南寧管理咨詢公司客戶主管招聘
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南寧 客戶主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
4000-5000元19小時前廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913工作職責:
1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護良好的客戶關系;
2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通;
3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪;
3、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報;
4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理、主管完成設定的銷售目標
任職資格:
1. 學歷要求:大專以上學歷,2年以上銷售經(jīng)驗(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
2. 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè);
3. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險;
2、福利:五險、過節(jié)福利、月度業(yè)績激勵獎勵等。
3、完善的員工培訓包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務禮儀等。
上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國際E座913號 -
客戶經(jīng)理
4000-5000元19小時前廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913工作職責:
1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護良好的客戶關系;
2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通;
3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪;
3、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報;
4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理、主管完成設定的銷售目標
任職資格:
1. 學歷要求:大專以上學歷,2年以上銷售經(jīng)驗(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
2. 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè);
3. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險;
2、福利:五險、過節(jié)福利、月度業(yè)績激勵獎勵等。
3、完善的員工培訓包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務禮儀等。
上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國際E座913號 -
銷售專員
4000-5000元19小時前廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913工作職責:
1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護良好的客戶關系;
2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通;
3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪;
3、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報;
4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理、主管完成設定的銷售目標
任職資格:
1. 學歷要求:大專以上學歷,2年以上銷售經(jīng)驗(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
2. 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè);
3. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險;
2、福利:五險、過節(jié)福利、月度業(yè)績激勵獎勵等。
3、完善的員工培訓包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務禮儀等。
上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國際E座913號 -
督導/巡店
6000-8000元19小時前鄭世平3、負責加盟客戶巡店,門店培訓,陳列指引,跟進業(yè)績。 4、終端客戶促銷活動策劃,執(zhí)行。 5、品牌素材編寫推廣。 ? 職位要求: 1、中專以上學歷,22-35歲,歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。 …… 上升通道: 督導專員---督導主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會提供平臺,優(yōu)秀忠誠員工我們會不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人 -
招商運營專員
4000-5000元2024-11-11廣西南寧市青秀區(qū)1、根據(jù)部門制定的運營招商計劃及節(jié)點要求、在上級主管領導的組織帶領下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執(zhí)行情況,以確保運營目標達成; 2、負責公司各招商運行項目的市場調研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署 …… 、招商宣傳等工作; 3、對項目的裝修、維護整改、運營狀況進行監(jiān)控、督導及定期巡查; 4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級領導匯報; 5、完善部門商業(yè)客戶的日常經(jīng)營管理檔案 …… 熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式,能獨立開展拓展招商工作; 5、服務意識強、有較強的業(yè)務拓展及人際交往溝通能力;有強烈責任心、能促成合作并維護公司利益;語言表達能力及溝通協(xié)調能力較強、能與客戶進行獨立談判 -
疫苗商務代表-玉林
12000-20000元2024-11-11黃女士工作職責: 1.負責CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院等相關市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 3.學習疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓 …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。 -
電話銷售(雙休)
4000-5000元2024-11-11傅欣欣職位描述 工作內容: 1、為大中小工程建設單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務; 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、微信、電話等方式拓展客戶; 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經(jīng)驗更好啦 …… ; 4、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護、回訪及售后服務; 5、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。 …… 3、能力不錯的小伙伴,最快半年升主管帶領團隊哦,到時候收入更可觀! ! ! -
疫苗商務代表-梧州
12000-20000元2024-11-11黃女士工作職責: 1.負責CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院等相關市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 3.學習疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓 …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。 -
市場部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-08韋女士4、部門日常管理,組織主管相關市場信息匯總進行分析并給出指導意見。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。 …… 6、協(xié)助業(yè)務團隊開發(fā)業(yè)務,加強公司與客戶粘度。 7、完成上級領導和公司交給的其他工作。 -
加油站站長
5000-6000元2024-11-07陸女士做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負責加油站的HSE工作。 …… 組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。 5. 負責加油站的各項基礎管理工作。 …… 負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。 6. -
電話銷售+周末雙休
6000-8000元2024-11-07崗位職責: 1.學習和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系; 3.定期回訪,維護意向客戶, …… 3000?邀約績效?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管 -
銷售代表+雙休+提成+獎金+分紅
8000-10000元2024-11-07崗位職責: 1.學習和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系; 3.定期回訪,維護意向客戶, …… 薪資福利 底薪2500-4000?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管 -
經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-07潘小姐1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學習儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) -
外勤文員
4000-5000元2024-11-07潘小姐1.去到合作單位駐點,協(xié)助主管進行亞健康知識講解,康復儀器操作,登記客戶下單名單 2.有人教有人帶,公司內部晉升,有發(fā)展 3.25歲以下,積極向上,能吃苦 4.上班時間周一到周五早八晚六不加班,周末雙休 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-05廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林 -
建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04林女士人事主管對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則 工作職責: 通過電話、網(wǎng)絡或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務; 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務。 …… 薪資福利: 1、底薪+提成+獎金; 2、廣闊且公平的晉升機會:基礎段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動; 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~ -
銀行催收客服五險
5000-8000元2024-11-04陳職位描述 工作內容: 1、受相關銀行委托對信用卡逾期客戶進行帳款催收管理; 2、通過電話﹑信函、等方式與相關客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。 …… 現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務培訓、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗; 內部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管
約 17 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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10.9%3K
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19.5%4K
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32%5K
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16.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。