(yè)務(wù); 4)匯總相關(guān)報(bào)表 …… ; 5)按經(jīng)理及主管要求完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 …… 6)外貿(mào)工作有時(shí)差,外貿(mào)業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)跟單晚上都需保持手機(jī)或電腦在線及時(shí)回復(fù)客戶。 要求: 1)有一定的工作經(jīng)驗(yàn); 2)英語聽說讀寫等基礎(chǔ)較好,能與客戶英文交流。

安保員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 2人 包裝 投資 物業(yè)
2024-11-12
黃女士
3)熟悉市場周邊環(huán)境,設(shè)立固定治安崗哨與機(jī)動(dòng)巡查結(jié)合,加強(qiáng)治安力度,對(duì)可疑存在治安問題的人和事,要加強(qiáng)布控,嚴(yán)密監(jiān)視,及時(shí)向上級(jí)主管經(jīng)理反映,以確保市場及客戶的財(cái)產(chǎn)安全。

學(xué)徒

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-11-11
工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶,對(duì)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳。

實(shí)習(xí)生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-11-11
工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管進(jìn)行老客戶的維護(hù),新客戶的開發(fā),產(chǎn)品的推廣和宣傳。有人教有人帶,包吃包住。
2024-11-11
職責(zé): (1)邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長過程,最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場 (2)面對(duì)面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 ( 3) 新人培訓(xùn)銷售系統(tǒng)、公司企業(yè)文化, …… 崗位要求: (1)由主管一對(duì)一培訓(xùn),愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通
2024-11-11
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費(fèi)用!
2024-11-11
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費(fèi)用!
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、前期主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管做產(chǎn)品推廣,后期負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)。有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶~! 2、有上進(jìn)心,思想靈活,能吃苦,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),喜歡挑戰(zhàn)不平凡!
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷售,客戶的回訪和維護(hù),市場開拓等。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 20人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、前期主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 崗位要求
2024-11-11
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣和銷售等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費(fèi)用!
2024-11-11
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費(fèi)用!
2024-11-11
李經(jīng)理
一、主要職責(zé): 1、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行詢價(jià)、采購; 2、配合業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作; 3、配合業(yè)務(wù)部門管理公司銷售數(shù)據(jù); 4、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對(duì)接 …… 二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政) 三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、愛學(xué)習(xí)、愛思考,有良好的職業(yè)道德
2024-11-08
丁愫寧
拓展與維護(hù)推廣及銷售渠道,完成各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、 策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度及銷售量; 4、 建立與維護(hù)與專業(yè)機(jī)構(gòu)(如養(yǎng)生機(jī)構(gòu)/美容院/醫(yī)療機(jī)構(gòu))的合作關(guān)系,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦?em>客戶開發(fā) …… 、維護(hù)與管理; 二、任職資格 1.具備較強(qiáng)的市場渠道分析、營銷、資源整合、開拓市場及分析和解決問題的能力; 2.5年以上銷售經(jīng)理或主管經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念,良好的溝通表達(dá)能力、演說能力
2024-11-08
Nndirunhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的售后相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、 …… 溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、熟悉接待禮儀,電話禮儀,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備處理客戶投訴的能力; 4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用

抖音客服

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人
2024-11-08
農(nóng)雪彩
工作內(nèi)容: 不需要日曬雨淋出去跑業(yè)務(wù),只需要坐在寫字樓舒適的辦公環(huán)境里使用電腦手機(jī)為客戶提供信息以及工作相關(guān)的引導(dǎo)和服務(wù)。 …… 崗位職責(zé): 1、客源主要通過抖音引流; 2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對(duì)一帶 3、只需通過抖音聯(lián)系,維護(hù)、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù)) 如果您向往年輕時(shí)候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè) …… 福利待遇: 1.工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處
約 34 個(gè)崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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