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南寧客戶經(jīng)理招聘(有項目提成)

共找到 8條 南寧 客戶經(jīng)理 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-新天地別墅區(qū) 3人 18-35歲 大專以上 電氣 紡織 能源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
盧女士
HR
崗位職責:
1.負責制定合理的營銷方案,負責公司產(chǎn)品:生物質燃料的推廣及銷售,回款、維護客戶資源等;
2.熟悉生物質顆粒等材料的采購銷售流程,熟悉生產(chǎn)工藝以及原料成本構成;
3.了解國家燃料收購優(yōu)惠政策,了解秸稈,木材,甘蔗等農林剩余物等市場價格,供銷體系及政策支持;
崗位要求:
1.有銷售工作經(jīng)驗,無行業(yè)經(jīng)驗也可考慮,愿意接受和認可公司行業(yè);
2.偶爾需要廣西區(qū)內出差,要求會開車,有團隊精神,計劃性強,思維敏捷;
3.公司提供豐富的客戶資源。
待遇:底薪加提成(10-20%)

家裝客戶顧問

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
巫女士
人事
工作職責
1、公司提供資源,通過聯(lián)絡、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務,使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象;
3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關系;
4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設計師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負責人);
薪酬福利
底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等
公司給新員工免費培訓崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
3、實習生、應屆畢業(yè)生皆可;
4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責公司業(yè)務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求:
1、30歲之內,無需工作經(jīng)驗,公司提供帶薪的崗前培訓;
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 帶薪培訓
2024-11-07
植女士
人事專員
1、工作職責: (1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作 (2)正規(guī)公司正規(guī)平臺,提供資源?。?(3)不用你大海撈針,不用你風吹日曬,不用外出?。?4、薪資待遇及福利: 無責底薪2800+高額提成+獎金+職級工資。綜合工資6k-8k,優(yōu)秀的話輕松拿1w以上,不包吃住,不包吃住,看清楚再聯(lián)系我,入職公司不收取任何費用 假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、年假,節(jié)日福利;端午,中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品等,法定節(jié)假日都正常帶薪休假。 購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓,一對一指導,包教包會,無需擔心學不會。 生日會,禮品,蛋...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
1、工作職責: (1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作 (2)正規(guī)公司正規(guī)平臺,提供資源?。?(3)不用你大海撈針,不用你風吹日曬,不用外出??! 4、薪資待遇及福利: 無責底薪2800+高額提成+獎金+職級工資。綜合工資6k-8k,優(yōu)秀的話輕松拿1w以上,不包吃住,不包吃住,看清楚再聯(lián)系我,入職公司不收取任何費用 假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、年假,節(jié)日福利;端午,中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品等,法定節(jié)假日都正常帶薪休假。 購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓,一對一指導,包教包會,無需擔心學不會。 生日會,禮品,蛋...

銷售

4000-15000元
無固定辦公點 1人 18-45歲 本科以上 包裝 化學 農業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
凌琳
人事經(jīng)理
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、公司總部在上海,需全國范圍出差

門面銷售

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 10人 1年以上 建材
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-01
覃建鋒
銷售總監(jiān)
1. 店面商品整理,陳列,銷售
南寧-良慶區(qū) 3人 大專以上 電子
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
梁先生
助理
業(yè)務發(fā)展需要,在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人 1:維護客戶,定期拜訪老客戶(南寧市區(qū)內),收集整理新老客戶需求,增加和客戶互動粘性。 2:客戶經(jīng)理老帶新,新人小白也可以勝任。
約 8 個崗位
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8%
    2K
  • 15%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績任務;
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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