1.工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店客戶的開發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品銷售,貨款催收;
2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn);
3)節(jié)假日促銷活動(dòng)跟進(jìn);
工作要求:
1.性格開朗有親和力,積極主動(dòng)有自己的想法和自我管理能力;
2.會(huì)熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等;
3.駐地業(yè)務(wù),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(河池)不定期出差。
無責(zé)底薪5K招聘市場(chǎng)部新人,正式入職底薪浮動(dòng)5K~15K,年輕新團(tuán)隊(duì)招人真誠無套路。 要求:全日制本科學(xué)歷及以上、素質(zhì)高、人品好、工作態(tài)度積極,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也招應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有專人帶做項(xiàng)目,工作內(nèi)容:前期主要通過電話營銷,跟政府合作、線下線上跟客戶交談,根據(jù)客戶的項(xiàng)目給出報(bào)價(jià),談成簽合同,下去簽合同,后續(xù)工作由公司領(lǐng)導(dǎo)安排。底薪加提成,廣西區(qū)內(nèi)做項(xiàng)目,偶爾短期2天內(nèi)的出差,差旅費(fèi)用全額報(bào)銷。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司化肥類產(chǎn)品銷售及推廣; 2、老客戶的維護(hù)拜訪、新客戶開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、身體健康、溝通能力強(qiáng)、誠實(shí)守信、能吃苦耐勞,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、能經(jīng)常出差,有C1照,需要自備車輛; 待遇: 底薪+提成+績效,另有出差補(bǔ)貼+油補(bǔ)

客戶經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 電子 電器 家具
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用戶的跟蹤回訪; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)門店銷售任務(wù)的達(dá)成; 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及分析和解決問題的能力; 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力; 3、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,精神面貌良好,正能量,有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,從事過建材銷售者優(yōu)先考慮; 工作時(shí)間:早上9:00-下午18:00,午休一小時(shí) 工作地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)富安居國際家居建材廣場(chǎng)
營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識(shí)、交際禮儀,了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅3...
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)全屋定制,成品家具,櫥柜,整裝的銷售,完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù),有培訓(xùn),有晉升,要求負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,善于溝通者優(yōu)先。 每月薪資:5000-10000元/月 【底薪3000+崗位獎(jiǎng)金(最低500,根據(jù)業(yè)績遞增)+提成1.5%+額外活動(dòng)套餐成交獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保】根據(jù)能力工資上不封頂,試用期帶薪培訓(xùn),使用期1-3個(gè)月 任職要求:有對(duì)接客戶的溝通能力,有一定的學(xué)習(xí)能力,有上進(jìn)心,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé) 1、對(duì)接政府資源及進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 2、定期走訪各政府職能部門,維護(hù)企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系,工作對(duì)接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,30歲以下,形象好,情商高; 2、具有良好的商務(wù)接待、公關(guān)、組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力; 3、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
1、根據(jù)產(chǎn)品和公司定位,進(jìn)行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作; 2、負(fù)責(zé)公司大客戶日常管理工作,深入挖掘,促成進(jìn)一步戰(zhàn)略合作; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、競爭對(duì)手、市場(chǎng)行情信息,提出應(yīng)對(duì)策略; 4、負(fù)責(zé)大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 5、協(xié)助售后服務(wù)處理投訴,做好客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備政府、教育行業(yè)、家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、做事條理清晰,溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí); 3、具有較強(qiáng)的客戶開拓能力,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的公關(guān)能力;
崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間...
早九晚六行政班,大小周不加班 1、根據(jù)公司提供的客戶,開發(fā)需求客戶,亦可電話審核信息是否符合辦理要求,邀約客戶上門即可(有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶) 3、無經(jīng)驗(yàn)要求,無學(xué)歷要求,入職帶薪培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作簡單好上手 4、客戶資源優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)率高,成交率高,開單周期很短 5、無需外出,純辦公室辦公~(行政班哦) 崗位要求:性格開朗,口齒清晰,普通話流利,有無經(jīng)驗(yàn)都可(歡迎小白) 公司將為您提供: 1、無責(zé)底薪2700+500績效+高提成13%-40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎(jiǎng)金 2、帶薪培訓(xùn),帶薪休假一年休假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假。 4、提供完整的晉升平臺(tái),公司所有高層人...
月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理
月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、記錄客戶需求,解答客戶疑問,分析客戶資質(zhì),匹配資金方案;維護(hù)與客戶的關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的各種關(guān)系,提升客戶滿意度; 2、有帶薪入職培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作內(nèi)容簡單好上手 3、無需自己開發(fā)客戶,客戶優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)率高,成交率高,開單周期很短! 4、無需外出,純辦公室辦公~ 崗位要求: 1、20-35歲男女不限,有外呼經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗(yàn)小白 2、公司提供資源,不盲打,客戶主動(dòng)申請(qǐng),提供工作手機(jī),微信~ 3、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受一定的工作壓力); 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪2700綜合月入1w+ 2、本科、有額外補(bǔ)貼500元/月 3、帶薪培...
月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理
月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理
月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理
【崗位職責(zé)】: 1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同付款條款談判確定,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與合同條款跟進(jìn)付款催款。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 【崗位要求】: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛銷售. 2、專科科以上學(xué)歷。 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言組織、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。 【福利待遇】: 1、上班時(shí)間:行政班...
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 2人 服裝 紡織
2024-09-17
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,23-35歲; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域?qū)9竦匿N售目標(biāo)設(shè)定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略; 3、督導(dǎo)該區(qū)域?qū)9竦觊L,關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會(huì)議,人員培訓(xùn)、狀態(tài)提升等工作; 5、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、良好組織協(xié)調(diào)與人員管控能力; 6、有2年以上服裝行業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-17
(1)商務(wù)部專員處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求,包括訂單處理、返款核算、打款等。 (2)處理報(bào)價(jià),服務(wù)客戶,進(jìn)行客戶信用管理。 (3)參與和協(xié)助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判,合同和協(xié)議的起草。 (4)日常工作包括參加培訓(xùn)、資料查找、挖掘意向客戶、填寫報(bào)表等。 (5)負(fù)責(zé)商務(wù)部門的日常工作安排和準(zhǔn)備工作,整理商務(wù)報(bào)表,熟悉商務(wù)流程和辦公安排。
崗位職責(zé): 1.積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)來源,維護(hù)客戶關(guān)系,了解、掌握市場(chǎng)及客戶信息; 2.負(fù)責(zé)桂林及周邊區(qū)域的客戶資源開發(fā); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶貨物發(fā)送及客戶反饋問題的協(xié)調(diào)及解決; 4.聯(lián)系廠家、尋找新品、對(duì)接收集產(chǎn)品資料; 5.銷售數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì)。 1.90后,大專以上學(xué)歷,具備業(yè)務(wù)資源及醫(yī)學(xué)關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德; 3.能接受短期出差; 4.具有較強(qiáng)的判斷和談判能力、人際能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
約 540 個(gè)崗位
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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